Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Outras matérias de Ensino Fundamental I

Técnicas de Amostragem e Ensaios de Qualidade Farmacêutica

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Técnica de Amostragem

O tamanho da amostra depende do número de análises e independe do tamanho do lote, priorizando a qualidade sobre a quantidade. A qualidade da amostra depende de:

  • Coleta: Prateleira, equipamentos e etapas.
  • Cuidados: Temperatura, assepsia e transporte.

Aspectos Operacionais e Legais

  • Amostras legais: Fabricante, lote do produto acabado, preço, bula, 3 embalagens e 3 análises.
  • Normas brasileiras (POPs): Identificação do amostrador, condições ambientais e critérios de seleção.
  • Atendimento às BPF: Área definida para amostragem, elaboração de POPs, higiene das instalações e prevenção de contaminação cruzada.

Plano de Amostragem

Definição da unidade de amostragem e forma de seleção dos elementos (probabilística...

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Gestão Participativa e Polícia de Proximidade

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20) Grupos Vulneráveis

Conjunto de pessoas que, por motivação diversa, têm acesso, participação e/ou oportunidade igualitária dificultada ou vetada a bens e serviços universais disponíveis para a população. São grupos que sofrem tanto materialmente como social e psicologicamente os efeitos da exclusão, seja por motivos religiosos, de saúde, orientação sexual, etnia, cor de pele, por incapacidade física ou mental, gênero, dentre outras. (P. 36)

21) Gestão Participativa

O contexto político e social brasileiro, desde as últimas décadas do século passado, tem sido marcado pelo processo de redefinição do papel do Estado, a partir da universalização dos direitos de cidadania, descentralização e gestão democrática das políticas...

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Avaliação de Criminologia e Segurança Pública

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Causas da Violência segundo Jean-Claude Chesnais

Segundo o teórico Jean-Claude Chesnais, a violência é um fenômeno complexo. Assim, não há uma única causa para seu surgimento ou incremento, mas sim diversos fatores que podem ser associados à origem da violência. Associe as colunas abaixo conforme estes fatores citados por Chesnais:

  • Problemas de integração racial e desordem moral. Imagen Imagen
  • Pobreza (agravamento das desigualdades). Imagen Imagen
  • Explosão da taxa de natalidade e surgimento de metrópoles. Imagen Imagen
  • Insuficiência do Estado, crise do modelo familiar. Imagen Imagen
  • Apologia à violência. Imagen Imagen
  • Contestação da noção de fronteiras e o crime organizado (narcotráfico, posse e uso de armas de fogo, guerra entre gangues). Imagen Imagen

Foucault e a Prisão

Segundo Foucault, a prisão...

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Teorias da Administração: Uma Visão Geral

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O que é um Sistema?

É um conjunto de partes que trabalham juntas dentro de um ambiente, de forma interdependente para atingir um objetivo; usando dados, matéria-prima, recursos humanos.

Estrutura dos Sistemas

Entrada:

Compõe todos os elementos físicos e abstratos do que o sistema é feito.

Processo:

Define a natureza do sistema. Cada tipo de sistema tem um processo ou dinâmica própria.

Saída:

É o resultado do sistema. O sistema-empresa é formado por sistemas menores, com saídas específicas.

Teoria da Burocracia:

Max Wilhelm, 1947

Ênfase na estrutura. Racionalidade. Ética Protestante: trabalho duro e poupança; Calvinismo. Comunicação formal. Hierarquia. Padronização. Meritocracia. Organização detalhada. Controle rígido.

Dificuldades

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Custos reais totais e parciais

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quantidade e no prazo certo;% de tempo fora de serviço por falta de equipamento ou RH,Tempo médio do processo, pontualidade;Tempo médio de éspera no serviço;% de serviços prestados no prazo e horário previsto, n.º de contratos concluídos sem erros;N.º de emissões do processo pára o ambiente,Tempo médio de resposta a uma reclamação, N.º de alterações no processo bem sucedido,% de abandonos do serviço durante a prestação,N.º de vistorias de prevenção,
% de desperdícios tratados.
-Os Recursos Humanos:Diz respeito às competências e desempenhos dos RH,Competências técnicas,Competências humana.
Indicadores da qualidade de RH,Investimento em formação,,Índice de satisfação e motivação dos funcionários,Taxa de resposta
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h2 A Arte da Programação Linear: Formulação de Modelos

