Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Tecnologia

Tipos de Sistemas Operacionais

• Sistema Operacional em Lotes: Criado com os primeiros computadores, utilizava cartões perfurados e fita magnética para entrada de dados. O sistema agrupava os cartões em lotes e os processava em um leitor de cartões para execução. Este tipo de sistema ainda existe, mas sem a utilização de cartões e fita, e não permite a interação com o usuário.
• Sistema Interativo: Estes sistemas de tempo compartilhado foram criados para atender às necessidades dos usuários que precisavam de um tempo de resposta mais rápido na depuração de seus processos. Este sistema permite que o usuário interaja diretamente com o sistema de computação através de comandos digitados, semelhante a uma máquina de datilografia.

Controle Ambiental em Instalações Animais

Tendo em vista a importância do controle do condicionamento ambiental, busca-se apresentar uma metodologia simples para o diagnóstico térmico de qualquer localidade, visando obter instalações que permitam a manutenção de temperatura, umidade relativa, velocidade do ar e nível de contaminantes dentro de limites aceitáveis.

Metodologia de Diagnóstico Térmico

Consiste em 3 fases:

• Sistematização dos dados climáticos do local;
• Sistematização das exigências dos animais;
• Diagnóstico térmico do sistema (análise do conforto térmico com base nos dados levantados e análise do sistema - identificar pontos críticos).

Vazio Sanitário na Produção Animal

Definição e Importância do Vazio Sanitário

Considera-... Continue a ler "Controle Ambiental e Conforto Térmico em Instalações Animais" »

Conceito Geral de Sistemas

A palavra "sistema" descreve uma variedade de coisas, como objetos, métodos e grupos. O foco em um sistema significativo implica conhecer cada um de seus componentes.

Classificação de Sistemas

A classificação de sistemas pode ser feita com base em dois níveis: previsibilidade e complexidade.

Abordagens

A primeira abordagem é baseada na dicotomia determinístico-probabilística. A segunda abordagem divide os sistemas em três categorias: simples, complexos e muito complexos.

• Sistemas Determinísticos: Quando é possível estabelecer regras precisas sobre como um sistema funciona (geralmente contêm poucos subsistemas e inter-relações).
• Sistemas Probabilísticos: Quando não é possível conhecer as regras exatas

O surgimento da informática em meados da década de 50, então chamada processamento de dados, veio mexer nesse assunto de forma cada vez mais radical. Nos anos 60, os assuntos de processamento de dados eram apresentados em livros de O&M, passando a ser chamados de sistemas administrativos. Nos anos 70, a convivência passa a ser “dolorida” com o pessoal de sistemas e, em 80, as funções de organização e métodos são absorvidas pelo pessoal de sistemas, ocorrendo a virtual extinção da carreira de O&M.

Atribuir toda a culpa à evolução dos analistas de sistema é injusto e irreal. Outros fatores participaram desse processo. Uma das razões para o enfraquecimento do O&M foi a própria justificativa forte, relacionada com... Continue a ler "## O&M, TQM e Reengenharia: Evolução e Ferramentas de Gestão" »

Redes via Rádio

Definição técnica: Tecnologia que utiliza o ar modulando as informações em ondas eletromagnéticas (radiofrequência). O emissor e o receptor trabalham na mesma frequência, possibilitando a comunicação. Wi-Fi e Bluetooth operam em 2,4 GHz.

Um dos comportamentos que os gestores mais buscam para alcançar seus objetivos é a **gestão eficaz do talento** de cada colaborador. O foco não deve ser encontrar novos talentos que se destaquem, mas sim aprimorar a capacitação dos talentos já existentes.

A **personalização da gestão de talentos** pode produzir resultados substanciais, como:

• Uma força de trabalho mais comprometida e satisfeita;
• Menor rotatividade (*turnover*);
• Maior capacidade de atrair os "talentos" do mercado.

Grandes empresas como *Google*, *Microsoft* e *Procter & Gamble* já adotam essa abordagem.

Através da identificação das motivações dos colaboradores, a gestão de talentos deve ser uma prioridade nas organizações, promovendo a **compreensão mútua*... Continue a ler "Gestão de Talentos: Chave para o Sucesso" »

O que é um Projeto?

Projeto é qualquer esforço temporário, com início e fim planejados, que gera um ou vários “entregáveis” singulares, envolvendo orçamento relativo a recursos humanos, materiais e logísticos. Tem a característica de ser finito (prazo), com orçamento conhecido (custos) para a geração de produtos/serviços (qualidade).

Qual é o Papel do Sponsor e/ou Stakeholders do Projeto?

O sponsor, ou cliente, é o principal interessado pelo projeto, sendo o seu patrocinador. Todo projeto possui um sponsor e stakeholders. O sponsor pode ser uma pessoa ou grupo de pessoas que “compram” o projeto, buscando a sua viabilização em termos financeiros e políticos.

Os stakeholders são os participantes envolvidos, pessoas e organizações,... Continue a ler "Gestão de Projetos: Guia Completo" »

Áreas Essenciais do Gerenciamento de Projetos

As áreas de conhecimento do gerenciamento de projetos incluem:

• Gerência de Integração de Projetos
• Gerência de Escopo de Projetos
• Gerência de Tempo de Projetos
• Gerência de Custo de Projetos
• Gerência de Qualidade de Projetos
• Gerência de Recursos Humanos de Projetos
• Gerência de Comunicações de Projetos
• Gerência de Riscos de Projetos
• Gerência de Aquisições de Projetos

Escopo

O escopo é a proposta propriamente dita. Indica 'o que' fazer. Refere-se à definição das fronteiras entre determinadas tarefas, atividades, contratos, atribuições, responsabilidades e missões. Ele define onde termina um trabalho e começa outro, já que muitos projetos têm áreas inadequadamente definidas.

Como o escopo

Percentagem das Fases:

• Fase Líquida: L = (C(α) - C(inicial)) / (C(α) - C(L));
• Fase Sólida: (C(inicial) - C(L)) / (C(α) - C(L));

Reações Invariantes:

• Eutética: L = α + β;
• Eutectoide: α = β + γ;
• Monotéctica: L1 = α + L2;

Hipoeutética: Composição menor que o eutético.

Hipereutética: Composição maior que o eutético.

A liga mais estável do ferro-carbono seria o ferro-grafite.

Ferro:

• α = ferrite;
• γ = austenite;
• θ = ferrite (θ);
• Ferro puro (teor de carbono).

Efeitos do Teor em C (nos ferros fundidos):

• Brancos (Fe3C);
• Cinzentos (C lamelar);
• Dúcteis (C nodular);
• Maleáveis (C revenido).

Ledeburite: Fundo de cementite com cristais dendríticos de austenite.

Transformação de Fases e Diagramas TTT:

• Com Difusão: Sem variação do número e variação