Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Ordenar por
Matéria
Nível

Avaliação de Campanhas: Métodos de Pré-teste e Pós-teste

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 2,82 KB

Pré-teste de Publicidade

O pré-teste de publicidade consiste na avaliação da eficácia da mensagem da campanha antes da sua divulgação através da mídia. O objetivo geral do pré-teste é contrastar a eficácia da propaganda antes da sua veiculação nos meios de comunicação escolhidos.

Fases do Pré-teste (Timing)

O pré-teste pode ser realizado em diferentes momentos do desenvolvimento da campanha:

  1. Teste de Conceito: Realizado na fase da ideia ou proposta que a mensagem pode conter. Seu principal objetivo é testar se a ideia, antes do seu desenvolvimento criativo, é válida e aceita pelo público.
  2. Teste de Expressão Criativa: É feito quando a ideia foi aceita e algumas fases de criação foram desenvolvidas, embora o anúncio não
... Continue a ler "Avaliação de Campanhas: Métodos de Pré-teste e Pós-teste" »

Gestão Hospitalar e Modelos de Saúde: Uma Análise Abrangente

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 8,72 KB

Conclusão Acreditamos que este trabalho sobre a administração dos serviços realizados no Hospital Espases nos ajudou a conhecer todos os fatores cruciais para uma boa gestão de tarefas, visando alcançar alta qualidade e eficiência no trabalho. É essencial exercer uma boa liderança, combinada com uma equipe focada em atender às premissas estabelecidas. O trabalho em equipe é fundamental, assim como o acompanhamento de todas as situações que possam impedir o bom funcionamento da unidade. Desta forma, os problemas da unidade são direcionados o mais rapidamente possível para evitar que surjam maiores complicações.

Entre as teorias clássicas de autores como os da Toyota e líderes democráticos participativos, que atingem os "5... Continue a ler "Gestão Hospitalar e Modelos de Saúde: Uma Análise Abrangente" »

Jovem com Arritmia Cardíaca por Uso de Substâncias: Análise

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 7,32 KB

PRONTA um macho, 24 anos, nascido e morando em Ibiza (ES), usuário regular de maconha e rapé, foi admitido na unidade de arritmia cardíaca secundária ao consumo de substâncias tóxicas que perturbam o SNC (fungos - sem dependência ou vício, auto-tolerância) no contexto de diversão e lazer (consumidor social casual) e que significa não ter antecedentes criminais ou penais, conduta e uso de outras substâncias (policonsumo) no contexto acima, com padrão esporádico de compulsão. Na chegada, (neurológicas) mostra-se empregado e sem resistência às perguntas, aparentemente orientado e parece ter um bom nível cognitivo: ensino médio, assistente administrativo, mora com sua namorada de 20 anos, que também é consumidora de tóxicos... Continue a ler "Jovem com Arritmia Cardíaca por Uso de Substâncias: Análise" »

Critérios de Excelência em Gestão: Processos e Resultados

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 284,6 KB

Critérios de Excelência: Processos (110 Pontos)

Os critérios de excelência para processos são distribuídos da seguinte forma:

  • Processos principais do negócio e processos de apoio: 50 pontos
  • Processos de relacionamento com os fornecedores: 30 pontos
  • Processos econômico-financeiros: 30 pontos

Processos Principais do Negócio e de Apoio

Aborda como a organização:

  • Identifica os processos de agregação de valor.
  • Determina os requisitos aplicáveis aos processos principais e de apoio.
  • Projeta os processos principais do negócio e os processos de apoio.
  • Controla os processos principais do negócio e os processos de apoio.
  • Analisa e melhora os processos principais do negócio, processos de apoio e produtos.

Processos de Relacionamento com Fornecedores

Detalha... Continue a ler "Critérios de Excelência em Gestão: Processos e Resultados" »

Higiene Industrial: Análise e Controle de Poluentes

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 2,54 KB

Ramo Analítico

Permite a determinação qualitativa e quantitativa dos poluentes. É acionado quando o ramo operacional não possui confiabilidade de equipamento ou conhecimento técnico. Portanto, é realizado fora da empresa.

Fases:

  1. Usando métodos analíticos padronizados e equipamentos calibrados e aprovados, identificar o contaminante;
  2. Quantificar o poluente;
  3. Comparar com os Valores Limites de Exposição (TLV);
  4. Fazer relatório;
  5. Propor medidas corretivas.

Ramo Operacional

Discute as medidas de controle e seleção implementadas no local de trabalho para reduzir os níveis de concentração abaixo dos TLVs. É realizado dentro da empresa ou com consultores externos.

