Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação profissional

Há aproximadamente nove mil anos atrás se iniciou a poluição atmosférica, onde a atividade antrópica primitiva não pode ser comparada à atual. Outra fonte antiga da poluição do ar constitui-se em queimadas feitas propositalmente em campos naturais e matas, a fim de limpar a terra para o cultivo. Somente durante a década de 1980 é que a preocupação com as possíveis mudanças climáticas tornou-se nitidamente maior, após terem sido reveladas evidências científicas a respeito, onde, em junho de 1988 acontecia em Toronto, Canadá, a Conferência Mundial sobre Mudanças Atmosféricas e, já no começo dos anos 90, surgiria forte apelo para o estabelecimento de um tratado mundial. Atualmente 200 000 queimadas são identificadas... Continue a ler "Impactos Ambientais e Mudanças Climáticas no Brasil" »

1. Definição de Constituição e Direitos dos Trabalhadores

Constituição ou Carta é a lei fundamental, escrita ou não, de um estado soberano, estabelecida ou aceite para governá-lo. A Constituição estabelece limites e define as relações entre os ramos do governo e entre estes e os seus cidadãos, definindo o cenário para o governo e a organização das instituições. Este documento visa a garantia dos direitos e liberdades.

2. Requisitos de um Tratado Internacional

Quais são os requisitos de um tratado internacional para integrar o nosso sistema legal?

3. Diferença entre Diretiva e Regulamento da UE

A diretiva é uma norma jurídica do direito comunitário que vincula os Estados da União, ou o Estado destinatário, na obtenção... Continue a ler "Guia Fundamental de Direito e Legislação" »

Espaços educativos são organizados para encorajar e estimular o aprendizado de resultados.

O planejamento do espaço é tarefa da equipe de ensino.

A criança precisa de impacto físico, emocional, intelectual e social sobre a organização do espaço.

A Organização do Espaço

As instalações arquitetônicas seguem as leis da Comunidade Autónoma. O mínimo de centros de Educação Infantil (EI) de um ciclo em C. Valencia é regido pelo decreto 2/2009, de 09 de janeiro.

Dentro dos espaços interiores encontram-se salas de aula, jardim, etc.

A organização do ambiente considera a segurança, a quantidade, a estética e a funcionalidade.

Tamanho, localização, orientação, iluminação, acústica, ventilação, aquecimento, segurança, saúde... Continue a ler "Organização e Critérios de Espaços Educativos" »

Capital e Equidade

A equidade entre os interesses concorrentes deve ser uma preocupação constante nas contas, uma vez que aqueles que utilizam ou utilizaram os dados de itens podem ter seus interesses em conflito. Daqui resulta que as demonstrações financeiras devem ser preparadas de forma a refletir adequadamente os diversos interesses em jogo em uma fazenda ou negócio.

Entidade Contábil

As demonstrações financeiras sempre se referem a uma entidade em que o elemento subjetivo ou proprietário é considerado como um terceiro. O conceito de "entidade" é diferente de "pessoa", pois uma pessoa pode produzir demonstrações financeiras de diversas "entidades" de sua propriedade.

Bens Econômicos

As demonstrações financeiras sempre se referem... Continue a ler "Princípios Fundamentais das Demonstrações Financeiras" »

Tarefas Motoras

Estrutura: determinada pela definição ou não do objetivo da tarefa, a ação a ser tomada e o condicionamento do meio. As tarefas podem ser:

• Tarefas não definidas: (1. Fator não definido; 2. Apenas definido o meio + slogans; 3. Meia-varredura).
• Tarefas semidefinidas: (1. Define-se o objetivo; 2. Definição do objetivo e do ambiente).
• Tarefas definidas: (1. Definição do ambiente e da ação a ser tomada; 2. Definição de todos os fatores).

Natureza: define o tipo ou nível das fontes de energia necessárias e mobilizadas para realizar a tarefa:

• Bioenergética: exigências físicas e funcionais que envolvem esforço significativo.
• Bioexpressivas: desenvolvimento de padrões motores que envolvem muita coordenação e fluidez

Liberdade de Associação e Organização Sindical

Liberdade de associação: é um direito fundamental reconhecido pela Constituição.

