Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação profissional

Formas e Meios de Pagamento

O pagamento pode ser feito em dinheiro (à vista) ou a prazo (diferido).

No caso de pagamento em dinheiro (à vista), as obrigações no âmbito do contrato "entrega da coisa e do preço" são atendidas simultaneamente.

O pagamento diferido (a prazo) significa que o vendedor entrega as mercadorias, mas a obrigação do comprador não é cumprida de imediato. O pagamento é efetuado dentro do prazo estabelecido pelos contratantes. O adiamento pode ser de curto ou longo prazo, sem juros ou com juros:

• Pagamento a Curto Prazo: A dívida é dividida em parcelas iguais ou periódicas, cujos prazos não excedam um ano. Normalmente, esses termos são mais comuns entre empresas e são acordados sem juros, já que ambos os lados

**Suspensão do Contrato de Trabalho**

Motivos de Suspensão: Anúncio e Análise

a) Motivos de suspensão com base no desejo comum dos contratantes.

b) Incapacidade temporária e maternidade:

• Ter doença comum ou profissional.
• Ter um acidente de trabalho ou não.

No caso de doença comum ou profissional e acidente, que dura até 12 meses, prorrogáveis por mais 6, quando se presume que durante este período o empregado poderá ser dispensado para a cura. Durante este período, a segurança social paga uma prestação pecuniária e o contrato de trabalho está em estado de suspensão.

Se a incapacidade para o trabalho persistir após 18 meses, a fórmula de saúde do serviço público, por indicação médica para a cura ou o esgotamento, neste último... Continue a ler "Suspensão do Contrato de Trabalho" »

Tipos de Contratos de Trabalho

Contrato por Tempo Indeterminado

Este tipo de contrato caracteriza-se por uma série de reduções nas contribuições para a Segurança Social do empregador e, em alguns casos, confere à empresa o direito a receber subsídios.

Os contratos permanentes que beneficiam de reduções na Segurança Social ou de subsídios devem ser celebrados por escrito. Os restantes contratos por tempo indeterminado podem ser celebrados verbalmente ou por escrito.

Contrato para a Promoção do Emprego Permanente

O contrato para a promoção do emprego permanente pode ser celebrado com:

• Desempregados inscritos no centro de emprego que se enquadrem num dos seguintes grupos:
  • Jovens com idade entre os 16 e os 30 anos, inclusive.
  • Mulheres desempregadas

Existem diferentes abordagens metodológicas:

• Metodologias de Globalização: a organização geral das atividades educativas, projetos ou áreas de interesse.
• Propostas Metodológicas Concretas: servem para organizar atividades específicas em sala de aula, como os cantos e oficinas.
• Metodologia de Rotina: desenvolve hábitos em atividades educativas em contextos de globalização.

Projetos e Áreas de Interesse

São planos elaborados para aprender através da observação e experimentação. Existe uma relação entre a criança, o meio ambiente e o seu significado. Estas atividades são o centro de toda a atividade que se desenvolverá na sala de aula por um período de tempo.

O projeto é amplo e geral.

Os centros de interesse diferem por se basearem... Continue a ler "Abordagens Metodológicas na Educação" »

Orientação Espacial

A orientação espacial refere-se à capacidade de uma pessoa estar consciente de onde se encontra e de saber para onde quer ir. A metodologia proposta visa aproveitar situações quotidianas.

A intervenção nesta área envolve o trabalho nas seguintes áreas, na ordem listada:

• Trabalho de Conceitos Básicos em Situações Quotidianas

  • Termos gerais: dentro/fora, em cima/em baixo, etc.
  • Conceitos específicos: pontos cardeais, sinalização (semáforos, etc.).

• Trabalho com Marcos de Referência

  Marcos de referência incluem edifícios importantes, monumentos, lojas, etc.

