Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Em que se baseiam as NRs?

R: Da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

NR 6 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

Quando não for possível eliminar o risco ou neutralizá-lo por meio de medidas de proteção coletiva, implanta‑se o EPI. O EPI não proporciona segurança total ao trabalhador; a empresa é obrigada a fornecê‑lo.

O SESMT especifica qual EPI deve ser usado em cada situação. Todo EPI deve possuir certificado (CA), lote de fabricação e nome do fabricante. EPI conjugado é composto por vários dispositivos que o fabricante associa para proteção contra um ou mais riscos.

NR 7 – PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)

Estabelece a realização de exames médicos admissionais, periódicos (anual... Continue a ler "NRs: base legal e principais programas de segurança" »

Consumidor: Definição e Abrangência

Consumidor é toda pessoa física ou jurídica que adquire ou utiliza produto ou serviço como destinatário final.

Consumidores Equiparados pelo CDC

• A coletividade de pessoas, ainda que indetermináveis, que tenham intervindo nas relações de consumo (Art. 2º, parágrafo único);
• Todas as vítimas do evento danoso (Art. 17 do CDC);
• As pessoas expostas às práticas comerciais e à disciplina contratual (Art. 29 do CDC).

Cláusulas Abusivas em Contratos de Consumo

São as condições presentes no contrato que coloquem o consumidor em desvantagem. Consequentemente, estas cláusulas poderão ser declaradas nulas.

Características Essenciais do CDC

• Norma multidisciplinar;
• Norma de ordem pública;
• Norma de interesse

Registro do Empregado

Todo empregado, ao ser admitido, necessariamente deve passar por uma rotina pela empresa. Essa rotina visa atender às normas legais existentes, bem como às normas internas da empresa, proporcionando ao novo empregado segurança ao ingressar na organização.

Para que a admissão do empregado seja formalizada, o empregador deverá solicitar ao trabalhador a apresentação de alguns documentos que terão como finalidade, além da sua identificação, possibilitar o correto desempenho das obrigações trabalhistas, não só em relação ao próprio trabalhador, mas também nas relações da empresa com a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego.

Documentos Necessários

• Carteira de Trabalho e Previdência Social (

10 Passos para uma Alimentação Saudável

• Passo 1: Dar somente leite materno até os seis meses, sem oferecer água, chás ou qualquer outro alimento.
• Passo 2: A partir dos seis meses, oferecer de forma lenta e gradual outros alimentos, mantendo o leite materno até os dois anos de idade ou mais.
• Passo 3: A partir dos seis meses, dar alimentos complementares três vezes ao dia se a criança receber leite materno e cinco vezes ao dia se estiver desmamada.
• Passo 4: A alimentação complementar deve ser oferecida sem rigidez de horários, respeitando-se sempre a vontade da criança.
• Passo 5: A alimentação complementar deve ser espessa desde o início e oferecida de colher; começar com consistência pastosa (papas/purês) e, gradativamente, aumentar

Perguntas e Respostas sobre Direito Ambiental

Em relação ao estudo do impacto ambiental?

Trata-se do estudo dirigido no curso do licenciamento ambiental.

A respeito do licenciamento ambiental?

O licenciamento ambiental, como um dos instrumentos da Política Nacional do Meio Ambiente, consiste em procedimento administrativo destinado a licenciar.

Causa não válida para revogação da licença ambiental?

Não divulgar à população sobre nova atividade que se pretende instalar.

A licença prévia?

É concedida na fase preliminar do planejamento.

Órgão consultivo na legislação ambiental federal?

Conselho Nacional do Meio Ambiente (CONAMA).

A Política Nacional do Meio Ambiente visará?

Ao estabelecimento de critérios e padrões de qualidade ambiental... Continue a ler "Direito Ambiental: Licenciamento, PNMA e Princípios Essenciais" »

1. Qual a importância do marketing pessoal na carreira profissional?

É através dessa ferramenta que se demonstra seu valor perante o mercado de trabalho, suas ações, competências, características e habilidades profissionais, visando a estratégia de manifestar sua imagem.

2. Descreva sobre autoconhecimento e autoestima.

Autoconhecimento é entender quem somos, a razão e a emoção em qualquer ambiente, seja ele profissional ou pessoal. Autoestima é o sentimento que cada um tem por si mesmo; é um exercício de autoconhecimento.

3. O que é networking?

É a atividade de negócios socioeconômicos pela qual empresários e empreendedores se reúnem para formar relacionamentos comerciais e para reconhecer, criar ou atuar sob oportunidades de... Continue a ler "Guia de Marketing Pessoal: Estratégias para sua Carreira" »

Benchmarking e Metodologias de Estudo de Mercado

Definição de Benchmarking

O benchmarking é um processo que, com base na comparação das características das empresas concorrentes, permite analisar as práticas e os métodos por elas aplicados. Este método é bastante vantajoso, na medida em que nos ajuda a perceber em que aspetos podemos melhorar em relação aos nossos concorrentes, bem como identificar as suas mais-valias.

Para elaborar o processo de benchmarking, é necessário passar por 5 etapas:

• Decidir quais as características que queremos analisar;
• Identificar os parceiros do benchmarking (produtos que se vão comparar e que têm características semelhantes);
• Recolha de informação;
• Análise de dados;
• Passar da teoria à prática.

Brand

A Administração é o ato de gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Sua finalidade principal é garantir a realização de objetivos por meio da aplicação eficiente de recursos.

Atividades e Papéis do Administrador

As atividades desempenhadas por um administrador são diversas e podem ser categorizadas em:

• Pessoais: Administrar o próprio tempo, desenvolver a própria carreira, lidar com afazeres pessoais.
• Técnicas: Lidar com instrumentos, solucionar problemas técnicos, desempenhar funções técnicas.
• Administrativas: Processar papelada, controlar diretrizes e procedimentos, administrar orçamentos.
• Interativas: Divididas em três subgrupos: interpessoais, informacionais e decisórios.

Papéis

Ações Judiciais em Relações de Consumo

P: No âmbito das relações de consumo e na defesa dos direitos dos consumidores, o ajuizamento de ação judicial será sempre a medida mais indicada?

O Papel Essencial do Produtor Audiovisual

• É um eterno aprendiz e pesquisador constante;
• Sempre faz perguntas e sabe ouvir;
• Cria entretenimento, fornece informações e promove conteúdo;
• Sabe lidar com pessoas;
• Conhece o público, as tendências e o mercado em geral;
• Busca satisfazer o telespectador.

Etapas da Criação de um Programa Audiovisual

1. Ideia: Desenvolvimento do Projeto

   • Avaliar o projeto, verificar custos e definir mercado (público e receita);
   • Desenvolver a proposta e a sinopse;
   • Desenvolver a ideia, enredo e descrição dos personagens.

2. Planejamento: Pré-produção

   • Captação de recursos;
   • Afinar o roteiro;
   • Contratação de equipe;
   • Analisar e aprovar as locações;
   • Preparar o cronograma.

3. Gravação: Produção

   • Estar presente nas gravações ou manter