Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Outras materias

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Administração: Ciência, Arte e Profissão

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Administração como Ciência

A administração como ciência se concretiza como um conjunto de conhecimentos adquiridos pelos administradores (leitura, observação, técnicas, metodologias), os quais podem ser aplicados respeitando sempre a realidade de cada empresa. O interesse é que a ciência exige procedimentos sistematizados e constante observação, o que leva à análise e à validação dos procedimentos administrativos na empresa.

O conhecimento científico e o conhecimento do senso comum devem ser a unidade capaz de proporcionar a organicidade e o dinamismo necessário, possível de favorecer a prosperidade das administrações pública, privada e do terceiro setor.

Conceitos

  • Unidade: Nesta obra, deve ser entendida como a integração
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Política Criminal: Conceito, Objetivos e Movimentos

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Política Criminal

Conceito

Política Criminal é o conjunto de ações, procedimentos e meios adotados pelo Estado para:

  • Prevenir a ocorrência de delitos;
  • Organizar as respostas sociais ao fenômeno criminal;
  • Controlar a criminalidade, utilizando os resultados da criminologia e analisando criticamente o sistema punitivo.

Objetivos

  • Reprimir o crime através do sistema penal;
  • Definir o que é penalmente relevante;
  • Elaborar estratégias de combate ao crime;
  • Implementar estratégias e garantir o funcionamento coerente do sistema.

Movimentos da Política Criminal

A) Movimento Punitivista

O Movimento Punitivista defende:

  • O recrudescimento do Direito Penal;
  • A repressão máxima e a ampliação das leis incriminadoras;
  • Pena, prisão, punição e penalização de
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Gestão e Liderança: Abordagens Clássicas e Modernas

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Exercício 1

Questão 7

(A resposta a esta questão é pessoal e deve ser baseada em sua própria interpretação da charge de Galhardo e em suas experiências de vida.)

Questão 8

(A resposta a esta questão é pessoal e deve refletir sobre como sua formação contribui para sua adaptação ao contexto atual.)

Questão 9

As Novas Tecnologias de Informação e Comunicação (NTICs) são tecnologias e métodos de comunicação surgidos no contexto da Revolução Informacional, a partir da segunda metade da década de 1970 e, principalmente, nos anos 1990. Elas agilizam, horizontalizam e desmaterializam a comunicação, digitalizando e transmitindo informações (texto, imagem, vídeo e som) em redes, com ou sem o uso de computadores. O advento das... Continue a ler "Gestão e Liderança: Abordagens Clássicas e Modernas" »

## Características e Necessidades de Pessoas com Deficiência e Idosos

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Características e Necessidades de Pessoas com Deficiência e Idosos

Características gerais das Pessoas com Deficiência: Segundo a OMS, a necessidade de ajuda de outra pessoa para atividades da vida diária (AVD) pode ocorrer em casos de doença, lesão, deficiência ou limitações. Existem 3 tipos de dependência: moderada, grave (para qualquer atividade) e grande (2 ou 3 atividades). Para todas as atividades da OMS, o handicap refere-se às desvantagens vividas pelas pessoas devido a barreiras culturais, técnicas, econômicas, ambientais e arquitetônicas. A Deficiência, segundo a OMS, é o déficit ou limitação em uma atividade, restringindo a participação. As consequências da dependência incluem déficits no funcionamento físico,... Continue a ler "## Características e Necessidades de Pessoas com Deficiência e Idosos" »

SUS e Saúde da Família: Compreendendo a Abordagem Holística

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A Busca pela Homeostase: Novas Tecnologias na Saúde

“O cuidado clínico tradicional, com seu modelo individual e biologicista, muitas vezes se mostra limitado.” Quais novas tecnologias podem nos auxiliar a recuperar a homeostase dos indivíduos e promover saúde de forma efetiva?

Tecnologias que visam uma assistência centrada nas necessidades individuais e integrais do paciente e sua família são essenciais. Elas permitem conhecer, favorecer, manter ou melhorar a condição de saúde, promovendo alívio do sofrimento e dignidade humana.