Ação no emissor:

  • Métodos de substituição;
  • Isolamento;
  • Remoção localizada (seca
... Continue a ler "Higiene Industrial: Análise e Controle de Poluentes" »

Sistema de Responsabilidade Penal do Adolescente e Sanções

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 7,35 KB

Sistema de Responsabilidade Penal do Adolescente

O sistema envolve as seguintes instâncias e atores:

  • A Seção Criminal do Tribunal do Adolescente;
  • Seção Criminal do Supremo Tribunal Federal;
  • Procurador-Geral;
  • Defensores Públicos;
  • Órgãos de investigação policial;
  • Programas e entidades de apoio.

Seção Juvenil do Tribunal Penal

Composta por:

  1. O Tribunal de Controle;
  2. Tribunal de Julgamento (composto por um juiz e dois juízes leigos) ou Tribunal Singular (com um juiz provisório);
  3. O Tribunal de Execução;
  4. Corte de Apelações.

Sanções Penais

Artigo 253. Tortura. O funcionário público que, contra uma criança ou adolescente, praticar atos que resultem em grande sofrimento ou dor, com a finalidade de obter informações da vítima ou de terceiro,... Continue a ler "Sistema de Responsabilidade Penal do Adolescente e Sanções" »

Fotointerpretação: Guia e Técnicas

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 6,47 KB

Fotointerpretação: Conceitos e Aplicações

Quando nos deparamos com um objeto, automaticamente fazemos sua interpretação. Esta interpretação é sugerida ao nosso cérebro através da análise das características do objeto. O processo de interpretação visual de imagens baseia-se em princípios de análise, incluindo métodos para detectar, identificar e medir objetos observados a partir de uma perspectiva central. A interpretação é o processo de extração de informações de imagens para reconhecer padrões e objetos homogêneos com o objetivo de mapear as áreas da superfície terrestre. Tem como resultado final uma imagem temática em que os diferentes tipos de solo são agrupados.

Estudo Histórico de Fotointerpretação

1936 (

... Continue a ler "Fotointerpretação: Guia e Técnicas" »

Exclusão Social, Empregabilidade e Formação

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 3,9 KB

Exclusão Social

Um fenómeno multifatorial, resultante de um ou mais fatores: pobreza, problemas de saúde física ou psíquica (ex: toxicodependência), ausência ou pouco apoio familiar, dificuldades no acesso a novas tecnologias, insucesso escolar, desemprego, etc.

O Mercado de Trabalho como Processo

Período que antecede a obtenção de emprego, seja por busca ativa ou por formação para esse fim.

A Ocupação como Atividade

Refere-se ao uso do tempo de uma pessoa, seja no trabalho, formação ou atividades sociais. Pode ser remunerada ou não, valorizando aspetos como respeito, amizade e companhia.

Formação Profissional

A formação profissional é um fator determinante para a empregabilidade e influencia a abordagem da intervenção profissional.... Continue a ler "Exclusão Social, Empregabilidade e Formação" »

Guia Essencial de Direito do Trabalho e Segurança Social

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 12,68 KB

O que é Direito? Público, Privado e do Trabalho

Direito: Um conjunto de regras que regem as relações entre empregador e empregado.

  • Direito Público: Conjunto de normas que regulam a atividade do Estado e entidades públicas em relação a outros.
  • Direito Privado: Parte da lei que rege as relações entre os indivíduos.
  • Direito do Trabalho: Regras escritas e não escritas que regem as relações de trabalho que ocorrem entre trabalhadores e empregadores e, se não cumpridas, podem levar à aplicação da lei.

Diferença entre Lei Ordinária e Lei Orgânica

  • Lei Ordinária: Regula matéria não reservada à lei orgânica. Deve ser aprovada pelas Cortes Gerais.
  • Lei Orgânica: Regula o desenvolvimento dos direitos e liberdades fundamentais, aprova
... Continue a ler "Guia Essencial de Direito do Trabalho e Segurança Social" »

Planejamento Estratégico de Marketing e Vendas: Guia Essencial

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 5,93 KB

Interface entre o Plano de Vendas e o Plano de Marketing

No plano de marketing, no detalhamento do esforço de vendas pessoais, é necessário detalhar as estratégias tático-operacionais de vendas.

Questões Chave do Perfil da Área de Vendas

O organograma da área, descritivos de funções, entre outras estruturações em forma de texto, fazem parte deste plano de vendas.

Objetivos e Desdobramentos do Plano de Marketing

Definir quais são as características principais que o grupo de pessoas da equipe deve possuir, visando atingir as metas e objetivos de marketing.

Receitas e Despesas

É preciso estruturar elementos como:

  • Número de pessoas
  • Custo base dos profissionais
  • Projeções de vendas por profissional

Sendo assim, torna-se mais fácil projetar... Continue a ler "Planejamento Estratégico de Marketing e Vendas: Guia Essencial" »