Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Tecnologia

Tipos de Sistemas de Informação Utilizados na Organização

SIG – Sistemas de Informações Gerenciais; SAD – Sistemas de Apoio à Decisão; SAO – Sistemas de Apoio às Operações.

SIG: Sistemas de Informações Gerenciais

• Ajudam a empresa a resolver problemas e manter-se competitiva.
• Permitem resumir e registrar o funcionamento da empresa.
• Apresentam os mesmos 6 componentes de um sistema geral.

Usos de SIG

• Como facilitador para atingir um objetivo organizacional.
• Instrumento de controle.

Lógica de Funcionamento de SIG de Controle

1. Utiliza dados obtidos por sistemas de processamento de transações diárias.
2. Processa os dados, gerando informações.
3. Apresenta as informações em relatórios periódicos.

Benefícios Internos do SIG

1. Aumento de produtividade.

O que é Arranjo Físico?

O arranjo físico está relacionado ao posicionamento dos recursos transformadores de uma organização, como instalações, equipamentos e pessoas. O objetivo principal é otimizar o desempenho de colaboradores e equipamentos, garantindo que o trabalho flua de maneira simples e eficiente.

Vantagens do Arranjo Físico Otimizado

• Conforto: Proporciona um ambiente de trabalho mais ventilado, iluminado e agradável para os colaboradores.
• Acessibilidade: Garante que máquinas e equipamentos estejam dispostos de forma acessível para limpeza e manutenção.
• Melhor aproveitamento do espaço: Otimiza a utilização da área disponível.
• Flexibilidade: Permite adaptações e mudanças conforme as necessidades.
• Segurança inerente:

1.Porque a Ergonomia também estuda os fatoresambientais? Porque o Ambiente exerce grande influencia no desempenho homem trabalho o que pode Causar desconfortos riscos de acidentes e danos consideráveis a Sáúde.

2.Quais são os principais fatores ambientais (macro ergonômicos) que podem Influenciar o desempenhohomem-trabalho? Ruídos, vibrações, iluminação, Cores,substâncias químicas,climatização.

3.Quais são as 3 etapas que devem ser aplicadas pára reduzir ou eliminar Os efeitos nocivos dos fatores ambientais? Explique cadauma. 1 – Na fonte: Eliminar ou reduzir a emissão de poluentes; 2 – Na propagação entre a fonte e o Receptor: isolar a fonte e/ou a pessoa; 3 – No nível individual: reduzir o Tempo de exposição ou

Controle de Processos e Produtividade

Após decidir controlar o número de processos concluídos por funcionário do seu departamento, a gerente administrativa da empresa Solong Ltda. identificou a seguinte necessidade de medição: A quantidade de horas dedicadas aos processos executados por cada funcionário.

Choque Cultural em Logística

A direção norte-americana de uma empresa de logística demonstrou grande contrariedade quando funcionários da unidade brasileira, localizada no interior de Minas Gerais, negaram-se a trabalhar na Sexta-Feira da Paixão. Você enxerga no fato: Um choque de culturas.

Resultados da Reengenharia

Após uma iniciativa de reengenharia muito bem-sucedida, o resultado esperado é: A maior racionalidade dos processos

AXIOMAS DA COMUNICAÇÃO

1. Matéria-prima da Indústria Siderúrgica

Marque V (verdadeiro) ou F (falso):

• ( ) Minério de ferro
• ( ) Fósforo
• ( ) Enxofre
• ( ) Manganês
• ( ) Cal
• ( ) Carvão vegetal
• ( ) Carvão mineral
• ( ) Calcário
• ( ) Ar

2. Fundentes e Minérios de Ferro

Sobre as afirmativas:

1. O carvão atua como “fundente”, ou seja, reage pela sua natureza básica com as impurezas contidas no minério.
2. Os minérios de ferro com quantidade de Fe adequada para a produção de gusa contêm óxidos, carbonatos, sulfetos e silicatos.
3. Sinterização é o processo de aglomeração de finos de minério com coque, antracita ou carvão.

Quais afirmações estão corretas?

a) I e II
b) I e III
c) II e III
d) I, II e III
e) III

3. Aço e Ferro Fundido

Marque V (verdadeiro) ou F (falso):

• ( ) O aço

O pino metálico fundido pode ser moldado para o protético fazer o pino ou pode ser feito em resina para moldar diretamente. A parte que fica na porção coronária é chamada de núcleo de apoio ou núcleo de preenchimento. O pino pode fazer o apoio, o núcleo de preenchimento, ou então colocar um pré-fabricado e subir em resina. Pino intrarradicular: é um segmento da restauração, inserido no conduto radicular para reter e estabilizar o componente coronário. Objetivo: promover a retenção para o material restaurador definitivo ou para o material de preenchimento, reforçar o remanescente coronário. O pino precisa ter pelo menos 3, 4 a 5mm de material obturador remanescente na porção apical, pelo menos 2/3 na porção radicular,... Continue a ler "Pinos Intra-Radiculares: Tipos, Características e Procedimentos" »

Fundamentos Essenciais de Gerenciamento

O que é um Sistema de Gerenciamento?

É abrangente, do diretor ao porteiro, envolvendo todos os setores na busca de atender todos os seus 5 consumidores, quanto às suas necessidades perante a empresa:

• Cliente
• Acionista
• Funcionário
• Sociedade
• Parceiros/Fornecedores

O que significa Gerenciar?

Significa girar o Ciclo PDCA, ou seja, cumprir suas 4 fases.

Qual o significado de Objetivo e Meta?

1. Objetivo: É a direção a seguir e é fixado de forma aberta.
2. Meta: É a definição clara do que se deseja atingir, sendo fixada em números e datas previstas para cumprimento.

O que é Método?

É o caminho fixado para se atingir as metas. O método é a causa e a meta/objetivo é o efeito que se quer atingir.

O Ciclo PDCA em

O Que é Empowerment?

O empowerment é um conceito associado ao exercício da liderança por parte dos trabalhadores dentro das empresas. Significa o plano da organização e de seus gestores de delegar a tomada de decisão aos seus colaboradores, promovendo flexibilidade, velocidade e avanço no processo decisório da empresa.

Esta abordagem possibilita que os trabalhadores tomem decisões com base em informações fornecidas pelos administradores, ampliando a sua participação e responsabilidade nas ações da empresa. Normalmente, é aplicado em organizações com cultura participativa, que utilizam equipas de trabalho autodirigidas e que partilham o poder com todos os seus funcionários.

Como mencionado, o empowerment está diretamente ligado... Continue a ler "O Que é Empowerment e Como Aplicar na Sua Empresa" »