Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Formação e orientação para o trabalho de Ensino Fundamental I

1. Esquizofrenia

• O que é esquizofrenia paranoide? É o tipo mais comum, caracterizado por alucinações e/ou delírios, além de alterações na fala e nas emoções.
• O que é esquizofrenia catatônica? Possui características típicas relacionadas aos movimentos e à fala, que podem oscilar da extrema agitação para a extrema quietude. É o tipo mais raro.
• Em que faixa etária a pessoa pode apresentar sinais de esquizofrenia? Geralmente em adultos ou idosos.

2. Esclerose Múltipla

• O que é esclerose múltipla? É uma doença crônica, provavelmente autoimune, em que o sistema imunológico agride a bainha de mielina que recobre os neurônios, comprometendo a função do sistema nervoso.
• Quais são os sinais e sintomas da esclerose múltipla? A

Instrumentalidade no Serviço Social

Aula 1: O Trabalho e a Instrumentalidade

• Ao trabalhar, o homem põe em movimento uma série organizada de ações diretas ou indiretas sobre a natureza, de modo a separar alguns de seus elementos.
• Os elementos separados tornam-se úteis, quer na sua forma natural, quer após várias mudanças de configuração e de estado que os conduzem à forma final, sob a qual são utilizáveis, ou seja, consumíveis. Ex: ouro, carro. Trabalho = ação.
• No processo de trabalho, o homem aplica o seu esforço de uma forma consciente e intencional (forças físicas, conhecimentos, faculdades manuais e intelectuais).
• Valendo-se dos instrumentos de trabalho, que entretanto vai criando, o homem procura adaptar ou transformar os

Saúde e Segurança do Trabalho

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a finalidade dos Serviços de Saúde Ocupacional é promover condições laborais que garantam a qualidade de vida, protegendo a saúde física, mental e social dos trabalhadores, além de prevenir acidentes e doenças através da redução de riscos.

Objetivos Principais

• Definir atividades de prevenção e promoção da saúde nas empresas;
• Identificar a origem de acidentes e doenças profissionais;
• Controlar fatores de risco no ambiente de trabalho.

A OMS define saúde como “um estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não somente a ausência de afecções e enfermidades”.

Conceitos Fundamentais

• Agente de Saúde: Profissional que atua na prevenção,

Seleção de Pessoal: ferramentas de recrutamento

Explique o que é a seleção de pessoal, nomeie e explique três ferramentas de recrutamento.

Seleção de pessoal é a atividade que escolhe os candidatos com maior probabilidade de se adaptar ao cargo, atendendo às necessidades da organização. O objetivo principal é encontrar o candidato mais adequado, considerando as características da empresa e do trabalhador.

Teste de capacidade

Este teste mede a capacidade intelectual ou a inteligência geral. É um instrumento de elevada validade que avalia a aptidão do candidato, embora não esteja necessariamente ligado a uma tarefa específica.

Teste de personalidade

Testes de personalidade avaliam características relevantes, atitude, motivação...

Estratégia de Saúde da Família – ESF

O que é a ESF?

• A Estratégia de Saúde da Família (ESF) é a estratégia prioritária do Ministério da Saúde para organizar a Atenção Básica.
• Considera a pessoa em sua singularidade e inserção sociocultural, buscando produzir a atenção integral.
• Trata-se de um formato de atenção à saúde com foco nas famílias, nas pessoas e em suas relações.
• Possui delimitações de áreas (regiões) especificamente cadastradas próximas às unidades para prestar os atendimentos em saúde.

Estratégia de Saúde da Família: Estratégia que prioriza as ações de promoção, proteção e recuperação da saúde dos indivíduos e da família, de forma integral e contínua.

Destaca-se ainda o desafio de superar

Importância da Pesquisa em Saúde

Definição de Pesquisa

Uma pesquisa é um processo sistemático de construção do conhecimento que tem como metas principais gerar novos conhecimentos e/ou corroborar ou refutar algum conhecimento pré-existente.

É basicamente um processo de aprendizagem tanto do indivíduo que a realiza quanto da sociedade na qual esta se desenvolve.

Alguns pesquisadores conceituam pesquisa da seguinte forma:

Conjunto de procedimentos sistemáticos, baseado no raciocínio lógico, que tem por objetivo encontrar soluções para problemas propostos, mediante a utilização de métodos científicos (ANDRADE, 2003, p. 121).

Pesquisa Científica

A pesquisa científica objetiva fundamentalmente contribuir para a evolução do conhecimento

1. Quais as razões do crescimento das organizações?

As organizações crescem por diversas razões:

• Metas organizacionais: O crescimento é uma meta de quase todas as empresas, pois permite produzir mais e gerar maiores lucros.
• Progresso dos executivos: O crescimento é necessário para atrair e manter administradores de qualidade, oferecendo desafios e oportunidades de carreira.
• Saúde econômica: Muitas empresas precisam crescer para permanecerem saudáveis economicamente; estagnar é sufocar o negócio.

2. Tamanhos das organizações e suas diferenças

As organizações classificam-se em grandes e pequenas:

• Grandes: Economia de escala, alcance global, hierarquia vertical, estruturas mecanísticas e complexas, mercado estável.
• Pequenas: Responsabilidade

Psicologia Criminológica: Definição

A Psicologia Criminológica é um ramo da psicologia que estuda os fatores individuais, sociais, biológicos e familiares que levam uma pessoa a tornar-se inadimplente. Ela também estuda a violência criminal.

Objeto de Estudo da Psicologia Criminológica

O objeto de estudo é o comportamento antissocial e criminal, ou seja, a violência criminal, que pode ser definida como atos que usam ilegalmente a força e ameaçam intencionalmente, e tentam causar danos físicos, psicológicos e sociais a outros.

Teoria da Aprendizagem Social e Comportamento Violento

A teoria da aprendizagem social é a que atualmente atrai mais aceitação na explicação do comportamento violento. (Verdadeiro)

Modelos de Explicação

Marketing: Definição e Propósito

Marketing é o processo de planejamento e execução da concepção, precificação, promoção e distribuição de ideias, produtos e serviços para criar trocas que satisfaçam os objetivos de indivíduos e organizações.

A Essência do Marketing: A Troca

Para haver marketing, é preciso haver possibilidade de troca.

Conceitos e Definições Básicas em Marketing

Os principais conceitos e definições básicas incluem:

• Demanda
• Produto
• Valor
• Satisfação
• Qualidade

Satisfação e Qualidade Percebida

Satisfação: Preenchimento das expectativas de performance.

Qualidade Percebida: Ausência de defeitos do ponto de vista do consumidor.

Funções Básicas do Marketing

As funções básicas do marketing são:

• Funções de Troca
• Funções

Planejamento Social: Aula 1

Conceitos Fundamentais

Planejamento: É um processo de racionalidade. É indiscutível que todo ser humano é capaz de planejar, sendo inerente à sua natureza essa atitude, em si dialética, de tomar decisões em relação ao seu futuro.

• É um processo dinâmico que envolve, além de uma dimensão técnica (forma), a dimensão conceitual e a dimensão política (fundo).
• Corresponde a vislumbrar uma situação futura diferente, a dispor-se a materializar essa possibilidade e, efetivamente, fazê-la.

Racionalidade

Segundo Myrian Veras Baptista (2007), é o uso da inteligência para tomar decisões conscientes, baseadas em conhecimentos teóricos, científicos e técnicos, empregando o raciocínio para resolver questões...