Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

O ser humano é um ser social imerso em uma infinidade de grupos ou redes, entendidas como a rede de relações sociais em torno de um indivíduo identificável, permitindo-lhe manter a sua identidade social, obter ajuda material, serviços, informações, etc. A unidade básica da sociedade para a Atenção Básica é a família, sendo esta a estrutura que tem sido modificada nos últimos anos.

A família representa a relação entre o indivíduo e a comunidade em que vive. Trabalhar com uma abordagem familiar no contexto da saúde significa prestar atenção ao conjunto das relações entre os componentes da família, bem como agir sobre o envolvimento da família como um "todo", tendo em conta a existência de diferentes tipos de relações... Continue a ler "A Família: Definição, Funções e Contexto Social" »

Disposições Gerais sobre Rescisão e Indemnização

A denúncia de contrato por qualquer das partes, quando o trabalho ou serviço contratado for rescindido, exige um aviso prévio de, pelo menos, 15 dias se o contrato durar mais de um ano. No termo do contrato, o trabalhador tem direito a uma indemnização fixada pelo acordo coletivo, que não pode ser inferior a oito dias de salário por ano de serviço ou a parte proporcional.

Tipos Específicos de Contratos de Trabalho

Contrato por Acréscimo Excecional de Atividade

• Formalização: Por escrito, se a sua duração for superior a 4 semanas e for celebrado a tempo parcial.
• Duração: Até 6 meses num período de 12 meses.
• Regime: Tempo inteiro ou a tempo parcial.
• Extinção: Após denúncia de

Publicidade e Propaganda: Conceitos Fundamentais

A publicidade é uma técnica de comunicação que visa informar o público sobre um produto ou serviço através da mídia, a fim de motivar o público à ação do consumidor.

Reciprocidade e Sociedade

Reciprocidade é a forma mais comum de troca nas sociedades que ignoram a economia de mercado, ou seja, não envolve a venda ou compra de bens ou serviços. Uma vez que praticamente todos os seres humanos vivem em alguma sociedade, e cada um possui pelo menos alguma posse, a reciprocidade pode ser encontrada em todas as culturas.

O Anúncio: Definição e Propósito

A propaganda lança uma série de mensagens que procuram influenciar o sistema de valores e o comportamento dos cidadãos.

O anúncio... Continue a ler "Publicidade e Propaganda: Estratégias de Comunicação Eficaz" »

Publicidade no Rádio: O Meio de Reforço e Proximidade

A publicidade no rádio é, geralmente, um lembrete de reforço publicitário para grandes empresas, como o El Corte Inglés. No entanto, existem anunciantes que só podem dar-se ao luxo de anunciar no rádio, como é o caso das pequenas empresas locais que anunciam em estações regionais ou locais.

Vantagens Competitivas da Publicidade no Rádio

• Rádio e Criatividade: É uma maneira rápida de movimentar informações. A cunha publicitária pode ser feita hoje para amanhã, não havendo necessidade de planear um spot televisivo.
• Meio Direto e Popular: As notícias transmitidas pelo rádio são mais imediatas do que as dos jornais, por exemplo, onde as notícias são exibidas no dia anterior.

Didáctica y definición

1. Según Lavalée: "La didáctica es un estudio científico de la organización de situaciones de aprendizaje vividas por un educando para alcanzar un objetivo cognitivo, afectivo y/o motor."

2. Evaluación

Evaluación:

• Constante durante todo el proceso.
• Control práctico, resultados e impactos del conjunto.
• Control de la práctica, resultados y efectos de cada uno de los niveles (plan, proyecto y programa).