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A Arte da Programação Linear: Formulação de Modelos

Formular um modelo de programação linear significa selecionar os elementos do problema no sistema principal e identificar como eles se relacionam. Não é uma tarefa fácil, no caso de problemas reais, e inclui testes de julgamento comum. Na verdade, é mais uma arte que um procedimento sistemático. No entanto, existem medidas que provaram ser úteis na formulação de modelos de programação linear. Estas etapas são:

  1. Definir em termos verbais o objetivo a ser alcançado com a resolução do problema. Selecione apenas um objetivo, como "reduzir custos" (minimizar) ou "aumentar a contribuição para o lucro" (maximizar).
  2. Fazer uma lista de decisões que influenciam a realização deste
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Princípios do SUS e Práticas em Saúde Coletiva

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Regionalização: Prevê uma descentralização das ações e serviços em saúde, visando garantir o atendimento e a integralidade da atenção a todos.

Hierarquização: Prevê o atendimento em hierarquia, de acordo com as necessidades e complexidade de atendimento.

Níveis de Atenção à Saúde

Atenção Primária: Conhecida como porta de entrada, ou seja, atenção inicial, onde o paciente vai receber os primeiros atendimentos e orientação e, se preciso, ser encaminhado para um outro nível de atendimento – centros de saúde.

Atenção Secundária: São centros de especialidades onde o paciente vai ser encaminhado; este atendimento pode ser em nível ambulatorial ou hospitalar para procedimentos de média complexidade.

Atenção Terciária:

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Serviço Social: Trajetória Histórica e Atuação Profissional

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Trabalho Profissional

Significados Históricos da Profissão

Década de 1930 a 1950: A Profissão e Seus Significados no Brasil

  • A Perspectiva Conservadora: Referenda a função de controle e legitimação do poder dominante, sob a influência da Igreja, reforçando também a lógica do capital. O campo de atuação do assistente social é o da mudança comportamental aliada a alterações no meio social.

Década de 1960 a 1970:

  • Movimento de Reconceituação
  • Modernização e Instrumentalidade
  • Desenvolvimento
  • Perfil - Natureza - Lócus
  • Teoria
  • Visão de Estudo

Década de 1970 a 1990:

  • Amadurecimento Intelectual
  • Ruptura com o Conservadorismo: A perspectiva crítica da classe subalterna, em articulação aos movimentos sociais que expressam esse projeto societário.
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Classificação e Ética dos Sistemas de Informação

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Classificação dos Sistemas de Informação

Tipos de SI

Estratégico / Gerencial / Conhecimento / Operacional

Grupos Atendidos

Gerentes Sênior: SAEX, SAD
Gerentes Médios: SIG
Trabalhadores do Conhecimento e de Dados: STC, SAES
Gerentes Operacionais: SPT

Tipos de Sistemas

SAE - Sistema de Apoio Executivo: Dados agregados, externos e internos. Gráficos, simulações, interativos. Projeções, respostas às pesquisas. Gerentes Sênior.

SAD - Sistema de Apoio à Decisão: Baixo volume de dados, modelos analíticos/interativos, simulações, análises. Relatórios especiais, análise de decisões, respostas às pesquisas. Profissionais, assessores da gerência.

SIG - Sistema de Informação Gerencial: Resumo de dados de transação, alto volume de dados,...

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Serviço Social: Trabalho Profissional e Estágio

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Trabalho Profissional e Serviço Social

Aula 2

Os assistentes sociais são desafiados neste tempo de divisas, de gente cortada em suas possibilidades de trabalho e de obter meios de sobrevivência, ameaçada na própria vida; tempos de crise, em que cresce o desemprego, a luta por meios para sobreviver no campo e na cidade (IAMAMOTO, 2011).

São mediadores entre o conhecimento do senso comum e a formação de um novo conhecimento, aquele que substitui ideias conservadoras e propõe novas formas de intervenção que possibilitem o exercício da cidadania, do processo democrático e da construção de uma nova realidade social.

Trabalho

Historicamente, ao empregar um assistente social, o objetivo era o controle da força de trabalho, a fim de minimizar...

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