Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação profissional

Capital e Equidade

A equidade entre os interesses concorrentes deve ser uma preocupação constante nas contas, uma vez que aqueles que utilizam ou utilizaram os dados de itens podem ter seus interesses em conflito. Daqui resulta que as demonstrações financeiras devem ser preparadas de forma a refletir adequadamente os diversos interesses em jogo em uma fazenda ou negócio.

Entidade Contábil

As demonstrações financeiras sempre se referem a uma entidade em que o elemento subjetivo ou proprietário é considerado como um terceiro. O conceito de "entidade" é diferente de "pessoa", pois uma pessoa pode produzir demonstrações financeiras de diversas "entidades" de sua propriedade.

Bens Econômicos

As demonstrações financeiras sempre se referem... Continue a ler "Princípios Fundamentais das Demonstrações Financeiras" »

Contabilidade e sua Função

A contabilidade tem como função recolher e quantificar as informações econômico-financeiras geradas na empresa e comunicá-las aos usuários finais. Uma vez verificadas e analisadas, essas informações podem influenciar a tomada de decisão.

Informações Contábeis

As informações contábeis são compostas por:

1. Livros contábeis obrigatórios;
2. Demonstrações financeiras (balanço patrimonial e demonstração do resultado);
3. Mecanismos de contabilidade.

Livros Contábeis Obrigatórios

• Plano de Contas Geral: Obrigatório para pequenas empresas, inclui:
  • Balanço Patrimonial
  • Demonstração do Resultado
  • Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido
  • Notas Explicativas
• Código Comercial: Livro de inventário e contas

Serviços Bancários e Meios de Pagamento

O Serviço de Confirming

O Confirming é um serviço através do qual o banco, para um cliente (geralmente grandes empresas), realiza a gestão e o pagamento a fornecedores, por meio de financeiras de gestão administrativa.

Benefícios para o Fornecedor

• Não há risco de incumprimento, uma vez que o adiantamento foi efetuado pelo banco ao fornecedor (sem recurso).
• Eliminação de custos tradicionais associados à gestão de efeitos, como cartas de cobrança e ordens de pagamento.

Vantagens para o Banco

• Fidelização dos seus clientes.
• Potencial aumento da base de clientes.

Cheques como Meio de Pagamento

Cheques Bancários

Os Cheques Bancários são um meio de pagamento que oferece total segurança na cobrança,... Continue a ler "Serviços Bancários e Meios de Pagamento Essenciais" »

Salário e Remuneração

Salário: Refere-se a todas as quantias, em dinheiro ou em espécie, que incluem:

• Base Salarial: Remuneração fixa pelo tempo de trabalho.
• Suplementos Salariais: Valores fixos de acordo com as circunstâncias pessoais do trabalhador, o trabalho realizado, o estatuto e o desempenho da empresa.

Folha de Pagamento (Payslip)

É o modelo oficial ou estabelecido por convenção ou acordo coletivo da empresa.

Outros Componentes da Remuneração

• Remuneração Total: Compensação total ganha, incluindo horas extras.
• Bônus Proporcional: (Salário base + antiguidade) x 2 / 12

Base 2: Total das horas extras + Base 1.

Férias e Licenças Remuneradas

Licenças Remuneradas Específicas

• Quinze dias corridos em caso de casamento.
• Dois dias para

Fases da Pesquisa de Marketing

Passo 1: Definir a Necessidade de Informação

Pode surgir a necessidade de informações para: resolver um problema, aproveitar uma oportunidade, ou encontrar respostas para decisões específicas. O fabricante e o pesquisador devem estar em acordo sobre o objetivo.

A resolução de problemas envolve: um objetivo, duas ou mais alternativas para atingi-lo, e incerteza sobre qual alternativa é a mais adequada.

Exemplos de Problemas a Resolver:

• Decidir se um recipiente é adequado.
• Alterar o nome de um produto.
• Definir o perfil do consumidor.

Para esclarecer dúvidas, as questões devem satisfazer as necessidades específicas de cada empresa.

