Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Registro do Empregado

Todo empregado, ao ser admitido, necessariamente deve passar por uma rotina pela empresa. Essa rotina visa atender às normas legais existentes, bem como às normas internas da empresa, proporcionando ao novo empregado segurança ao ingressar na organização.

Para que a admissão do empregado seja formalizada, o empregador deverá solicitar ao trabalhador a apresentação de alguns documentos que terão como finalidade, além da sua identificação, possibilitar o correto desempenho das obrigações trabalhistas, não só em relação ao próprio trabalhador, mas também nas relações da empresa com a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego.

Documentos Necessários

• Carteira de Trabalho e Previdência Social (

10 Passos para uma Alimentação Saudável

• Passo 1: Dar somente leite materno até os seis meses, sem oferecer água, chás ou qualquer outro alimento.
• Passo 2: A partir dos seis meses, oferecer de forma lenta e gradual outros alimentos, mantendo o leite materno até os dois anos de idade ou mais.
• Passo 3: A partir dos seis meses, dar alimentos complementares três vezes ao dia se a criança receber leite materno e cinco vezes ao dia se estiver desmamada.
• Passo 4: A alimentação complementar deve ser oferecida sem rigidez de horários, respeitando-se sempre a vontade da criança.
• Passo 5: A alimentação complementar deve ser espessa desde o início e oferecida de colher; começar com consistência pastosa (papas/purês) e, gradativamente, aumentar

Perguntas e Respostas sobre Direito Ambiental

Em relação ao estudo do impacto ambiental?

Trata-se do estudo dirigido no curso do licenciamento ambiental.

A respeito do licenciamento ambiental?

O licenciamento ambiental, como um dos instrumentos da Política Nacional do Meio Ambiente, consiste em procedimento administrativo destinado a licenciar.

Causa não válida para revogação da licença ambiental?

Não divulgar à população sobre nova atividade que se pretende instalar.

A licença prévia?

É concedida na fase preliminar do planejamento.

Órgão consultivo na legislação ambiental federal?

Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA).

A Política Nacional do Meio Ambiente visará?

Ao estabelecimento de critérios e padrões de qualidade ambiental... Continue a ler "Direito Ambiental: Licenciamento, PNMA e Princípios Essenciais" »

1. Qual a importância do marketing pessoal na carreira profissional?

É através dessa ferramenta que se demonstra seu valor perante o mercado de trabalho, suas ações, competências, características e habilidades profissionais, visando a estratégia de manifestar sua imagem.

2. Descreva sobre autoconhecimento e autoestima.

Autoconhecimento é entender quem somos, a razão e a emoção em qualquer ambiente, seja ele profissional ou pessoal. Autoestima é o sentimento que cada um tem por si mesmo; é um exercício de autoconhecimento.

3. O que é networking?

É a atividade de negócios socioeconômicos pela qual empresários e empreendedores se reúnem para formar relacionamentos comerciais e para reconhecer, criar ou atuar sob oportunidades de... Continue a ler "Guia de Marketing Pessoal: Estratégias para sua Carreira" »

Benchmarking e Metodologias de Estudo de Mercado

Definição de Benchmarking

O benchmarking é um processo que, com base na comparação das características das empresas concorrentes, permite analisar as práticas e os métodos por elas aplicados. Este método é bastante vantajoso, na medida em que nos ajuda a perceber em que aspetos podemos melhorar em relação aos nossos concorrentes, bem como identificar as suas mais-valias.

Para elaborar o processo de benchmarking, é necessário passar por 5 etapas:

• Decidir quais as características que queremos analisar;
• Identificar os parceiros do benchmarking (produtos que se vão comparar e que têm características semelhantes);
• Recolha de informação;
• Análise de dados;
• Passar da teoria à prática.

Brand

A Administração é o ato de gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Sua finalidade principal é garantir a realização de objetivos por meio da aplicação eficiente de recursos.

Atividades e Papéis do Administrador

As atividades desempenhadas por um administrador são diversas e podem ser categorizadas em:

• Pessoais: Administrar o próprio tempo, desenvolver a própria carreira, lidar com afazeres pessoais.
• Técnicas: Lidar com instrumentos, solucionar problemas técnicos, desempenhar funções técnicas.
• Administrativas: Processar papelada, controlar diretrizes e procedimentos, administrar orçamentos.
• Interativas: Divididas em três subgrupos: interpessoais, informacionais e decisórios.

Papéis

Ações Judiciais em Relações de Consumo

P: No âmbito das relações de consumo e na defesa dos direitos dos consumidores, o ajuizamento de ação judicial será sempre a medida mais indicada?

O Papel Essencial do Produtor Audiovisual

• É um eterno aprendiz e pesquisador constante;
• Sempre faz perguntas e sabe ouvir;
• Cria entretenimento, fornece informações e promove conteúdo;
• Sabe lidar com pessoas;
• Conhece o público, as tendências e o mercado em geral;
• Busca satisfazer o telespectador.

Etapas da Criação de um Programa Audiovisual

1. Ideia: Desenvolvimento do Projeto

   • Avaliar o projeto, verificar custos e definir mercado (público e receita);
   • Desenvolver a proposta e a sinopse;
   • Desenvolver a ideia, enredo e descrição dos personagens.

2. Planejamento: Pré-produção

   • Captação de recursos;
   • Afinar o roteiro;
   • Contratação de equipe;
   • Analisar e aprovar as locações;
   • Preparar o cronograma.

3. Gravação: Produção

   • Estar presente nas gravações ou manter

Características de Escalas de Pesquisa

• Tipo de Resposta: Par (2, 4 respostas) ou Ímpar (1, 3 respostas).
• Formato: Numérica (Ex: 1 a 3, diga quanto está satisfeito) ou Semântica (Ex: muito satisfeito, satisfeito, pouco satisfeito).
• Amplitude: Quanto maior for a amplitude da escala, mais preciso é o resultado que obtemos.

Definindo a Amostra e Parâmetros Estatísticos

A amostra é o conjunto de características da população que será usado para definir o grupo a ser pesquisado. A margem de erro é a diferença percentual máxima entre os dados de uma amostra de pesquisa com os dados reais do universo desta pesquisa. Não há como definir amostra de pesquisa sem levar isso em consideração.

Ao realizar uma pesquisa, você vai trabalhar com... Continue a ler "Conceitos Essenciais em Metodologia de Pesquisa" »

O número de profissionais de cada unidade deve ser definido de acordo com os seguintes princípios básicos:
− Capacidade instalada da unidade
− Quantitativo populacional a ser assistido
− Enfrentamento dos determinantes do processo saúde/doença
− Integralidade da atenção
− Possibilidades locais

A EQUIPE DE UMA UNIDADE DE SF POR 8 PROFISSIONAIS:

• Médico de família ou generalista
• Enfermeiro
• Auxiliar de enfermagem
• Técnico em enfermagem
• Agentes Comunitários de Saúde (ACS)
• Cirurgião dentista
• Auxiliar da Saúde bucal
• Técnico da Saúde bucal

Atribuições das equipes

• Conhecer a realidade das famílias pelas quais são responsáveis.
• Identificar os problemas de saúde prevalentes e situações de risco
• Elaborar um plano local para o enfrentamento