1. Diseño

Esta fase es necesaria para desarrollar el trabajo en cuestión: definir claramente los objetivos a alcanzar y, con base en ellos, los contenidos de su trabajo, su organización y temporización, la metodología utilizada, así como anticipar y preparar los recursos necesarios para realizar las actividades propuestas.... Continue a ler "Didáctica, planificación y evaluación educativa" »

A Importância do Conhecimento do Cliente

• Os consumidores estão cada vez mais exigentes e heterogêneos.
• Distribuidores e pontos de venda são o encontro entre fabricantes e clientes.
• Os consumidores têm cada vez mais opções de escolha entre diferentes pontos de venda.
• O profissional de merchandising deve investigar e aprender em profundidade sobre seus clientes.
• Conhecer o cliente não é fácil; ao longo do tempo, mudam os hábitos de compra e consumo, o estilo de vida, os valores culturais, os gostos, etc.
• O especialista em merchandising deve identificar as mudanças no comportamento do consumidor e atualizar o ponto de venda, oferecendo o que o cliente procura.

A Missão Primordial do Merchandiser

A missão primordial do merchandiser será... Continue a ler "Merchandising e o Comportamento de Compra do Cliente" »

Integração de Pessoal e Recursos

A Integração é a reunião dos elementos humanos e materiais necessários para atingir os objetivos da empresa, no âmbito da sua estrutura organizacional.

Princípios de Integração de Pessoal

• Encontrar indivíduos que se encaixam no trabalho, ou seja, a pessoa certa para o trabalho certo.
• Um posto não pode cobrir duas funções (em pequenas empresas é difícil de aplicar, tornando-se um ideal a ser aplicado assim que os elementos materiais o permitirem).
• Colocar em cada posto pessoas com as habilidades necessárias. Isso envolve monitorar para que o indivíduo não tenha muitas habilidades (o que levaria à falta de interesse) nem poucas habilidades (o que impediria a execução eficaz do trabalho).

O Processo

Definição de Resíduos de Construção e Demolição (RCD)

De acordo com a Lei 10/1998, relativa aos resíduos, resíduo é qualquer substância ou objeto, incluído em qualquer uma das categorias listadas no anexo da Lei, de que o detentor se desfaz, tem intenção ou obrigação de se desfazer. Em qualquer caso, esta consideração aplica-se aos resíduos contidos no Catálogo Europeu de Resíduos (CER), também conhecido como Lista Europeia de Resíduos (LER), aprovado pelas instituições comunitárias.

Categorias de Resíduos segundo a Lei 10/1998

• Q1: Resíduos de produção ou de consumo não especificados abaixo.
• Q2: Produtos que não cumprem as normas.
• Q3: Produtos expirados.
• Q4: Matérias acidentalmente derramadas, perdidas ou que sofreram

Conceito e Natureza do Contrato de Trabalho

O contrato de trabalho é um acordo de vontades entre o empregador (empresa) e um trabalhador, pelo qual este se compromete a prestar serviços pessoais e remunerados (pagos) ao longo do tempo, agindo sob a sua direção (subordinação), cedendo, desde o início, quaisquer resultados obtidos com a sua atividade.

O empregador adquire os frutos ou os resultados produzidos pelo trabalhador a partir do momento em que surgem, sem ter que esperar pela conclusão da tarefa.

A existência ou inexistência de um contrato de trabalho não é opcional. Desde que o empregado ceda ao empregador os frutos ou os resultados produzidos e atue sob a sua direção, configura-se um contrato de trabalho.

Fraude e Falso Autônomo

É... Continue a ler "Contrato de Trabalho: Conceito, Natureza Jurídica e Elementos Essenciais" »

Responsabilidades na Construção

1. Responsabilidade dos Agentes Envolvidos: As pessoas envolvidas respondem aos proprietários pelos seguintes danos causados ao edifício, dentro dos prazos especificados a partir da data de recebimento da obra:

• Dez anos: por danos materiais decorrentes de defeitos que afetem elementos estruturais.
• Três anos: por defeitos em elementos construídos ou instalações.
• Um ano: o fabricante, por defeitos que afetem elementos por ele produzidos.

2. Pagamento da Responsabilidade: A responsabilidade deve ser paga de forma pessoal. Caso não seja possível individualizar a responsabilidade, esta será conjunta.

3. Responsabilidade por Projetos e Cálculos: O autor do projeto e dos cálculos será responsável por eles.

4.