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Fisioterapia: Reabilitação Hospitalar e Pós-Cirúrgica

Classificado em Desporto e Educação Física

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Objetivos Gerais da Fisioterapia Hospitalar

  • Prevenir os efeitos deletérios do repouso prolongado
  • Estimular o retorno mais breve às AVDs (Atividades de Vida Diária)
  • Manter a capacidade funcional
  • Devolver a confiança ao paciente
  • Reduzir o impacto psicológico, como ansiedade e depressão
  • Reduzir complicações pulmonares
  • Aumentar a oportunidade da alta precoce
  • Promover as bases de um programa domiciliar

Consequências do Internamento Prolongado

  • Úlceras de pressão
  • Atrofia muscular
  • Tromboflebites
  • Perda de densidade mineral óssea
  • Pneumonia
  • Perda de independência
  • Confusão
  • Depressão
  • Ansiedade


Tipos de Fisioterapia

Fisioterapia em Internamento Médico

  • Pediatria
  • Doenças respiratórias
  • Cardíacas
  • Neurologia
  • Oncologia/Cuidados paliativos
  • Queimados

Fisioterapia em Internamento

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Envelhecimento: Geriatria, Gerontologia e Avaliação Funcional

Classificado em Desporto e Educação Física

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Geriatria e Gerontologia

Geriatria
- Ramo da medicina que foca o estudo, a prevenção e o tratamento de doenças e da incapacidade em idades avançadas.
- Diferentes subespecialidades.
- Trabalho em articulação com outros profissionais de saúde.

Gerontologia
- Área do conhecimento científico, de caráter interdisciplinar, voltada para o estudo do envelhecimento numa perspetiva ampla.
- Gerontologia social: aborda aspetos não orgânicos.
- Gerontologia biomédica: estuda o envelhecimento do ponto de vista molecular e celular.

Senescência e senilidade

Senescência:
- Processo natural, inevitável e progressivo de degeneração do ser humano e perda da funcionalidade corporal.
- Constitui o envelhecimento biológico e gradual a nível celular,... Continue a ler "Envelhecimento: Geriatria, Gerontologia e Avaliação Funcional" »

Aplicação de Adesivo em Restaurações Dentárias

Classificado em Química

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Adesivo de 3 Passos

Composição: Contém apenas monômeros hidrofóbicos. Promove a união dos monômeros do primer (composto por monômeros hidrofílicos e hidrofóbicos) e se difunde entre as fibras colágenas e túbulos.

Aplicação:

  1. Aplicar uma camada do adesivo.
  2. Aplicar um leve jato de ar.
  3. Remover os excessos.
  4. Fotopolimerizar por 20 segundos.

Em Esmalte

Procedimento:

  1. Condicionamento ácido por 30 segundos.
  2. Lavagem por 60 segundos.
  3. Secagem com ar.
  4. Aplicação de uma camada de adesivo.
  5. Jato de ar.
  6. Fotopolimerização por 20 segundos.

Observação: Não é necessário aplicar primer, pois não houve ativação enzimática.

Em Esmalte e Dentina

Procedimento:

  1. Condicionamento ácido por 30 segundos no esmalte e 15 segundos na dentina.
  2. Lavagem pelo dobro do tempo
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Epistemologia e Construção do Objeto Sociológico

Classificado em Psicologia e Sociologia

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Gaston Bachelard introduziu o conceito de corte epistemológico ou obstáculo epistemológico para designar as perturbações que impedem que a ciência evolua em termos de conhecimento. O senso comum é, então, um obstáculo ao conhecimento científico. “Nada é dado, tudo é construído”. O chamado descontinuismo de Bachelard afirma que, no progresso científico, há sempre uma rutura com o senso comum.

Para Bachelard, o processo de produção de conhecimento científico faz-se através de três atos epistemológicos:

  1. Rutura com o senso comum;
  2. Construção do objeto de análise;
  3. Verificação, em que a teoria construída é confrontada com a informação empírica, gerando novo conhecimento.

Os três são indissociáveis e a construção... Continue a ler "Epistemologia e Construção do Objeto Sociológico" »

Engajamento de Stakeholders para Sustentabilidade Empresarial

Classificado em Psicologia e Sociologia

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Princípios da Responsabilidade Social

Plural: As organizações não devem satisfações apenas aos acionistas; devem prestar contas a todos os seus stakeholders.

Um diálogo mais participativo significa maior legitimidade social.

Distributiva: O conceito de Responsabilidade Social (RS) deve ser difundido ao longo de toda a cadeia produtiva.

