Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Psicologia e sociologia de Outros cursos

Teorias de Motivação, Princípios e Gestão por Objetivos

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Teorias de Motivação Focadas no Conteúdo

As teorias focadas no conteúdo estudam a motivação analisando as necessidades, expectativas e características de personalidade dos indivíduos.

Pirâmide de Maslow

A partir de baixo para cima, as necessidades são:

  • Fisiológicas
  • Segurança
  • Sociais
  • Estima (Ego)
  • Autorrealização

Teoria dos Dois Fatores de Herzberg

Defende que as pessoas baseiam suas razões em suas próprias necessidades e não nas dos outros. Fatores que contribuem para a satisfação no trabalho são diferentes daqueles que causam a insatisfação. Para motivar funcionários e mantê-los satisfeitos da maneira correta, é preciso promover fatores de motivação, mantendo o nível das expectativas geradas pelos fatores de higiene. A teoria...

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Psicologia Cognitiva e Terapia: Fundamentos e Aplicações

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Introdução à Psicologia Cognitiva

A Psicologia Cognitiva estuda os processos de aprendizagem e de aquisição de conhecimento. Atualmente, é um ramo da psicologia geral reconhecido e adotado em todo o mundo como um conceito voltado ao objeto de conflito ou meta a serem atingidos. Usa a cognição humana como mecanismo de conversão do que é captado no ambiente para o nosso modo de ser interno (sensação, percepção e processamento da informação). Ela é um processo pelo qual o ser humano interage com o meio em que vive, sem perder a sua identidade existencial humana. É, portanto, um processo de conhecimento, que tem como material a informação do meio em que vivemos e o que de forma cumulativa agrega com o que já está registrado...

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Piaget e Vygotsky: Teorias do Desenvolvimento e Aprendizagem

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Jean Piaget: Epistemologia Genética e Construtivismo

Jean Piaget (Suíça, 1896-1980) viveu 84 anos e publicou mais de 70 livros e 200 artigos. Doutor em biologia, foi um estudioso em lógica, física e epistemologia. Destacou-se pela precocidade intelectual e originalidade em suas pesquisas e teorias sobre o conhecimento humano, sendo considerado um dos mais importantes pesquisadores e teóricos do século XX.

Piaget investigou “Como se constrói o conhecimento” e a atuação do “sujeito epistêmico” através da Epistemologia Genética.

Método Clínico de Piaget

O Método Clínico de Piaget envolvia estudos empíricos, com situações concretas, perguntas e tarefas propostas a crianças de diferentes idades. As respostas eram analisadas...

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Sociologia do Desporto: Sociedade, Ética e Ambiente

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O que é a Sociologia do Desporto?

A Sociologia do Desporto é uma área das ciências sociais que tem como objeto de estudo o desporto enquanto fenómeno social, analisando as relações entre a prática desportiva e a sociedade em que esta se insere. Procura compreender de que forma o desporto reflete valores, normas, desigualdades e dinâmicas sociais, bem como o seu papel na socialização, identidade, cultura, economia, política e meios de comunicação. No âmbito das Ciências do Desporto, a Sociologia do Desporto integra-se no grupo das ciências sociais e humanas. A sua contribuição centra-se na análise crítica das dimensões sociais, culturais e institucionais do desporto, permitindo uma compreensão global do fenómeno desportivo.

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Guia Essencial: Perguntas e Respostas sobre Liderança Eficaz

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1. O que é uma liderança de sucesso?

Uma liderança de sucesso caracteriza-se pela capacidade de alinhar os objetivos estratégicos da organização com as necessidades e motivações da equipe, criando um ambiente no qual o time se sinta motivado a dar o melhor. Um líder eficaz é aquele que consegue influenciar e inspirar pessoas, orientando-as ao alcance das metas coletivas. Além dos resultados organizacionais, também promove o desenvolvimento humano, a coesão do grupo e a construção de confiança. Assim, o sucesso da liderança não pode ser medido apenas por indicadores quantitativos, mas também pelo impacto positivo nas relações interpessoais e no clima organizacional.

