Gestão e Classificação de Conflitos: Conceitos Essenciais
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Conflito: Definição e Natureza
- É o choque de posições entre indivíduos ou grupos, quando o comportamento de uma parte prejudica a realização dos objetivos da outra.
- É gerado entre duas partes: Indivíduos ou grupos.
- É uma luta por uma posição, onde cada parte procura impor o seu ponto de vista.
Tipos de Conflito
Conflito Coletivo
- Ocorre entre os trabalhadores de uma empresa (considerados como um todo) e a própria empresa.
- O objeto é, normalmente, uma discrepância geral nas condições de trabalho.
- A solução global afeta todos os envolvidos.
Conflitos Individuais
- Ocorre entre um chefe e um subordinado.
- O objeto é, geralmente, um pedido indireto.
- A solução afeta apenas o trabalhador e o empregador.
Conflito Normativo
- É causado por divergências