Teorias da Motivação no Trabalho: Herzberg, McGregor e McClelland
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Autodesenvolvimento e Satisfação Pessoal
- Desenvolvimento pessoal e criatividade.
- Busca por capacidades ilimitadas.
- Satisfação pessoal no trabalho.
- Necessidades espirituais.
Teoria dos Dois Fatores de Herzberg (1960)
- Existem dois tipos de fatores:
- Fatores Motivadores: Geram satisfação intrínseca.
- Fatores de Higiene: Visam evitar a insatisfação, mas não garantem motivação.
Fatores Motivadores: Conteúdo do Trabalho
- Relacionados ao trabalho e seu conteúdo.
- O contentamento consigo mesmo.
- Exemplos de fatores motivadores:
- Reconhecimento
- Status
- Responsabilidade
- Possibilidade de progresso
- Trabalho estimulante
Fatores de Higiene: Contexto do Trabalho
- Relacionados ao contexto em que o trabalho se desenvolve.
- São os principais fatores que podem levar à insatisfação.