Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação profissional

Estratégias para Discussão e Consenso

Técnicas para Chegar a Acordos

• Barganha (Haggling): Troca de concessões entre as partes.
• Hipóteses Orientadoras: Soluções que não vinculam as partes.
• Agrupamento

Métodos de Restauração Florestal

Os métodos de restauração florestal podem ser classificados em duas categorias principais:

1. Métodos que possibilitam o aproveitamento da regeneração natural (RN).
2. Áreas que não possibilitam o aproveitamento inicial da regeneração natural.

1. Restauração com Aproveitamento da Regeneração Natural (RN)

Fatores econômicos, sociais e ecológicos determinam as estratégias adotadas na restauração de determinada área.

Resiliência e Potencial de RN

• Resiliência: Estimada pela potencialidade de aproveitamento da regeneração natural.
• Fontes de RN: Banco de sementes; Rebrota de estruturas vegetativas (tocos e raízes gemíferas); Presença prévia de plântulas e indivíduos juvenis remanescentes da vegetação

Protozoários: Características Gerais e Diversidade

Seres microscópicos, unicelulares, eucariontes, heterótrofos, aeróbios ou anaeróbios, pertencentes ao Reino Protista. A reprodução assexuada é a mais comum. Possuem grande diversidade de formas e modos de vida.

• Vida livre: Paramecium
• Sésseis: Vorticella
• Comensais: (associados a outros organismos, sem prejudicá-los) Entamoeba coli
• Mutualistas: (associados a outros organismos, beneficiando-os) Trichonympha
• Parasitas: (associados a organismos, prejudicando-os) Plasmodium sp e T. cruzi

Classificação dos Protozoários por Locomoção

De acordo com o tipo de locomoção, os protozoários podem ser classificados em:

• Flagelados: possuem flagelos como meio de locomoção.
• Sarcodinos ou Rizópodes:

O Contrato de Trabalho

O Contrato de Trabalho é o acordo estabelecido entre empregador e empregado, pelo qual o empregado se obriga a prestar determinados serviços para o empregador e sob sua liderança, em troca de remuneração.

Forma do Contrato

• O contrato de trabalho pode ser escrito ou verbal.
• Se o requisito da forma escrita não for observado, o contrato é considerado celebrado por tempo indeterminado e a tempo inteiro, mas a prova em contrário da natureza temporária ou de serviço a tempo parcial deve ser feita por escrito.
• Qualquer das partes pode exigir que o contrato seja escrito, mesmo durante o curso da relação de emprego.

Contratos que Exigem Forma Escrita:

1. Os contratos a termo (período integral).
2. Os contratos a termo.
3. Contratos

Formas e Meios de Pagamento

O pagamento pode ser feito em dinheiro (à vista) ou a prazo (diferido).

No caso de pagamento em dinheiro (à vista), as obrigações no âmbito do contrato "entrega da coisa e do preço" são atendidas simultaneamente.

O pagamento diferido (a prazo) significa que o vendedor entrega as mercadorias, mas a obrigação do comprador não é cumprida de imediato. O pagamento é efetuado dentro do prazo estabelecido pelos contratantes. O adiamento pode ser de curto ou longo prazo, sem juros ou com juros:

• Pagamento a Curto Prazo: A dívida é dividida em parcelas iguais ou periódicas, cujos prazos não excedam um ano. Normalmente, esses termos são mais comuns entre empresas e são acordados sem juros, já que ambos os lados

Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ)

Um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) é um mecanismo de regulação da gestão de organizações, focado na qualidade dos produtos ou serviços prestados, na economia dos processos e operações, na rentabilidade, na satisfação dos clientes e outras partes interessadas, e na melhoria contínua das características mencionadas.

Além disso, os sistemas de qualidade são baseados em dois princípios fundamentais:

1. Atividades pré-programadas a serem realizadas.
2. Monitoramento do cumprimento do cronograma.

Ciclo PDCA e Compatibilidade das Normas

Assim como as normas ISO 9000 e ISO 14000, a OHSAS 18000 também se baseia no ciclo de melhoria contínua e utiliza o ciclo Plan-Do-Check-Ajuste (PDCA) para a sua implementação.... Continue a ler "Sistemas de Gestão: Qualidade, SSO e Integração" »

Mensagem Inicial

Acabamos de vencer uma batalha, dentre muitas com as quais haveremos de nos deparar. Neste momento, conquistamos uma vitória... Ao longo de nossas vidas, todos nós fizemos escolhas e fomos convidados a seguir em frente para atingir nosso ideal. Hoje é o fim de uma trajetória e início de outra. Passamos por vários momentos, obstáculos, situações difíceis, mas também felizes e gloriosas e, hoje, já não somos mais os mesmos. É nessa nova fase que se definirá o nosso futuro e até onde cada um chegará na vida.

Agradecimentos

A Deus

Obrigada, Senhor, pelos nossos pais e amigos, por todos aqueles que entraram em nossa história de vida e nos ensinaram a crescer, a sermos mais humanos; pelo término desta longa jornada,... Continue a ler "Vitória e Gratidão: Uma Nova Jornada" »

Relações de Parentesco

As relações de parentesco são laços entre os indivíduos estabelecidos pela consanguinidade, pela aliança (casamento) e em alguns casos pela adoção.

Às relações de parentesco também está associado um sistema classificatório, ou seja, o sistema que designa como nos devemos comportar perante cada tipo de parentes.

Formas de Relação de Parentesco

Filiação

É o reconhecimento de laços entre pessoas descendentes umas das outras. Na nossa sociedade falamos em parentes de linha direta (pais, avós, bisavós, etc.) e de linha colateral, com os quais temos um antepassado em comum (tio, primos, etc.).

• Tipos de Filiação:
  • Unilinear: Quando só são considerados parentes os que descendem da linha paterna ou da linha

**Suspensão do Contrato de Trabalho**

Motivos de Suspensão: Anúncio e Análise

a) Motivos de suspensão com base no desejo comum dos contratantes.

b) Incapacidade temporária e maternidade:

• Ter doença comum ou profissional.
• Ter um acidente de trabalho ou não.

No caso de doença comum ou profissional e acidente, que dura até 12 meses, prorrogáveis por mais 6, quando se presume que durante este período o empregado poderá ser dispensado para a cura. Durante este período, a segurança social paga uma prestação pecuniária e o contrato de trabalho está em estado de suspensão.

Se a incapacidade para o trabalho persistir após 18 meses, a fórmula de saúde do serviço público, por indicação médica para a cura ou o esgotamento, neste último... Continue a ler "Suspensão do Contrato de Trabalho" »