Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Matemática de Ensino Fundamental II

1. CG e a função de criação de lucro

Mensuração, equilíbrio, identificação, especificação.

2. Geração de lucros para os acionistas

Todo o planejamento realizado pela CG visa a criação de valor: lucro, receita, despesa, custo = criação de valor.

3. CG e a gestão estratégica

Investimento, acionista, constituição da empresa; criação de valor através do retorno do capital investido. Lucro para o sócio/acionista — lucro do sócio (LTDA).

4. CG e a gestão financeira

A CG utiliza a informação da contabilidade financeira para a criação de estratégias usadas na tomada de decisão da administração.

5. CG — técnica ou ação

A CG não é obrigatória; é aplicada para decisões internas (estratégicas). A contabilidade financeira...

Controladoria

Gestão: Gerir dados e informações úteis para a tomada de decisão.

Planejamento: Determinar o rumo que a empresa vai seguir e como será no futuro.

Controle: Melhorar ou alterar, de acordo com o planejamento ou alterá-lo.

Visão: Determinar e analisar seus fornecedores, mercado, concorrentes e funcionários. Tudo que de fora pode influenciar a empresa.

Ponto de Vista Científico

Consiste no corpo de doutrinas e conhecimentos relativos à gestão econômica das empresas, com o fim de orientá-las para a eficácia.

Ponto de Vista Contábil

Departamento responsável pelo projeto, elaboração, formatação e controle das informações operacionais, financeiras e contábeis.

• Organizar e reportar informações para a tomada de decisão.

Intervalo entre Jornadas: Suspensão

Intervalos Intrajornada

Refeição e Descanso

O empregador é obrigado a conceder o intervalo, mas não a fornecer a refeição, tratando-se de uma opção gerencial. Contudo, estrategicamente, é inteligente que o empregador forneça a refeição, pois isso lhe confere descontos tributários e reduz a quantidade de acidentes de trabalho. Conforme o Art. 71 da CLT, para a redução do horário de intervalo, deve haver refeitório, fornecimento de alimento e não pode haver horas extras. A não concessão do intervalo de refeição e descanso configura SUSPENSÃO. Se o empregado não usufruir do intervalo e trabalhar parcialmente nesse período, configura-se INTERRUPÇÃO. Se trabalhar durante todo o período...

Princípios Contábeis

Resoluções:

Princípios:

Tornar as informações dos princípios contábeis uniformes, confiáveis e úteis para os usuários internos e externos.

Entidade:

O patrimônio particular não se confunde com o patrimônio da entidade.

Continuidade:

A entidade continuará em operação no futuro. A situação limite na aplicação do princípio da continuidade é aquela em que há a completa cessação das atividades da entidade (falência).

Características Qualitativas

Direito Previdenciário: O que é?

O Direito Previdenciário é um ramo do direito público que disciplina a previdência social e privada. Suas normas são destinadas à cobertura de contingências ou riscos sociais previstos em lei, sendo de caráter obrigatório para todo cidadão, nacional ou não, que exerça atividade remunerada. A Previdência Social é obrigatória e visa garantir o bem-estar social.

Cobertura Segundo a Constituição Federal

A contribuição é obrigatória e segue os seguintes critérios de cobertura:

• Morte, invalidez, idade avançada ou doença;
• Maternidade;
• Desemprego involuntário;
• Salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes de famílias de baixa renda;
• Pensão por morte para dependentes (cônjuge, homem

1. Análise Horizontal: Permite o exame da evolução histórica de uma série de valor, mostrando tendências de alta ou de queda.

2. Análise Vertical: Mostra a participação relativa de cada item de uma demonstração financeira em relação a um determinado total.

3. Índices de Liquidez: Indicam a situação financeira da empresa, sua capacidade ou potencialidade de liquidar seus compromissos e sua capacidade de pagamento.

4. Fluxo de Caixa: Tem como objetivo dar uma visão das atividades desenvolvidas e verificar se há excesso ou falta de recursos.

5. Ciclo Operacional: Corresponde ao intervalo de tempo desde a compra das mercadorias ou dos materiais de produção até o recebimento das vendas.

6. Ciclo Financeiro: Corresponde ao intervalo...

Exercícios sobre Regência Verbal

1. Assinale a opção que apresenta a regência verbal incorreta, de acordo com a norma culta da língua:

D) O fazendeiro agrediu-lhe sem necessidade.

2. Assinale a opção em que as duas frases se completam corretamente com o pronome lhe:

C) Nós lhe queremos muito bem... / Nunca lhe perdoarei, João.

3. Regência imprópria:

E) Avisamos-lhe de que o cheque foi pago.

4. "Ele não... viu". Não cabe na frase:

B) lhe.

5. Emprego indevido de o:

D) O irmão o obedeceu.

6. Isso... autorizava... tomar a iniciativa:

D) o - a

7. Assinale a alternativa que substitui corretamente as palavras sublinhadas:

B) a ela, os, a ela, o, lhe

8. Indique a alternativa correta:

C) Preferia brincar a trabalhar.

9. Observe o verbo que se repete:

Relevância

Uma informação tem relevância quando tem o poder de influenciar nas decisões dos usuários, auxiliando-os a avaliar eventos passados e presentes, possibilitando as correções para o futuro. Isto é, essa informação tem a capacidade de influenciar diretamente na tomada de decisão.

Representação Fidedigna

São três atributos necessários para termos informações fidedignas em relatórios contábil-financeiros. A informação tem que ser:

• Completa nas explicações e descrições;
• Neutra, deve estar sem tendências, prognósticos favoráveis ou desfavoráveis;
• Livre de erro. Nesse atributo a regra não fala em exatidão, mas deixa claro que, por exemplo, ao aplicarmos uma estimativa, que essa esteja cercada de cuidados na escolha

1) Bases de Mensuração Contábil: Relacione e Assinale a Opção Correta

Relacione a base de mensuração na primeira coluna com a descrição respectiva na segunda coluna e, em seguida, assinale a opção CORRETA:

1. Custo Histórico
2. Custo Corrente
3. Valor de Realização ou Liquidação

( )

Os ativos são reconhecidos pelos valores em caixa ou equivalentes de caixa que teriam de ser pagos se esses ativos ou ativos equivalentes fossem adquiridos na data do balanço. (Corresponde ao Custo Corrente)

( )

Os ativos são registrados pelos valores pagos ou a serem pagos em caixa ou equivalentes de caixa ou pelo valor justo dos recursos que são entregues para adquiri-los na data da aquisição. (Corresponde ao Custo Histórico)

( )

Os ativos são mantidos pelos

Todos os trabalhadores têm garantidos pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) os seguintes direitos:

1. FÉRIAS: Têm direito os trabalhadores que completam 12 meses de trabalho na mesma empresa (período aquisitivo). Aos trabalhadores que tiverem período inferior a 12 meses, é garantido o pagamento das férias proporcionais. As férias são calculadas na proporção de 1/12 + 1/3.
   Exemplo: Salário de férias igual a R$ 600 + 1/3 (R$ 200) = R$ 800.
2. FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço): É calculado sobre o salário total a uma alíquota de 8%. Ao ser demitido sem justa causa, o empregado tem direito a receber uma multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
   Exemplo: Salário total de R$ 1000 * 8% = FGTS de R$ 80.
3. 13° SALÁRIO: É pago