Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Ordenar por
Matéria
Nível

Fundamentos de Marketing: Teste seus Conhecimentos

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 13,26 KB

1) O que a frase 'o produto certo, para o cliente certo, nas condições certas, no momento certo, ao preço certo etc.' representa?

A) O entendimento do que é marketing, pois representa uma forma de compreender o que ele deve fazer.

B) O conceito de produto.

C) Uma definição de marketing de serviço, pois explica que tudo se volta para os clientes-alvo.

D) O conceito de marketing de relacionamento, pois sua finalidade é criar produtos para o mercado global.

E) O entendimento das práticas da estratégia competitiva, pois, sem ela, não há marketing em nenhuma condição.

2) Qual das afirmações abaixo está incorreta?

A) Marketing: conjunto de técnicas utilizadas para a comercialização e a distribuição de um produto entre os diferentes

... Continue a ler "Fundamentos de Marketing: Teste seus Conhecimentos" »

Traumatismos Dentários em Decíduos: Guia Prático

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 3,66 KB

Concussão: Lesão das estruturas de sustentação sem mobilidade ou deslocamento. Pode haver escurecimento do dente. Recomendar repouso alimentar e remoção da chupeta.

Subluxação: Afrouxamento anormal sem deslocamento, com grande mobilidade. Fazer esplintagem com dieta leve. Radiografia para controle, retorno em 15-30 dias. Possibilidade de abscesso.

Luxação Intrusiva: Deslocamento no osso alveolar com fratura da cavidade alveolar. Classificação (Grau I, II, III). Tratamento: deixar o dente reerupcionar. Radiografia lateral do nariz para avaliar a relação com o germe do permanente, direção do deslocamento e grau de intrusão. Se o dente estiver mais curto que o homólogo (deslocamento vestibular), se estiver mais longo (deslocamento... Continue a ler "Traumatismos Dentários em Decíduos: Guia Prático" »

Sinergia e Diversidade na Produção: Estratégias de Gestão

Enviado por Rodrigo Barbuscia e classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 3,88 KB

A sinergia de objetivos – ganhar dinheiro e superar a concorrência – é necessária para o desenvolvimento da empresa. Aquelas que não conseguem, dificilmente se mantêm. O sonho de todo empresário é conseguir isso com um só produto, mas é praticamente impossível. Por isso, é preciso implantar diversidade na linha de produção.

Diversidade na Linha de Produção

A diversidade na linha de produção deve ser implementada para garantir o sucesso da empresa, mas tem um limite. Para saber sua capacidade de produção, quantos produtos é capaz de vender e que produtos precisa vender, é necessário fazer um diagnóstico macro e micro ambiental.

Diagnóstico Macro Ambiental

O macro ambiental engloba tudo que ocorre fora da empresa: Político,... Continue a ler "Sinergia e Diversidade na Produção: Estratégias de Gestão" »

Tratamento Endodôntico: Instrumentos e Técnicas Essenciais

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 4,53 KB

Durante o tratamento endodôntico do dente 22, o cirurgião dentista solicita à sua auxiliar uma lima Hedstroem de 21 mm, n° 40. Qual é o diâmetro D3 deste instrumento?
d) D.44
2. Para realizar a odontometria do dente 24 (CAD = 19 mm), portador de polpa morta, foi feita uma tomada radiográfica na medida do CRI (CAD - 3 mm = 16 mm) com os instrumentos # 15 nos canais V e P. Porém, houve sobreposição das raízes. Realizou-se nova radiografia alterando-se a angulação horizontal, (técnica de Clark com incidência mesial). No canal que ficou mais para mesial, o valor de X foi 0 mm e no canal mais para distal, o X foi igual a 0 mm. De posse destes dados, o comprimento de trabalho deve ser:
Palatino: 15 mm e Vestibular: 15 mm
Assinale a alternativa
... Continue a ler "Tratamento Endodôntico: Instrumentos e Técnicas Essenciais" »

Polícia Ostensiva: Funções, Ações e Características Essenciais

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 2,68 KB

Duas das Principais Funções da Polícia Ostensiva

Atua preventivamente para assegurar a ordem pública. Possui investidura militar.

Ações Preventivas vs. Ações Repressivas da Polícia Ostensiva

  • Ações Preventivas: Destinadas a assegurar a ordem pública antes que ocorram infrações.
  • Ações Repressivas: Restabelecer a ordem pública após a ocorrência de infrações.

Características do Policiamento Ostensivo

Serve para definir o campo de atuação e as razões de seu emprego em determinadas áreas.

Ação de Presença do Policiamento Ostensivo

É a manifestação que oferece à comunidade a sensação de segurança.