  A tarefa de identificação começa com o reconhecimento dos marcos no contexto real, passando a distingui-los por meio de fotografias, ilustrações, desenhos,

Item 11 da Gestão da Prevenção

1. Avaliação de Risco

É um processo para detectar e estimar a magnitude de todos os riscos da empresa, determinando quais podem ser removidos e agindo sobre aqueles que não tenham sido evitados.

Para realizar a avaliação de risco, é feita uma análise sistemática de todos os aspetos do local de trabalho, tendo em conta: a natureza da atividade da empresa e o número de trabalhadores expostos.

1.1. Análise de Risco

A análise de risco envolve:

1. Identificar e Estimar o Perigo.
2. Descrever o Risco.
3. Avaliar a Probabilidade de Ocorrência dos Danos, estimada em:
   • Alta probabilidade: o dano ocorrerá sempre ou quase sempre.
   • Probabilidade média: o dano ocorrerá ocasionalmente.
   • Baixa probabilidade: o dano ocorrerá raramente.

Objeto da Lei de Resíduos

Esta lei visa impedir a produção de resíduos, estabelecer o estatuto jurídico da sua produção e gestão, e promover, nesta ordem, a redução, reutilização, reciclagem e outras formas de valorização. Adicionalmente, procura regular os solos contaminados, a fim de proteger o ambiente e a saúde humana. O governo pode estabelecer regras para os diferentes tipos de resíduos, podendo definir disposições específicas relativas à sua produção e gestão.

Âmbito de Aplicação da Lei de Resíduos

Esta lei aplica-se a todos os tipos de resíduos, com as seguintes exclusões:

• Emissões para o ar.
• Os resíduos radioativos regulamentados pela Lei da Energia Nuclear.
• Descargas de efluentes líquidos em águas interiores

De acordo com a forma de reembolso, as obrigações podem ser mais puras do que aquelas de valor nominal amortizado. As obrigações superiores são aquelas que carregam um prêmio implícito adicional. Caso existam em grande quantidade, podemos falar em lote de obrigações.

Outras Obrigações

Existem diversos tipos de títulos no mercado:

• Warrants: Garantem que o titular tem o direito de comprar ações ou títulos a um preço e prazo determinados; trata-se de um direito de negociação e não de uma obrigação.
• Obrigações de Cupão Zero: Os juros são pagos apenas uma vez, no momento do vencimento (realização da depreciação).
• Obrigações Participativas: São aquelas que, além de juros ou cupons, também permitem participar dos benefícios

Tipos de Contratos de Transporte: Nacional e Internacional

O transporte nacional ocorre quando a origem e o destino do veículo estão localizados em Espanha. Já o transporte internacional ocorre quando a origem ou o destino estão localizados fora de Espanha.

Formatos de Contrato

Não há um formato especial para o contrato, embora o Decreto Ministerial que regulamenta o contrato proponha dois modelos:

• Frete completo: todo o veículo é contratado para executar um transporte com um emissor e um receptor. A transportadora não lida com a mercadoria.
• Transporte fracionado: é quando há o manuseio de mercadorias durante o transporte. O transporte fracionado envolve diferentes remessas, com diferentes remetentes e destinatários.

O conhecimento

Avaliação de estoques

Preço de aquisição e custo de produção

Preço de compra: Este é o valor pago ao fornecedor, acrescido de todos os custos adicionais que ocorrem até que a mercadoria esteja em estoque do comprador. Essas despesas são:

• Transporte: custo do transporte de mercadorias até o armazém. Esta despesa é chamada de porte ou frete. Devem ser considerados também os custos de carga e descarga, caso sejam suportados pelo comprador.
• Seguros: os bens em transporte podem ser segurados para evitar perdas por avarias, furtos, acidentes etc. Conforme o valor segurado, o prêmio do seguro será maior ou menor.
• Embalagem: custos com embalagens dos produtos, necessárias para proteção e manuseio.
• Direitos aduaneiros: quando as mercadorias