2. Como avaliar se vale a pena manter ou substituir um profissional?

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Metodologia de Projeto e Teorias de Mudança Comportamental

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Fase 0: Pesquisa – O que funciona?

Enquadramento Teórico (Resumido)

1. Revisão de Literatura

  • 1.1. Prevalência/epidemiologia do problema (local ou global);
  • 1.2. Modelos teóricos/conceptuais explicativos das relações entre os fatores que determinam o comportamento;
  • 1.3. Estratégias/métodos/atividades utilizados com eficácia comprovada naquela área/comportamento específico ou afins.

2. Estudos Empíricos: Projetos Semelhantes

Fontes recentes, diversificadas e fidedignas.

Fase 1: Avaliação da Situação Local

Descrição da situação local e explicação da necessidade de intervir; Identificação e definição do problema/carência; População-alvo; Identificação dos recursos e condições; Obtenção de dados quantitativos e qualitativos....

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Técnicas de Seleção e Gestão de Pessoas

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Técnicas de Seleção

  • 1. Entrevista: A técnica mais utilizada no processo seletivo.
  • 2. Análise de currículos: Triagem inicial dos candidatos.
  • 3. Provas Específicas de conhecimentos ou de capacidade: São instrumentos para avaliar o nível de conhecimentos dos candidatos. Formas de aplicação: oral, escritas ou de realização. Cada empresa pode adaptar um formulário específico conforme sua realidade. Quem pode aplicar? Encarregado, contador, ADM, etc.
  • 4. Testes psicológicos e de personalidade: São utilizados para determinar quais aptidões estão presentes em cada pessoa, com a finalidade de analisar e prever o seu comportamento em determinadas formas de trabalho. Testes de personalidade revelam aspectos e traços das características
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Conceitos Essenciais em Saúde e Doença

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1. Qual o conceito de saúde?

De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), a saúde é um estado de bem-estar completo físico, mental e social, e não apenas a ausência de afecções e enfermidades.

2. Evolução do conceito de saúde

No passado, o indivíduo era considerado saudável de acordo com seu estado físico e mental. Hoje, a saúde passou a ser considerada sob outra dimensão: o bem-estar social.

Isso ocorre porque foi verificado que, onde o indivíduo não está bem socialmente, sua saúde física e mental pode ser afetada ou prejudicada.

3. O que é doença psicossomática?

O termo doença psicossomática é usado para descrever doenças relacionadas a emoções, sentimentos e pensamentos.

Exemplos: úlcera, hipertensão e...

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Guia Completo de Análise Sensorial de Alimentos

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Técnica e Dietética: Análise Sensorial

“Análise Sensorial é uma disciplina científica usada para evocar, medir, analisar e interpretar reações das características dos alimentos e materiais como são percebidas pelos sentidos da visão, olfato, gosto, tato e audição” (ABNT – NBR 12806, 1993).

A função primária do homem, desde a infância, é aceitar ou rejeitar alimentos de acordo com a sensação experimentada ao observá-los ou ingeri-los. É uma habilidade natural de comparar, diferenciar e quantificar atributos sensoriais. A qualidade sensorial de um alimento não é uma característica própria do produto, mas o resultado da interação entre alimento e indivíduo.

Fatores Ambientais

A qualidade sensorial é influenciada...

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Memória Operatória: Funções e Aplicações

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Memória Operatória: Funções e Componentes

Segundo o modelo de Atkinson e Shiffrin, a metodologia da dupla tarefa envolve a execução simultânea de duas tarefas, sendo uma delas projetada para interferir na outra.

Componentes da Memória Operatória:

  • Bloco de notas visuo-espacial: Responsável pelo processamento de informações visuais e espaciais.
  • Loop fonológico: Processa informações auditivas e verbais, com duração de repetição de aproximadamente 2 segundos.
  • Executor central: Gerencia o fluxo de informações entre os subsistemas e a memória de longo prazo.
  • Buffer episódico: Recupera episódios da memória episódica armazenados na memória de longo prazo.

Estudos de Interferência:

A interferência pode ocorrer quando duas tarefas...

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