Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Ramo Analítico

Permite a determinação qualitativa e quantitativa dos poluentes. É acionado quando o ramo operacional não possui confiabilidade de equipamento ou conhecimento técnico. Portanto, é realizado fora da empresa.

Fases:

1. Usando métodos analíticos padronizados e equipamentos calibrados e aprovados, identificar o contaminante;
2. Quantificar o poluente;
3. Comparar com os Valores Limites de Exposição (TLV);
4. Fazer relatório;
5. Propor medidas corretivas.

Ramo Operacional

Discute as medidas de controle e seleção implementadas no local de trabalho para reduzir os níveis de concentração abaixo dos TLVs. É realizado dentro da empresa ou com consultores externos.

Ação no emissor:

• Métodos de substituição;
• Isolamento;
• Remoção localizada (seca

Sistema de Responsabilidade Penal do Adolescente

O sistema envolve as seguintes instâncias e atores:

• A Seção Criminal do Tribunal do Adolescente;
• Seção Criminal do Supremo Tribunal Federal;
• Procurador-Geral;
• Defensores Públicos;
• Órgãos de investigação policial;
• Programas e entidades de apoio.

Seção Juvenil do Tribunal Penal

Composta por:

1. O Tribunal de Controle;
2. Tribunal de Julgamento (composto por um juiz e dois juízes leigos) ou Tribunal Singular (com um juiz provisório);
3. O Tribunal de Execução;
4. Corte de Apelações.

Sanções Penais

Artigo 253. Tortura. O funcionário público que, contra uma criança ou adolescente, praticar atos que resultem em grande sofrimento ou dor, com a finalidade de obter informações da vítima ou de terceiro,... Continue a ler "Sistema de Responsabilidade Penal do Adolescente e Sanções" »

Fotointerpretação: Conceitos e Aplicações

Quando nos deparamos com um objeto, automaticamente fazemos sua interpretação. Esta interpretação é sugerida ao nosso cérebro através da análise das características do objeto. O processo de interpretação visual de imagens baseia-se em princípios de análise, incluindo métodos para detectar, identificar e medir objetos observados a partir de uma perspectiva central. A interpretação é o processo de extração de informações de imagens para reconhecer padrões e objetos homogêneos com o objetivo de mapear as áreas da superfície terrestre. Tem como resultado final uma imagem temática em que os diferentes tipos de solo são agrupados.

Estudo Histórico de Fotointerpretação

1936 (

Exclusão Social

Um fenómeno multifatorial, resultante de um ou mais fatores: pobreza, problemas de saúde física ou psíquica (ex: toxicodependência), ausência ou pouco apoio familiar, dificuldades no acesso a novas tecnologias, insucesso escolar, desemprego, etc.

O Mercado de Trabalho como Processo

Período que antecede a obtenção de emprego, seja por busca ativa ou por formação para esse fim.

A Ocupação como Atividade

Refere-se ao uso do tempo de uma pessoa, seja no trabalho, formação ou atividades sociais. Pode ser remunerada ou não, valorizando aspetos como respeito, amizade e companhia.

Formação Profissional

A formação profissional é um fator determinante para a empregabilidade e influencia a abordagem da intervenção profissional.... Continue a ler "Exclusão Social, Empregabilidade e Formação" »

Insonorização acústica: a sensibilidade do ouvido humano não é igualmente sensível a todas as frequências. O ouvido humano, como temos visto para tons puros, não se comporta da mesma forma no caso de dois sons e ruído, composto por vários tons. Isto é o que é conhecido como "mascaramento". Sentir vibrações ressonantes significa sentir vibrações de excitação que ocorrem pelo contato direto do corpo humano com um sólido vibrando. Não há uma separação clara entre o som e a sensação de vibração. A redução do nível de som através da redução de reverberação: a fim de reduzir o ruído, pode-se usar: reduzir a potência sonora emitida pela armadura. No caso de não ser capaz de tomar tais medidas (ginásios, restaurantes)... Continue a ler "Guia de Insonorização e Isolamento Acústico" »

O que é uma resolução?