Sindicato: é uma organização que visa defender e promover os interesses profissionais dos seus membros.

Funções de Representação e Sindicatos

Níveis de representação:

• Os sindicatos a nível nacional
• Os sindicatos a nível regional
• Sindicatos suficientemente representativos

Representação dos trabalhadores: concretiza-se através de duas vias:

• Representação unitária: os trabalhadores têm direito a participar na empresa através dos seus representantes.
• Representação sindical: os sindicatos têm o direito de participar na atividade da empresa.

Representação unitária: representação de todos os funcionários... Continue a ler "Direito do Trabalho: Representação e Conflitos" »

Contabilidade e sua Função

A contabilidade tem como função recolher e quantificar as informações econômico-financeiras geradas na empresa e comunicá-las aos usuários finais. Uma vez verificadas e analisadas, essas informações podem influenciar a tomada de decisão.

Informações Contábeis

As informações contábeis são compostas por:

1. Livros contábeis obrigatórios;
2. Demonstrações financeiras (balanço patrimonial e demonstração do resultado);
3. Mecanismos de contabilidade.

Livros Contábeis Obrigatórios

• Plano de Contas Geral: Obrigatório para pequenas empresas, inclui:
  • Balanço Patrimonial
  • Demonstração do Resultado
  • Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido
  • Notas Explicativas
• Código Comercial: Livro de inventário e contas

Serviços Bancários e Meios de Pagamento

O Serviço de Confirming

O Confirming é um serviço através do qual o banco, para um cliente (geralmente grandes empresas), realiza a gestão e o pagamento a fornecedores, por meio de financeiras de gestão administrativa.

Benefícios para o Fornecedor

• Não há risco de incumprimento, uma vez que o adiantamento foi efetuado pelo banco ao fornecedor (sem recurso).
• Eliminação de custos tradicionais associados à gestão de efeitos, como cartas de cobrança e ordens de pagamento.

Vantagens para o Banco

• Fidelização dos seus clientes.
• Potencial aumento da base de clientes.

Cheques como Meio de Pagamento

Cheques Bancários

Os Cheques Bancários são um meio de pagamento que oferece total segurança na cobrança,... Continue a ler "Serviços Bancários e Meios de Pagamento Essenciais" »

Salário e Remuneração

Salário: Refere-se a todas as quantias, em dinheiro ou em espécie, que incluem:

• Base Salarial: Remuneração fixa pelo tempo de trabalho.
• Suplementos Salariais: Valores fixos de acordo com as circunstâncias pessoais do trabalhador, o trabalho realizado, o estatuto e o desempenho da empresa.

Folha de Pagamento (Payslip)

É o modelo oficial ou estabelecido por convenção ou acordo coletivo da empresa.

Outros Componentes da Remuneração

• Remuneração Total: Compensação total ganha, incluindo horas extras.
• Bônus Proporcional: (Salário base + antiguidade) x 2 / 12

Base 2: Total das horas extras + Base 1.

Férias e Licenças Remuneradas

Licenças Remuneradas Específicas

• Quinze dias corridos em caso de casamento.
• Dois dias para

Fases da Pesquisa de Marketing

Passo 1: Definir a Necessidade de Informação

Pode surgir a necessidade de informações para: resolver um problema, aproveitar uma oportunidade, ou encontrar respostas para decisões específicas. O fabricante e o pesquisador devem estar em acordo sobre o objetivo.

A resolução de problemas envolve: um objetivo, duas ou mais alternativas para atingi-lo, e incerteza sobre qual alternativa é a mais adequada.

Exemplos de Problemas a Resolver:

• Decidir se um recipiente é adequado.
• Alterar o nome de um produto.
• Definir o perfil do consumidor.

Para esclarecer dúvidas, as questões devem satisfazer as necessidades específicas de cada empresa.

O Que é o Problema?

• Quem deve corrigir o problema?
• Qual é o status do problema?