Fundamentos do Planejamento e Execução das Atividades Policiais Militares

  • Responsabilidade Territorial: É o limite circunscricional
... Continue a ler "Polícia Ostensiva: Funções, Ações e Características Essenciais" »

PNMA: Objetivos, Princípios e Instrumentos

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 37,74 KB

**Lei 6938/81 – Política Nacional do Meio Ambiente (PNMA)**

  • RMB: Lei fruto da Convenção de Estocolmo, que obrigava os países a elaborarem políticas públicas de proteção ao meio ambiente.
  • 90% do seu texto ainda é sua redação original, ou seja, essa lei é muito boa.
  • É uma lei não só proibitiva, mas também, e principalmente, protetiva.
  • É uma lei de linguagem simples e clara, podendo qualquer cidadão entendê-la.
  • É completa: todas as discussões de convenções internacionais havidas até então foram trabalhadas pela lei.
  • Surge num período militarista e de grande crescimento do país; nesse período as multinacionais começaram a se alocar no Brasil, o que faziam com grande facilidade, pois o Brasil estava de “braços abertos”
... Continue a ler "PNMA: Objetivos, Princípios e Instrumentos" »

Psicologia Online: Evolução, Regulamentação e Boas Práticas

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 5,82 KB

Evolução e Regulamentação da Psicologia Online

Resoluções e Marcos Históricos

A prática da psicologia tem sido moldada por diversas resoluções ao longo do tempo, adaptando-se às novas tecnologias e modalidades de atendimento:

  • Resolução 003/2000 (25 de setembro): Início do serviço de orientação via e-mail.
  • Resolução 012/2005 (18 de agosto): Ampliação para orientação profissional, consultoria empresarial, reabilitação cognitiva e processos de pessoas.
  • 2010: Crescimento dos atendimentos online, explosão das redes sociais, aumento da velocidade da internet e surgimento de novas ferramentas digitais.
  • Resolução 011/2012: Regulamentação do serviço a distância, retirando a obrigatoriedade de vinculação dos atendimentos (
... Continue a ler "Psicologia Online: Evolução, Regulamentação e Boas Práticas" »

Simulado ITIL Foundation: Perguntas e Respostas

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 28 KB

  1. Qual estágio do Ciclo de Vida do Serviço está mais preocupado em definir políticas e objetivos?
    • a) Desenho do Serviço
    • b) Transição do Serviço
    • c) Estratégia do Serviço
    • d) Operação do Serviço
  2. Com qual(is) processo(s) o Gerenciamento de Acesso possui relação(ões) mais próxima?
    • a) Gerenciamento da Disponibilidade apenas
    • b) Gerenciamento da Segurança da Informação e o Terceiro Nível de Suporte
    • c) Gerenciamento da Segurança da Informação e Gerenciamento da Disponibilidade
    • d) Gerenciamento da Segurança da Informação apenas
  3. Quais das seguintes sentenças estão CORRETAS?
    1. A Transição de Serviço fornece orientação sobre a transferência de serviços novos e modificados para a produção.
    2. A Transição de Serviço fornece orientação
... Continue a ler "Simulado ITIL Foundation: Perguntas e Respostas" »

Contrato de Trabalho: Tipos, Requisitos e Direitos

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 11,81 KB

Contrato de Trabalho: Você pode trabalhar legalmente sem um contrato de trabalho? Um menor pode trabalhar legalmente? Existem diferentes tipos de contrato?

Todos os trabalhadores têm o direito de conhecer as suas condições de trabalho, mesmo que o contrato seja verbal. Pode requerer a qualquer momento que o contrato de trabalho seja reduzido a escrito para confirmar as suas condições. É importante saber que não deve assinar nenhum documento sem o compreender totalmente, pois podem ser utilizados de forma fraudulenta (como uma suposta renúncia, reconhecimento de dívida, etc.).

O contrato de trabalho é um acordo entre o empregador e o empregado. O trabalhador presta um serviço mediante remuneração. A assinatura (que exprime o seu... Continue a ler "Contrato de Trabalho: Tipos, Requisitos e Direitos" »

Segurança e Saúde no Trabalho: Guia Completo

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 14,44 KB

Segurança e Saúde no Trabalho

1. Segurança no Trabalho

1.1. Fatores Envolvidos nos Acidentes: Condições de Trabalho

As condições de trabalho são o conjunto de variáveis que definem a realização de uma tarefa específica e o ambiente em que ela ocorre. Essas variáveis determinam a saúde do trabalhador em três dimensões, conforme definido pela OMS. A evolução histórica do conceito de condições de trabalho foi influenciada pelos conceitos predominantes de trabalho e saúde. A revolução industrial trouxe a mecanização e a divisão do trabalho. Algumas empresas adotaram medidas de segurança para reduzir a frequência de acidentes provocados por novas máquinas e processos. Também surgiram os primeiros serviços médicos nas... Continue a ler "Segurança e Saúde no Trabalho: Guia Completo" »