A resolução é um documento que formaliza a rescisão da relação de trabalho e os benefícios financeiros, com aceitação plena por ambas as partes.

Deve ser aprovada por um ministro da fé (notário).

Dependendo da situação de despedimento ou demissão do trabalhador, devem ser incluídos nesta resolução os subsídios devidos.

Defina compensação. Quando se paga indenização e quando não?

A compensação é um termo usado principalmente na área do direito e refere-se à operação que ocorre entre um credor ou devedor, ou entre vítima e algoz. Em palavras simples, é uma "compensação" que, eventualmente, alguém pode receber por danos ou dívidas de outra pessoa ou entidade.

Pagamentos Devidos na Rescisão:

O que é Direito? Público, Privado e do Trabalho

Direito: Um conjunto de regras que regem as relações entre empregador e empregado.

• Direito Público: Conjunto de normas que regulam a atividade do Estado e entidades públicas em relação a outros.
• Direito Privado: Parte da lei que rege as relações entre os indivíduos.
• Direito do Trabalho: Regras escritas e não escritas que regem as relações de trabalho que ocorrem entre trabalhadores e empregadores e, se não cumpridas, podem levar à aplicação da lei.

Diferença entre Lei Ordinária e Lei Orgânica

• Lei Ordinária: Regula matéria não reservada à lei orgânica. Deve ser aprovada pelas Cortes Gerais.
• Lei Orgânica: Regula o desenvolvimento dos direitos e liberdades fundamentais, aprova

Interface entre o Plano de Vendas e o Plano de Marketing

No plano de marketing, no detalhamento do esforço de vendas pessoais, é necessário detalhar as estratégias tático-operacionais de vendas.

Questões Chave do Perfil da Área de Vendas

O organograma da área, descritivos de funções, entre outras estruturações em forma de texto, fazem parte deste plano de vendas.

Objetivos e Desdobramentos do Plano de Marketing

Definir quais são as características principais que o grupo de pessoas da equipe deve possuir, visando atingir as metas e objetivos de marketing.

Receitas e Despesas

É preciso estruturar elementos como:

• Número de pessoas
• Custo base dos profissionais
• Projeções de vendas por profissional

Sendo assim, torna-se mais fácil projetar... Continue a ler "Planejamento Estratégico de Marketing e Vendas: Guia Essencial" »

Alterações ao Contrato de Trabalho

Mobilidade funcional: O funcionário exerce funções diferentes daquelas a serem realizadas no âmbito do contrato. A mobilidade funcional desenvolve-se sem afetar a dignidade dos trabalhadores, mantendo a sua formação e o desenvolvimento de carreira. O trabalhador continua a receber o salário da categoria superior.

Na mobilidade externa ao grupo profissional, podem ser distinguidas:

• Funções de um grau superior:
  1. Ter o grau correspondente;
  2. Receber os maiores salários da categoria;
  3. Pedir promoção após seis meses em um ano, ou oito meses em dois anos de exercício das funções.
• Funções de categoria inferior: Devem existir razões técnicas e organizacionais que justifiquem a mobilidade. Esta deve ocorrer

Elementos Essenciais de Reuniões e Negociações

Elementos da reunião:

• Participantes: Ideal 5-7. Ideal n + 10.
• Horário: Conforme necessário.
• Tema e objetivo da reunião: Agenda.
• Local: O espaço físico não deve ser muito grande e deve ser condicionado.

Objetivos da Reunião

• Informativos: A transmissão de informações para o trabalho e resolução de problemas.
• Consultivo deliberativo: Para estudar os problemas da equipe, para estudar propostas.
• Formativa: Transmissão de informações para os participantes.
• Tomada de Decisão: Processo de decisão sobre uma questão levantada.

Número de Participantes

• Grupo pequeno: 3-7 pessoas. Alcançar a eficiência. Decisões fáceis de tomar.
• Grupo médio: 8-20 pessoas. Não são adequados para a tomada de