Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Matemática de Ensino Médio

Guia de Farmacoepidemiologia e Farmacovigilância

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1. Defina a Farmacoepidemiologia

A farmacoepidemiologia é o resultado do casamento entre a farmacologia e a epidemiologia. É definida como o estudo do uso e dos efeitos dos medicamentos em populações, sendo sua principal preocupação os efeitos adversos identificados após a comercialização dos produtos.

2. A utilidade da aplicação da epidemiologia ao uso dos medicamentos pode ser pensada em dois momentos. Quais?

Nos períodos de pré e pós-comercialização de uma nova droga.

3. Quais os objetos de estudos da epidemiologia e da farmacoepidemiologia?

  • Epidemiologia: Doenças em populações.
  • Farmacoepidemiologia: O consumo de medicamentos em populações.

4. Quais são os aspectos explorados pelos estudos de utilização de medicamentos?

Aspectos...

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Homeopatia: Conceitos Essenciais e Diferenças Fundamentais

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1. Doutrinas Médicas de Cos e Cnido: Qual a Diferença?

A diferença entre as doutrinas é que em Cos predominava o raciocínio (o importante era entender o doente), enquanto em Cnido predominava o raciocínio analítico (o importante era entender a doença).

2. O Significado de Vis Medicatrix Naturae

Significa o restabelecimento da força vital, a força natural de cura do organismo.

3. Princípios do Corpus Hippocraticum

  • Similia Similibus Curentur: A cura pelo semelhante.
  • Contraria Contrariis Curentur: A cura pelo contrário.
  • Vis Medicatrix Naturae: Restabelecimento da força vital.

4. Mecanicismo vs. Vitalismo: Entenda as Diferenças

  • Mecanicismo: O homem era visto como uma máquina, e a doença como um defeito dessa máquina, visando apenas os sintomas.
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Evolução da Qualidade, Stakeholders e Ciclo PDCA

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As Quatro Fases da Qualidade

  • 1 - Inspeção (até anos 20): Controle de conformidade no recebimento; enfoque "a posteriori".
  • 2 - Controle Estatístico da Qualidade (anos 30-40): Controle estatístico; retroalimentação - qualidade é prevenir falhas.
  • 3 - Garantia da Qualidade (anos 50-60): Análise de valor; certificação de fornecedores; ampliação dos conceitos de controle e inspeção da qualidade, agregando fatores humanos aos técnicos.
  • 4 - Gestão da Qualidade ou Qualidade Total (a partir dos anos 70): Enfoque organizacional; ênfase na política de recursos humanos e no relacionamento intra e interempresas.

Quem são os Interessados em Qualidade? Stakeholders

Qualquer grupo, instituição, entidade ou indivíduo que possa afetar ou seja...

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ISO 9001: Gestão de Qualidade para Excelência Organizacional

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ISO 9001: Sistema de Gestão de Qualidade (SGQ)

A ISO 9001 é um Sistema de Gestão de Qualidade (SGQ) que tem como princípio a padronização e a melhoria contínua dos processos de uma organização, satisfazendo as suas próprias exigências e as de seus clientes e reguladores. Define o padrão não só para sistemas de gestão de qualidade, como para sistemas de gestão em geral.

Estrutura do SGQ

  • Identificar processos e determinar a sequência e interação destes.
  • Determinar critérios e métodos para controle dos processos.
  • Prover recursos e implementar os processos.
  • Monitorar, medir, analisar e melhorar estes processos.

Visão, Missão e Valores

Visão, Missão e Valores são os três pilares de sustentação de uma empresa quando o assunto...

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Estratégias de Negociação: Comunicação e Táticas Essenciais

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A Importância da Comunicação Corporal na Negociação

É de extrema importância prestar atenção aos movimentos corporais da outra parte, pois durante a negociação não existe somente a comunicação verbal; o corpo também fala. Sinais como olhares, expressões faciais, gestos e postura demonstram o interesse ou o desinteresse da outra parte. Por exemplo:

  • Testa franzida: representa dúvida.
  • Corpo voltado para frente: representa interesse.
  • Roer as unhas: significa insegurança.

Por isso, é fundamental entender a comunicação corporal, pois, dependendo da reação da outra parte, você pode ajustar sua estratégia de negociação.

Estrutura Básica de uma Negociação Eficaz

Toda negociação necessita de uma estrutura básica fundamentada...