A Importância dos Determinantes Sociais

A partir da década de 70, reconheceu-se a importância dos determinantes sociais no processo saúde-doença. A clínica tradicional tornou-se insuficiente para a... Continue a ler "SUS e Saúde da Família: Compreendendo a Abordagem Holística" »

A Evolução do Trabalho: Da Revolução Industrial ao Teletrabalho

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1. Dê uma noção de trabalho

O trabalho tende a ocorrer num espaço definido e num horário estabelecido, estando sujeito a regras e técnicas de organização com vista a obter um rendimento, produzir riqueza e proporcionar bem-estar.


2. Refira a importância do trabalho na vida das pessoas

O trabalho é importante na vida das pessoas pois este proporciona ao trabalhador um sentimento de identidade, satisfação e realização, ajuda na construção de relacionamentos, no desenvolvimento profissional e é uma fonte de rendimento.


3. Explique as alterações introduzidas no mundo do trabalho pela Revolução Industrial

A Revolução Industrial, em relação ao trabalho, fez as seguintes alterações:

  • Alterou as formas de produção e as relações

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Glossário de Termos: APH e Aspectos Jurídicos

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Serviço de Emergência Pré-Hospitalar (APH)

O atendimento pré-hospitalar (APH) é a assistência oferecida ao indivíduo acometido por quadros agudos de origem clínica, traumática, obstétrica ou em saúde mental, fora do ambiente hospitalar, e que, devido à condição clínica apresentada, está sob risco de morte ou sequelas. A ocorrência é finalizada no momento em que a equipe de APH transfere o paciente para a responsabilidade do médico no pronto-socorro.

Tipos de APH

APH Fixo

Oferecido por unidades ou equipes não hospitalares.

APH Móvel

Atendimento que se desloca até a vítima.

Profissionais do APH

Socorrista

É o profissional bombeiro militar capacitado e habilitado por meio de cursos de especialização e atualizações para realizar... Continue a ler "Glossário de Termos: APH e Aspectos Jurídicos" »

Processo decisório: causas, consequências e teorias da administração

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Causas para o desenvolvimento do processo decisório

Escassez dos recursos financeiros e ônus deste recurso;

Consequência: Decisões tomadas com base em critérios racionais, que garantam a otimização dos processos obtidos.

Decidir é o processo de escolher uma alternativa de ação para satisfazer uma dada necessidade.

Negociar é o processo de buscar aceitação de ideias, propósitos ou interesses visando o melhor resultado possível.

Fatos - sistemas de informações

Intuição - vivência pessoal e profissional

Poder - hierarquia

Apoio - negociação e política

Recursos - limitação e escassez

Comprometimento - garantia de implementação

Teorias da Administração: Ênfase na produção (industrialização) → Ênfase na relações (atualmente)

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Gestão de Pessoas: Definição, Políticas e Desafios

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O Que É Gestão de Pessoas?

Agora podemos definir o que é Gestão de Pessoas.

Segundo o autor Joel Dutra (2006, p. 17), renomado neste campo, a Gestão de Pessoas é definida da seguinte forma: "Um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo." Embora seja uma definição concisa, ela nos proporciona um profundo conhecimento. Vamos aprofundar nesta definição?

Análise da Definição de Gestão de Pessoas

Nesta definição, podem ser destacados dois pontos principais:

  1. A Gestão de Pessoas como um conjunto de políticas e práticas.
  2. A conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas.

1. Políticas e Práticas

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Teorias da Ação: Imanentista, Concreta e Potestativa

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Teoria Geral do Processo M. 8. Ação. Teorias e Condições da Ação

8.1. Teorias da Ação

É na natureza jurídica do instituto denominado “processo” que residem as maiores controvérsias. Desta forma, segue uma breve análise das construções teóricas sobre a ação e o processo que mais se destacaram:

8.1.1. Teoria Imanentista, Civilista, ou Clássica

Segundo a clássica proposição romana que vigorou até meados do século XIX, a ação era o próprio direito material colocado em movimento, a reagir contra a ameaça ou violação sofrida. Não havia ação sem direito. Defendia-se a tese da imanência do direito de ação ao direito subjetivo material.

8.1.2. Teoria do Direito Concreto de Ação (Teoria Concreta)

Em 1885, Adolph Wach,... Continue a ler "Teorias da Ação: Imanentista, Concreta e Potestativa" »