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Entendendo a Espermatogênese e Ovulogênese no Ciclo Reprodutivo

Classificado em Biologia

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Espermatogênese

A espermatogônia é a célula precursora que irá gerar o espermatozóide, sendo células indiferenciadas. O processo ocorre da seguinte forma:

  • espermatogônia
  • espermatozócito
  • espermatozócito II (haploide)
  • espermátide (haploide)
  • espermatozóide (haploide)

A espermatogênese ocorre no interior dos túbulos seminíferos dos testículos. Ao longo do processo de diferenciação e especialização, as células vão se aproximando do interior (meio dos túbulos seminíferos).

Células de Sertoli

As células de Sertoli estão ligadas umas às outras, em contato com as células germinativas, localizadas nas cristas genitais. Elas formam uma barreira, secretam moléculas que nutrem e mantêm as células germinativas, e absorvem o citoplasma... Continue a ler "Entendendo a Espermatogênese e Ovulogênese no Ciclo Reprodutivo" »

Regulação da Pressão Arterial e Sistema Cardiovascular

Classificado em Medicina e Ciências da Saúde

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1. Quais os principais mecanismos de regulação da pressão arterial realizada pelos rins?

Os rins podem regular a pressão arterial pelo aumento ou pela diminuição do volume sanguíneo. Essa regulação é por meio de um mecanismo hormonal, chamado sistema renina-angiotensina-aldosterona. Quando a pressão diminui até valores inferiores à normalidade, o fluxo sanguíneo pelos rins diminui, fazendo com que o rim secrete renina para o sangue. A renina atua como uma enzima convertendo uma das proteínas plasmáticas, o substrato da renina, no hormônio angiotensina I. Esse hormônio tem efeito pouco intenso sobre a circulação e é rapidamente convertido em um segundo hormônio, a angiotensina II, por meio da enzima conversora (ECA). A angiotensina... Continue a ler "Regulação da Pressão Arterial e Sistema Cardiovascular" »

Impostos: Guia Completo sobre Tipos, Características e Funcionamento

Classificado em Economia

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O imposto é uma prestação coativa, pecuniária, unilateral, estabelecida pela lei a favor do Estado ou de outro ente público, sem caráter de sanção, com vista à cobertura das despesas públicas e ainda tendo em conta objetivos de ordem econômica e social. Quem tem o direito a exigir o imposto é o sujeito ativo, enquanto que aquele a quem se exige esse mesmo imposto é o sujeito passivo.

O imposto tem caráter definitivo – não dá ao sujeito passivo qualquer direito a um reembolso, retribuição ou indenização –, prestações pecuniárias – entrega-se em dinheiro –, a sua prestação é unilateral – não existe qualquer contraprestação direta por parte do credor da receita (Estado) –, é uma prestação imposta por

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Ações de Saúde Infantil e Desenvolvimento

Classificado em Medicina e Ciências da Saúde

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PPP: Eixo II = Aleitamento Materno e Alimentação Complementar Saudável - Ações: Iniciativa Hospital Amigo da Criança; Estratégia Amamenta e Alimenta Brasil; Ação de Apoio à Mulher Trabalhadora que Amamenta; Rede Brasileira de Bancos de Leite Humano; Norma Brasileira de Comercialização de Alimentos para Lactentes, Crianças de Primeira Infância, Bicos, Chupetas e Mamadeiras; Mobilização Social em Aleitamento Materno / Eixo III: Promoção e Acompanhamento do C e do D Integral - Ações: Disponibilização da Caderneta de Saúde da Criança, com atualização periódica de seu conteúdo; A qualificação do acompanhamento do C e D da primeira infância pela ABS; O comitê de especialistas e de mobilização social para o desenvolvimento... Continue a ler "Ações de Saúde Infantil e Desenvolvimento" »

Modelos de Regressão: Tipos e Previsões

Classificado em Física

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Modelos de Regressão

Log-Log

A cada aumento de 1% em X, Y varia em B2%.

LN Y = B1 + B2 LN X

B2 - Elasticidade em Y em relação a X.

Uma dica para verificar se esse é um bom caminho é fazer o diagrama de dispersão lnY x lnX e ver se há sinais de relação linear.

Log-Lin

No período estudado, Y aumenta em 100B2% aproximadamente.

LN Y = B1 + B2t         B2>0 Tendência Crescente

Taxa composta -> 1 + r = e^B2         r = 100%

Taxa instantânea -> 100b2%

Usado se quisermos avaliar a taxa de crescimento de uma variável.

Lin-Log

Quando X aumenta 1%, Y varia em B2/100 unidades.

