Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Outras materias

1. Introdução

O sucesso e a sobrevivência de uma empresa dependem, entre outros fatores, da eficácia com a qual produz seus produtos ou serviços. A ausência de competência da área da produção, desde a venda do resultado até as informações pertinentes ao controle produtivo, pode resultar na ineficiência da empresa. Sendo assim, é essencial que as empresas trabalhem na procura constante do aprimoramento de seus sistemas de produção. Para isto, é essencial que haja integração entre todas as áreas da empresa, onde cada uma conheça e tenha liberdade de opinar nas ações das outras.

Com o crescente desenvolvimento industrial, sobretudo de pequenas, médias e grandes empresas, torna-se essencial um maior controle, planejamento... Continue a ler "PCP na Yazaki: Fatores que Dificultam Aplicação" »

Redes Digitais e Conflitos de Interesse

Seria impossível conceber redes digitais isentas de influências interessadas porque: os conflitos de interesse são legítimos e o mercado é uma dimensão fundamental do ser humano.

As redes não são espaços públicos isentos de relações baseadas em interesses porque: blogs são financiados por governantes ou empresas.

Redes e a Mudança na Educação

As redes provocam, para Di Felice, uma "mudança na ecologia dos atores" educacionais porque: a internet potencializa a interação e o acesso a dados.

Tecnologia e Oportunidades de Aprendizagem

O uso de ferramentas tecnológicas de educação: pode viabilizar oportunidades únicas de aprendizagem.

O uso de ferramentas tecnológicas de educação: pode viabilizar... Continue a ler "Educação e Redes Digitais: Desafios e Oportunidades" »

O Acesso aos Serviços de Saúde na Literatura

O acesso aos serviços de saúde tem sido objeto de análise na literatura internacional^1,2, principalmente no contexto de crise econômica que se instala na última década, demarcando a existência de barreiras aos usuários como filas para marcação de consulta e atendimento, bem como estratégias para sua superação. Observa-se o acesso aberto ou avançado em relação à organização da marcação de consultas para o mesmo dia em que o usuário procura o atendimento, buscando intervir para a redução do agendamento em longo prazo e diminuir o tempo de espera para a consulta médica. Este sistema procura equilibrar a oferta em relação à demanda, adequando às práticas desenvolvidas na... Continue a ler "Acesso à Saúde no Brasil: Desafios e Dimensões" »

O bom administrador público não se pauta apenas pelos preceitos vigentes, mas é aquele que prioriza a moral e a ética pessoal e coletiva.

A moralidade, apesar de estar mais relacionada à conduta pessoal, também determina atos e políticas da administração pública.

A moralidade administrativa e a ética na administração representam uma das faces da moralidade pública que se sujeita ao controle social. Isso porque a moralidade é encontrada nos julgamentos que as pessoas fazem sobre a conduta, e não na própria conduta. Assim sendo, em se tratando de moralidade pública, torna-se imperioso reivindicar alto grau de generalidade e autoridade, resultando, então, do julgamento respectivo, em caráter objetivo e público, e não um ato... Continue a ler "Ética e Moralidade: Pilares da Administração Pública" »

...concessionária, e os outros quatro, a particulares que adquiriram o bem na Concessionária.

Nesse caso, com base no Código de Defesa do Consumidor (CDC), assinale a afirmativa correta.

• A) Entre os consumidores particulares e a Montadora inexiste relação jurídica, posto que a aquisição dos veículos se deu na Concessionária.
• B) Entre os consumidores particulares e a Montadora, por se tratar de falha na fabricação, há relação jurídica protegida pelo CDC; a relação jurídica entre a Concessionária e a Montadora, no que se refere à unidade adquirida pela pessoa jurídica para uso próprio, é de direito comum civil.
• C) Existe, entre a Concessionária e a Montadora, relação jurídica regida pelo CDC, mesmo que ambas sejam pessoas

Livre Circulação de Capitais

Na mesma lógica do teorema de Hecksher-Ohlin, poderão explicar-se os movimentos de capitais (atuais artigos 56º a 60º, e 63º a 66º TFUE), mas também aqui a lógica não é só esta, podendo existir outras motivações na atração dos capitais.

Sem prejuízo do reconhecimento geral das vantagens gerais dos seus movimentos, devem considerar-se algumas reticências à livre circulação dos capitais.

Com efeito, compreende-se que se faça um juízo negativo de determinados países onde predomina a saída de capitais, que acaba por beneficiar outros países; contudo, também a entrada de capitais, contra todas as expetativas, pode não ser pretendida, atendendo a certas circunstâncias.

Neste último campo, tratando-... Continue a ler "Livre Circulação de Capitais e Liberdades de Estabelecimento e Prestação de Serviços na UE" »

Escreva seu texto aqui! Quando um benefício financeiro direto é identificável através desta prática, é possível recorrer aos tribunais para regularizar a situação e indemnizar os lesados (Neste caso os autores da propriedade intelectual).

O plágio entre os estudantes é agora uma preocupação crescente para os institutos de educação superior em todo o mundo. Um quarto dos estudantes do Reino Unido admitiu recorrer ao plágio e cerca de 38% dos estudantes da América do Norte também o fazem, segundo estudos realizados.

Muitas universidades têm agora avisos nas suas páginas Web que alertam os alunos contra o uso do plágio e algumas usam até programas que detectam o uso desta técnica ilegal nos trabalhos entregues.

Os custos do

Origens e Desenvolvimento

A Teoria Humanística da Administração surge com a Teoria das Relações Humanas nos Estados Unidos a partir da década de 1930, impulsionada pelo desenvolvimento das ciências sociais, em especial a psicologia e a psicologia do trabalho. Sua evolução se deu em duas etapas:

1. Análise do Trabalho e Adaptação do Trabalhador

Nesta fase inicial, o foco era a produção. A Psicologia do Trabalho (ou Psicologia Industrial) buscava analisar as características humanas exigidas por cada tarefa e selecionar cientificamente os trabalhadores por meio de testes psicológicos. Os temas principais eram:

• Seleção de pessoal
• Orientação profissional
• Treinamento e métodos de aprendizagem
• Fisiologia do trabalho
• Estudo de acidentes