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Tributação de Documentos e Gestão do Imposto sobre TPO

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Documentos Comerciais

A tributação incide sobre os seguintes pontos:

a) Letras de Câmbio

O Sujeito Passivo refere-se a contas e documentos que estejam em conformidade com a função giratória, ou seja, remessa ou ordem de dinheiro dos contribuintes. O sacador (gaveta) é quem emite a ordem e outros documentos como o projeto. A Base Tributável é o valor sacado e a taxa é aplicada conforme uma escala fixa.

b) Garantias e Certificados de Depósito

  • Fato Gerador: Emissão ou transferência de recibos ou certificados de depósito.
  • Contribuinte: Quem emitiu o documento.
  • Base Tributável: O montante nominal.
  • Taxa: Utiliza-se a mesma escala fixa das letras de câmbio.

Quanto à Forma: Utiliza-se um impresso móvel (papel selado que pode ser comprado em...

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Estatística Essencial: Distribuição, Intervalos e Testes

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Distribuição Normal

  • Padrão Z: Utiliza a padronização Z.
  • Sem Padrão X: Encontrar Z primeiro.

Intervalo de Confiança

  • Para uma amostra: Primeiro subtrai, depois soma.
  • Para duas amostras:
    1. Encontrar Sp².
    2. Calcular x₁-x₂.
    3. Verificar se engloba ou não o 0. Irá resultar em dois valores.

Teste de Hipótese

  • Para uma amostra:
    1. Encontrar T₀.
    2. Encontrar T*(n-1).
    3. Olhar a tabela, fazer o gráfico, verificar se rejeita ou não, e analisar o erro tipo 1/tipo 2.
  • Para duas amostras:
    1. Encontrar Sp².
    2. Encontrar T₀.
    3. Encontrar T*(n₁+n₂-2).
    4. Olhar a tabela, fazer o gráfico, verificar se rejeita ou não, e analisar o erro tipo 1/tipo 2.
  • Para amostras pareadas:
    1. Subtrair duas amostras na tabela.
    2. Com a diferença, encontrar a média e o desvio padrão (DP).
    3. Encontrar T₀.
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Modelos de Estrutura Organizacional: Guia Completo

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Modelos Simples

Modelo Linear Hierárquico

  • Design: Vertical.
  • Aplicação: Amplamente utilizado por PME.
  • Princípios: Baseado na autoridade, hierarquia e especialização.
  • Vantagens: Simplicidade, responsabilidades bem definidas e rapidez na tomada de decisão.
  • Desvantagens: Rigidez, inflexibilidade, excessiva concentração de poder, desmotivação dos funcionários e sobrecarga dos gestores.

Modelo Ad Hoc

  • Princípios: Motivação e participação.
  • Objetivo: Funcionários motivados para participar nas decisões e realizar tarefas.
  • Características: Requer um bom sistema de comunicação e informação. Estrutura pouco formal, altamente descentralizada e adaptável às características da empresa.
  • Dinâmica: Trabalho em equipas e gestão por objetivos.
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Guia Essencial de Contabilidade: Termos e Demonstrações

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A Contabilidade é a ciência económica que estuda os ativos, passivos e o património de uma empresa, bem como as regras e os motivos subjacentes ao registo das suas informações financeiras. O seu objetivo principal é fornecer informações relevantes e fiáveis a diversos utilizadores, como gestores (proprietários ou acionistas), trabalhadores, credores e entidades fiscais, para a tomada de decisões.

Conceitos Fundamentais

  • Ativos: Representam os bens e direitos que uma empresa possui, ou seja, o investimento total ou o destino dos seus fundos, com potencial para gerar benefícios económicos futuros.
  • Passivos: São as obrigações e dívidas da empresa para com terceiros (credores), que resultam de eventos passados e cuja liquidação
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Livros Contábeis e o Plano Geral de Contabilidade

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Os Livros Contábeis

Os livros são diferentes registros de contabilidade utilizados para providenciar o tratamento adequado dos dados e informações. São eles:

  • O Periódico (Diário);
  • O Razão (Ledger);
  • O Livro de Inventário e Contas Anuais.

Características e Uso dos Livros Contábeis Básicos

A. O Periódico

O diário é o livro para registro diário de todas as operações relativas à atividade da empresa. É permitido registrar a anotação conjunta de totais das operações por períodos de tempo não superiores a um mês. Os lançamentos nos livros são chamados de assentos, que devem ser realizados por ordem cronológica.

B. O Razão (Ledger)

O razão é o livro que reúne, de forma ordenada, todas as contas mantidas na empresa.

C. O Livro

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