Y = B1 + B2 LN X

Para conhecer a variação absoluta de Y dada uma variação percentual de X:

Delta Y = b2 (delta x / x)

Modelo Recíproco

À medida que Xi cresce indefinidamente,... Continue a ler "Modelos de Regressão: Tipos e Previsões" »

Conceitos e vias de administração de medicamentos

Classificado em Medicina e Ciências da Saúde

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Conceitos e diferenças entre fármaco, medicamentos e remédio

Fármaco é uma substância química de estrutura definida que, quando administrada a um organismo vivo, produz um efeito biológico. Medicamento é uma preparação química que pode ter um ou mais fármacos administrados com a intenção de produzir efeitos terapêuticos. Remédio é tudo aquilo que cura, alivia ou evita uma enfermidade, abrangendo não só os agentes químicos (medicamentos) como os agentes físicos (massagem).

Efeito adverso e efeitos tóxicos

Efeito adverso é um efeito diferente e indesejado daquele considerado como principal por um fármaco. Efeitos tóxicos são reações adversas de doses terapêuticas do medicamento, bem como as intoxicações resultantes... Continue a ler "Conceitos e vias de administração de medicamentos" »

Responsabilidade Civil e Serviços Públicos

Classificado em Direito

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7) Responsabilidade Civil por Ato Omissivo da Administração

Existem divergências doutrinárias e jurisprudenciais quanto à aplicação da regra do art. 37, § 6º da CF. Parte da doutrina entende que, no caso de omissão, a responsabilidade é subjetiva, pois exige o dever de agir por parte do Estado e a possibilidade de agir. A culpa está embutida na ideia de omissão, enquanto a responsabilidade objetiva pode decorrer de ato lícito. A omissão tem que ser ilícita.

O STF exige a teoria do dano direto e imediato para caracterização do nexo de causalidade, mas há uma tendência atual para alargar a responsabilidade do Estado, independente da aplicação dessa teoria.

8) Classificação dos Serviços Administrativos Quanto ao Destinatário

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Descontinuidade do Serviço Público, Risco Integral e Nexo Causal

Classificado em Direito

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13) Hipóteses de descontinuidade do serviço público (art. 6º Lei 8987/95).

A Lei 8.987/95, em seu artigo , trouxe as hipóteses em que a descontinuidade do serviço é permitida, sem que o prestador sofra as consequências de seu inadimplemento contratual. § 3º Não se caracteriza como descontinuidade do serviço a sua interrupção em situação de emergência ou após prévio aviso, quando:

  1. motivada por razões de ordem técnica ou de segurança das instalações; e,
  2. por inadimplemento do usuário, considerado o interesse da coletividade.

O parágrafo 3º, já em seu caput, possibilita a paralisação dos serviços em situações de emergência. Nas palavras de Dinorá Grotti, “há emergência quando ocorrer situação de perigo que

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Empresas Estatais, Poder Regulamentar e Monopólios da União

Classificado em Ciências Sociais

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10) Empresas Estatais

Todas as entidades, civis ou comerciais, de que o Estado tenha o controle acionário, diretamente ou por meio de outra entidade da administração indireta, abrangendo a empresa pública, a sociedade de economia mista e suas subsidiárias, além de outras empresas de que o Estado tenha o controle acionário, diretamente ou por meio de entidades da Administração Indireta. Quanto ao tipo de atividade:

a) Empresas que executam atividade econômica de natureza privada: art. 173 CF, previsão da lei instituindo o seu Estatuto Jurídico, norma cumprida pela Lei n. 13.303, de 30-6-17. Regime jurídico: o mesmo das empresas privadas (art. 173, parágrafo 1, II)

b) Empresas que desempenham serviço público: regime semelhante ao... Continue a ler "Empresas Estatais, Poder Regulamentar e Monopólios da União" »

Gestão de Pessoas: Processos, Recrutamento e Cargos

Classificado em Outras materias

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Gestão de Pessoas: Função gerencial que visa a cooperação das pessoas que atuam nas organizações para alcance dos seus objetivos.

Processos da Gestão de Pessoas

  • Agregar pessoas: Inclui novos funcionários na empresa.
  • Aplicar pessoas: Descreve os cargos que o indivíduo vai ocupar.
  • Recompensar pessoas: Incentiva o funcionário e satisfaz as suas necessidades.
  • Desenvolver pessoas: Capacita e aumenta o desenvolvimento profissional.
  • Manter pessoas: Cria condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.

Responsabilidades de RH do Gerente de Linha

  • Colocar a pessoa certa no lugar certo.
  • Treinar e preparar as pessoas.
  • Avaliar e melhorar o desempenho de cada um.
  • Operação criativa e desenvolver relações agradáveis
... Continue a ler "Gestão de Pessoas: Processos, Recrutamento e Cargos" »