Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação profissional

Resistência à Mudança no Trabalho

Em vários grupos de trabalho, ocorre um processo de acomodação psicológica a formas e sistemas de trabalho que gera uma reação contra inovações, pois cada sistema tende a permanecer em equilíbrio.

• Causas: Hábitos criados, medo do desconhecido e busca por conforto.
• Consequências: Indiferença, desestímulo a projetos de colaboração, antecipação de efeitos negativos e ênfase em obstáculos decorrentes de erros.
• Padrão de Ação: Identificar destinatários, definir objetivos claros, evitar mudanças desnecessárias, destacar vantagens, aceitar críticas e corrigir falhas.

Atitudes frente à Mudança

Atitudes do trabalhador: Flexibilidade, abertura à mudança, positividade, criatividade, redução... Continue a ler "Gestão de Mudanças, Trabalho em Equipe e Inovação" »

A biometria, aplicada a sistemas de informação, permite a autenticação de pessoas utilizando tecnologias eletrônicas que empregam fórmulas matemáticas complexas. O objetivo é garantir que a pessoa que solicita acesso a um recurso ou espaço físico seja quem ela afirma ser, aumentando a segurança.

Métodos de Identificação Pessoal para Controle de Acesso

O controle de acesso pode ser baseado em:

• Algo que você sabe: Senhas de acesso ou palavras-chave.
• Algo que você possui: Por exemplo, um cartão codificado magneticamente.
• Algo que você é (propriedade pessoal): Impressões digitais ou da íris.

A combinação de dois ou mais métodos (autenticação multifator) resulta em um nível ainda mais alto de segurança.

Características Essenciais

As doenças mentais apresentam alterações no pensamento, nas emoções e no comportamento. O tratamento pode ser feito com intervenções psiquiátricas e psicológicas, ou, na maioria dos casos, uma combinação de ambos.

Tratamento Psiquiátrico: Realizado com medicamentos psicoativos (ansiolíticos, antidepressivos, etc.).

Tratamento Psicológico: Através da psicoterapia. O terapeuta reforça os mecanismos do próprio paciente para resolver seus conflitos.

Transtornos Neuróticos

São processos mentais ou estados de origem caracterizados por um elevado nível de ansiedade, mas sem perder o contato com a realidade.

FAQ: Transtornos Neuróticos

• Ansiedade Generalizada: Transtorno caracterizado por sentimentos persistentes de ansiedade, cujas causas

Números Primos e Potenciação

1, 2, 3, 5, 7, 11, 13, 17, 19, 23, 29, 31, 37, 41, 43, 47, 53, 59, 61, 67, 71, 73, 79, 83, 89, 97.

Um número é primo se a soma dos seus dígitos é múltiplo de 3.

mⁿ = b; se a base é positiva, o resultado é positivo.

(-m)ⁿ = +b; se a base é negativa e o expoente é um número par, o resultado é positivo.

(-m)ⁿ = -b; se a base é negativa e o expoente é um número ímpar, o resultado é negativo.

Potenciação de números decimais

• 1.1² = 1.21
• 0.4² = 0.16
• 0.03² = 0.0009
• 0.2³ = 0.008

Critérios de Divisibilidade

Divisibilidade por 2

Um número é divisível por 2 se ele termina em zero ou em um número par.

Exemplos: 24, 238, 1024.

Divisibilidade por 3

Um número é divisível por 3 se a soma dos seus dígitos resulta em... Continue a ler "Guia Completo de Critérios de Divisibilidade" »

Fotointerpretação: Conceitos e Aplicações

Quando nos deparamos com um objeto, automaticamente fazemos sua interpretação. Esta interpretação é sugerida ao nosso cérebro através da análise das características do objeto. O processo de interpretação visual de imagens baseia-se em princípios de análise, incluindo métodos para detectar, identificar e medir objetos observados a partir de uma perspectiva central. A interpretação é o processo de extração de informações de imagens para reconhecer padrões e objetos homogêneos com o objetivo de mapear as áreas da superfície terrestre. Tem como resultado final uma imagem temática em que os diferentes tipos de solo são agrupados.

Estudo Histórico de Fotointerpretação

1936 (

4 Recebimento dos salários: determinação da base de contribuição para a SS e imposto de renda

Base de contribuição para a SS: Compreende a remuneração total, incluindo todas as verbas recebidas em dinheiro ou em espécie. Inclui bônus e outros valores devidos, sejam periódicos ou anuais. Na Base de Contingências Comuns (BCC), a remuneração a pagar é calculada excluindo horas extras, mas adicionando bônus especiais. O resultado deve respeitar os limites mínimo e máximo. Valores do IPREM: € 523,51 mensais, € 17,75 diários e € 6.390,13 anuais.

A Base de Contingências Profissionais e itens de coleta comum (desemprego, formação profissional e fundo de garantia salarial) (BCCP) é obtida da mesma forma que as contingências... Continue a ler "Gestão de Salários, Contribuições e Obrigações Fiscais" »

Critérios de Classificação

Segundo a Lei Orgânica do Poder Judiciário (LOPJ), a classificação dos tribunais baseia-se em dois critérios principais:

1. Critério do Número de Titulares

Podemos distinguir entre órgãos individuais e órgãos colegiais.

Órgãos Individuais

O órgão é individual quando o titular é uma única pessoa (juiz). Ex: Juízos de Primeira Instância, Juízos de Instrução, Juízos de Menores ou Juízos de Violência contra a Mulher.

Órgãos Colegiais

Os titulares que integram um corpo coletivo são chamados de Magistrados. O órgão colegial é denominado Tribunal ou Audiência. Ex: Tribunal Constitucional, Supremo Tribunal de Justiça, Tribunais Superiores de Justiça, Audiências Provinciais.

Estes órgãos estão... Continue a ler "Classificação dos Tribunais e Juízes Segundo a LOPJ" »

Pontos Chave e Situações Administrativas do Serviço Civil

1. Princípios Constitucionais de Acesso ao Serviço Civil: Os princípios que regem o acesso ao serviço civil são o mérito e a capacidade.
2. Classificação dos Funcionários Públicos (Estatuto Básico): Os funcionários públicos são classificados em: funcionários de carreira, funcionários temporários, agentes de serviço e pessoal temporário.
3. Registro Central de Pessoal: Devem ser mantidos no Registro Central de Pessoal os seguintes atos e decisões administrativas dos servidores públicos: a redução de trabalho/jornada.
4. Situação Administrativa (Nomeação em Comunidade Autónoma): Um funcionário de carreira do Governo Central que é nomeado para um cargo de Administração

Ramo Analítico

Permite a determinação qualitativa e quantitativa dos poluentes. É acionado quando o ramo operacional não possui confiabilidade de equipamento ou conhecimento técnico. Portanto, é realizado fora da empresa.

Fases:

1. Usando métodos analíticos padronizados e equipamentos calibrados e aprovados, identificar o contaminante;
2. Quantificar o poluente;
3. Comparar com os Valores Limites de Exposição (TLV);
4. Fazer relatório;
5. Propor medidas corretivas.

Ramo Operacional

Discute as medidas de controle e seleção implementadas no local de trabalho para reduzir os níveis de concentração abaixo dos TLVs. É realizado dentro da empresa ou com consultores externos.

Ação no emissor:

• Métodos de substituição;
• Isolamento;
• Remoção localizada (seca