O Que é o Problema?

• Quem deve corrigir o problema?
• Qual é o status do problema?

Quinta Geração

A Quinta Geração é marcada pelo surgimento dos circuitos LSI (Large Scale Integration), o lançamento do IBM PC e o uso universal de redes de dados.

Estrutura Monolítica

Nesta estrutura, o sistema é um conjunto de procedimentos onde cada um pode invocar ou chamar o outro. Não existem dados ocultos, e é pouco escalável.

Estrutura em Camadas

É um conjunto de níveis virtuais sobrepostos que se estendem até o usuário final. Cada camada define o nível de privilégio e facilita a modificação do funcionamento.

Microkernel e Cliente-Servidor

O sistema Microkernel facilita a arquitetura Cliente-Servidor. O núcleo de um sistema operacional fornece um conjunto de primitivas ou chamadas de sistema para implementar serviços básicos... Continue a ler "Guia Essencial: Sistemas Operacionais, Virtualização e Programação" »

Requisitos de Gerenciamento de Memória

• a) Relocação: Capacidade de colocar um processo em uma área diferente da memória uma vez que tenha sido recarregado para execução.
• b) Proteção: Deve ser capaz de evitar a interferência (acidental ou intencional) entre os processos, de modo que um processo não possa se referir a posições de memória ocupadas por outro.
• c) Compartilhamento: Quando vários processos devem acessar a mesma memória, o gerenciamento de memória deve ser capaz de permitir o acesso sem comprometer a proteção discutida no item b).
• d) Organização Lógica: Este tópico será discutido ao longo deste material. Muitas técnicas foram desenvolvidas para essa organização, como a segmentação, que será discutida posteriormente.

Suspensão do Contrato de Trabalho

A suspensão do contrato é a interrupção temporária das obrigações do empregador (de pagar) e do trabalhador (de trabalhar). O contrato, no entanto, continua em vigor. Cessada a causa da suspensão, a relação de trabalho é retomada com todos os seus efeitos.

Causas de Suspensão do Contrato (Art. 45-48 bis da ET)

• Reserva de posto de trabalho (status ativo).
• Exercício de cargos públicos representativos.
• Prisão.
• Incapacidade temporária.
• Direito à greve.
• Suspensão disciplinar (sem remuneração).
• Invalidez permanente.

Rescisão do Contrato de Trabalho

A rescisão do contrato de trabalho significa a cessação definitiva da relação laboral entre empregador e empregado.

Motivos de Cessação da Relação Laboral

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Etapas Essenciais do Processo de Compra

Para iniciar, é fundamental conhecer o mercado. Isso implica analisar as informações relativas à produção, distribuição e venda de um determinado material, a fim de definir a política de compra a ser seguida pela empresa. As fontes de informação onde você pode encontrar esses dados são: Internet, agências governamentais, jornais, bancos de dados, etc.

O processo de compra segue as seguintes etapas:

1. Avaliar as Necessidades: Analisar as informações sobre o que comprar e a quantidade necessária. As empresas centralizam as compras através do Departamento de Compras, que recebe os pedidos por meio de um boletim interno (Boletim de Compra), especificando o tipo de material ou produto.
2. Revisão

Dependendo dos tipos de utilizadores, podem ser servidos três tipos de residências:

Residências para Idosos

Alternativa para idosos que não conseguem ou não desejam viver com a sua família. Oferecem atenção integral e completa, com o objetivo de melhorar ou manter a sua independência pessoal e prevenir danos.

Residências Conforme as Necessidades dos Utilizadores

Tradicionalmente, existiam lares para idosos válidos ou assistidos. Atualmente, a maioria das residências é mista, oferecendo serviços para ambos os tipos de situações.

Novos Modelos de Residência

• Centros Psicogeriátricos: Para doentes com demência senil e Alzheimer.
• Centros de Saúde: Para doentes, geralmente crónicos, que requerem cuidados de saúde mais relevantes.

Modalidades