Notas, resumos, trabalhos, provas e problemas de Universidade

Conceito: É um meio jurídico que a parte vencida na decisão tem de pedir uma reanálise dessa decisão pelo próprio poder judiciário, porém em outra instância.

Acordao: Tribunal

Sentença: Juízo

Fundamentos dos recursos: Duplo grau de jurisdição

Do juízo a quo: É de quem se recorre. (Quem proferiu a sentença)

Do juízo ad quem: E para onde se recorre (quem julga o recurso).

*O recurso é um ônus Processual: Ou seja, a parte não é obrigada a recorrer, assim o recurso não é obrigatório, inclusive ao MP.

*Pressupostos lógicos: Decisão desfavorável. Não precisa ser total, exemplo pode-se 10 anos juiz condena em 5, podendo assim recorrer.

Classificação dos Recursos:

1. Recursos ordinário: Não necessitam de uma fundamentação

Bioest: Qualitativo: Nominal:

sexo, raça, religião, ABO.

Ordinal

: Gravidade da lesão (discreta, moderada e grave).

Quantitativa: Discreta:

num. de filhos, eventos, valores inteiros.

Continua:

peso, altura, pressão sang.

População:

conjunto de indivíduos com pelo menos uma característica comum. infinita ou finita.

Amostra:

qualquer subconjunto da pop. conjunto de indivíduos tirada da população. finita. quanto maior melhor.

Amostragem:

ato de se obter uma amostra de uma população. vantagens: menor custo, resultado em menor tempo, objetivo mais amplo e dados mais fidedignos.

Amostragem aleatória simples:

subconjunto de indivíduos selecionados ao acaso a partir de um conj maior.

Amostragem sistemática:

processo que seleciona os sujeitos... Continue a ler "Tipos de amostragem e amostra: vantagens e técnicas" »

Herança (do latim hærentia) é o conjunto de princípios jurídicos que disciplinam a transmissão do patrimônio (bens, direitos e obrigações), de uma pessoa que morreu, a seus sucessores legais.

É a parcela do patrimônio de alguém, transferida a certas pessoas elencadas na lei como titulares desse direito - os sucessores (herdeiros e legatários).

O inventário é o registro desta transmissão e a petição é a ação que compete ao herdeiro legítimo pára reconhecimento de seu direito sucessório, ou, contra a quem esteja pretendendo ter o direito de deter tudo ou parte da herança, ter o reconhecimento na qualidade de herdeiro e restituição dos bens que estavam de posse de terceiros.^[1]

A transferência e a divisão (ou... Continue a ler "O direito do trabalho como ramo do direito privado" »

As organizações são constituídas de pessoas que administram conhecimentos, recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc. Há uma estreita interdependência: a vida das pessoas dependem das organizações e estas dependem da atividade e do trabalho das pessoas. As pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro de organizações. O mundo atual é uma sociedade institucionalizada e composta de organizações. Toda a produção de bens (produtos) ou serviços (atividades especializadas) é realizada através de organizações.

Existem três tipos de habilidades que o administrador deve possuir para trabalhar com sucesso:

Habilidade Técnica:

Habilidade Humana:

Habilidade

EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 2° VARA CRIMINAL DA COMARCA DE MANAUS ESTADO DO AMAZONAS

Processo N° ...

Odilon Coutinho, já qualificado nos autos do processo-crime, que lhe move a Justiça Publica, por seu advogado que esta subscreve, não se conformando com a Respeitável descisão que o condenou, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, dentro do prazo legal, interpor RECURSO DE Apelação, com fundamento No artigo 593, I do Código de Processo Penal.

Requer Seja recebido o presente recurso, ordenando-se o seu processamento e a remessa, Com as inclusas razões, ao Egrégio Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas.

Termos Em que,

Pede Deferimento.

Manaus, data

Advogado ...

OAB/... N° ...

RAZÕES DE RECURSO DE Apelação

APELANTE:... Continue a ler "O que diz o código de processo penal artigo 310 inciso9º" »

Na era da globalização, as organizações brasileiras devem estar preparadas para competir com fortes empresas estrangeiras, posto que estas investem em pesquisas e têm tradição em gestão. Dessa forma, as empresas nacionais precisam de um modelo de gestão que as torne mais competitivas, de modo que o Brasil possa gerar mais riqueza e empregos. Nesse sentido, este livro possibilita a criação de metodologias de diagnóstico, de planejamento e de implementação da melhoria da competitividade. Escrita por renomados autores, a obra apresenta temas como criação de valor, gestão da inovação, tecnologia da informação, estratégia, competitividade empresarial, entre outros. O livro traz, ainda, estudos de caso de empresas de diferentes... Continue a ler "Desafios e oportunidades para as empresas brasileiras na era da globalização" »

ETAPAS Pára ENSINO (Formação DESPORTIIVA)

Etapa 1 - Alfabetização motora (5 - 7 anos)

Objetivo - Proporcionar Às crianças um conjunto de experiências  motoras E corporais, visando desenvolver: Coordenação dinâmica geral . Coordenação óculo-manual E óculo-pedal (arremessar/agarrar bolas; pontapear bolas por entre 2 pinos); Lateralidade; Orientação Espacial.

Etapa 2 - Iniciação Desportiva (8 – 12 anos)

Objetivo – Realizar atividades Variadas, fazendo uso de diferentes formas de  exercício, Sem se privilegiar alguma capacidade em especial. Atividades de natureza Aeróbia; em que predominam a destreza e a velocidade; que representem uma Introdução aós jogos  desportivos Coletivos (ex: Introdução ao handebol – Jogó... Continue a ler "Objectivos gerais e específicos pára alunos com nee" »