Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação profissional

Item 11 da Gestão da Prevenção

1. Avaliação de Risco

É um processo para detectar e estimar a magnitude de todos os riscos da empresa, determinando quais podem ser removidos e agindo sobre aqueles que não tenham sido evitados.

Para realizar a avaliação de risco, é feita uma análise sistemática de todos os aspetos do local de trabalho, tendo em conta: a natureza da atividade da empresa e o número de trabalhadores expostos.

1.1. Análise de Risco

A análise de risco envolve:

1. Identificar e Estimar o Perigo.
2. Descrever o Risco.
3. Avaliar a Probabilidade de Ocorrência dos Danos, estimada em:
   • Alta probabilidade: o dano ocorrerá sempre ou quase sempre.
   • Probabilidade média: o dano ocorrerá ocasionalmente.
   • Baixa probabilidade: o dano ocorrerá raramente.

Concha

A concha é importante para proteger esses animais e evitar a perda de água. Ela é produzida por glândulas localizadas sob a pele, uma região chamada de manto. Ela não é uma parte viva do corpo do molusco; conforme o animal aumenta de tamanho, novo material é acrescentado à concha, que pode variar de forma e tamanho e ser formada por uma ou mais peças.

Onde Vivem os Moluscos

Você pode encontrar moluscos no mar, na água doce e na terra.

Estrutura

Como já vimos, os moluscos têm corpo mole. A sua pele produz uma secreção viscosa, também conhecida por muco, que facilita principalmente a sua locomoção sobre troncos de árvores e pedras ásperas, sem machucar o corpo.

O corpo desse tipo de animal é composto por: cabeça, pés... Continue a ler "Moluscos: Concha, Habitat, Estrutura e Classificação" »

1- Atividades Básicas da Gestão de Talentos

Assinale abaixo quais são as atividades básicas da Gestão de Talentos.

• ( ) Domínio de idiomas estrangeiros
• (x ) Recrutamento e Seleção
• (x ) Planejamento
• ( ) Administração do tempo profissional e pessoal
• ( x ) Desenvolvimento

2- Escolhendo a Equipe de Trabalho

Marque V para verdadeiro e F para falso de acordo com o texto: Escolhendo a equipe de trabalho.

• (f ) A escolha das pessoas certas é vital para o funcionamento da equipe, e não da organização de forma geral.
• (f ) Durante o processo seletivo a função do gestor se restringe em aguardar o resultado, e a partir desse momento colocar a pessoa certa no lugar certo.
• (v ) A consequência de pessoas relativamente inadequadas ao cargo e pouco motivadas

Tipos de Contratos de Transporte: Nacional e Internacional

O transporte nacional ocorre quando a origem e o destino do veículo estão localizados em Espanha. Já o transporte internacional ocorre quando a origem ou o destino estão localizados fora de Espanha.

Formatos de Contrato

Não há um formato especial para o contrato, embora o Decreto Ministerial que regulamenta o contrato proponha dois modelos:

• Frete completo: todo o veículo é contratado para executar um transporte com um emissor e um receptor. A transportadora não lida com a mercadoria.
• Transporte fracionado: é quando há o manuseio de mercadorias durante o transporte. O transporte fracionado envolve diferentes remessas, com diferentes remetentes e destinatários.

O conhecimento

Cavidade Torácica: Protegida pela caixa torácica, localizada dentro do peito, menor que o crânio e posicionada lateral e anteriormente à cavidade vertebral. Ocupa todo o tórax e consiste em três câmaras:

• Cavidade Pulmonar Direita: Contém o pulmão direito, localizado à direita e anteriormente à cavidade vertebral.
• Cavidade Pulmonar Esquerda: Contém o pulmão esquerdo, localizado à esquerda e anteriormente à cavidade vertebral.
• Cavidade Cardíaca/Mediastino: Contém o coração e o mediastino, situada entre as cavidades pulmonares e anteriormente à cavidade vertebral.

Cavidade Dorsal: Localizada próxima à superfície dorsal do corpo, possui duas subdivisões:

• Cavidade Craniana: Limitada pelos ossos cranianos, contém o cérebro.
• Canal

Estratégias para Discussão e Consenso

Técnicas para Chegar a Acordos

• Barganha (Haggling): Troca de concessões entre as partes.
• Hipóteses Orientadoras: Soluções que não vinculam as partes.
• Agrupamento

Mensagem Inicial

Acabamos de vencer uma batalha, dentre muitas com as quais haveremos de nos deparar. Neste momento, conquistamos uma vitória... Ao longo de nossas vidas, todos nós fizemos escolhas e fomos convidados a seguir em frente para atingir nosso ideal. Hoje é o fim de uma trajetória e início de outra. Passamos por vários momentos, obstáculos, situações difíceis, mas também felizes e gloriosas e, hoje, já não somos mais os mesmos. É nessa nova fase que se definirá o nosso futuro e até onde cada um chegará na vida.

Agradecimentos

A Deus

Obrigada, Senhor, pelos nossos pais e amigos, por todos aqueles que entraram em nossa história de vida e nos ensinaram a crescer, a sermos mais humanos; pelo término desta longa jornada,... Continue a ler "Vitória e Gratidão: Uma Nova Jornada" »

**Suspensão do Contrato de Trabalho**

Motivos de Suspensão: Anúncio e Análise

a) Motivos de suspensão com base no desejo comum dos contratantes.

b) Incapacidade temporária e maternidade:

• Ter doença comum ou profissional.
• Ter um acidente de trabalho ou não.

No caso de doença comum ou profissional e acidente, que dura até 12 meses, prorrogáveis por mais 6, quando se presume que durante este período o empregado poderá ser dispensado para a cura. Durante este período, a segurança social paga uma prestação pecuniária e o contrato de trabalho está em estado de suspensão.

Se a incapacidade para o trabalho persistir após 18 meses, a fórmula de saúde do serviço público, por indicação médica para a cura ou o esgotamento, neste último... Continue a ler "Suspensão do Contrato de Trabalho" »