Transparente: Relatórios de desempenho ambiental e social.

Sustentável: Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável são conceitos interligados.

Stakeholders

Internos: fazem parte formal da organização: acionistas, colaboradores.

Externos: não fazem parte formal da organização: clientes, fornecedores, público.

Objetivo do Engajamento das Partes Interessadas

As organizações reconhecem as interligações... Continue a ler "Engajamento de Stakeholders para Sustentabilidade Empresarial" »

RSE e Desenvolvimento Sustentável: Pilares e Estratégias

Classificado em Outras materias

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Os Quatro Pilares do Desenvolvimento Sustentável

O desenvolvimento sustentável assenta em quatro pilares fundamentais: ambiente, economia, sociedade e conhecimento e inovação.

  • O Ambiente, sendo primordial para a sobrevivência humana, é uma preocupação essencial em qualquer processo de desenvolvimento sustentável.
  • A Economia e a Sociedade dependem da integridade da biosfera e dos processos ecológicos que nela se desenvolvem, o que confere uma especial importância à sustentabilidade ecológica.
  • O Conhecimento e a Inovação traduzem-se num crescimento claro da qualidade de vida dos membros da comunidade.

Responsabilidade Social das Empresas (RSE)

A Responsabilidade Social das Empresas (RSE) consiste na integração de preocupações sociais... Continue a ler "RSE e Desenvolvimento Sustentável: Pilares e Estratégias" »

Ética Organizacional: Princípios, Perspetivas e Desenvolvimento Moral

Classificado em Psicologia e Sociologia

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Ética e Ética Empresarial

Ética: É o conjunto dos princípios morais e valores que governam o comportamento de uma pessoa ou grupo no que refere ao que é correto ou incorreto.

Ética Empresarial: Compreende o conjunto das regras e princípios que definem o comportamento no mundo dos negócios, definindo o que é aceitável ou inaceitável. É determinada pelos *stakeholders* chave.

O Porquê da Ética Organizacional

  • As organizações têm a obrigação de responder pela conduta dos seus colaboradores e por todas as decisões e resultados da sua ação.
  • A organização é responsável perante a sociedade pela qualidade e impacto da sua ação.
  • As decisões e conduta coletiva das organizações devem basear-se nos princípios da visibilidade e
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Ética, Sustentabilidade e RSC: Guia de Conceitos Essenciais

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

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Códigos de Ética: Definição e Áreas Essenciais

Os códigos de ética são um documento escrito onde estão presentes os princípios de conduta esperados dos membros de uma organização em particular. Estes códigos devem ser desenvolvidos de forma integrada, ter a sua importância consistentemente reforçada e disciplinar os incumpridores. Podem variar de empresa para empresa e devem conter normas que abordem, no mínimo, quatro áreas: a competência, o sigilo, a integridade e a objetividade. O código de ética funcional é um código específico de uma área funcional da organização.

Sustentabilidade: Definição e Importância

Sustentabilidade é uma condição de um processo que permite o desenvolvimento das gerações presentes garantindo,

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Conceitos Essenciais em Gestão de Pessoas e Organizações

Classificado em Psicologia e Sociologia

Escrito em em português com um tamanho de 3,73 KB

Conceitos Essenciais em Gestão de Pessoas e Organizações

Contrato Psicológico

O contrato psicológico é o conjunto de crenças que o colaborador e o empregador têm um sobre o outro, ou seja, as expectativas mútuas sobre a relação estabelecida entre ambos e sobre o que cada um irá conseguir desta relação.

Cultura e Clima Organizacional

A cultura organizacional determina a forma como os profissionais pensam, agem e reagem em cada situação do cotidiano. É o conjunto de hábitos, crenças e valores das pessoas que estão dentro da empresa. Por outro lado, o clima organizacional representa a forma como os profissionais percebem a qualidade do ambiente de trabalho (como se fosse uma espécie de “atmosfera” dentro do estabelecimento)

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Guia de Aços e Ferros Fundidos

Classificado em Química

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Aços ao Carbono

Os aços ao carbono caracterizam-se por:

  • Baixo custo;
  • Resistência que aumenta com o aumento do teor em Carbono (C);
  • Ductilidade que diminui com o aumento do teor em Carbono (C);
  • Facilidade de oxidação.

Aços para Ferramentas

  1. Aços Duplex: estrutura bifásica (austenite + ferrite).
  2. Aços ELC: teor de carbono < 0,03%.
  3. Aços HSLA: melhor resistência à corrosão, melhor tenacidade, mantendo-se a ductilidade e a soldabilidade.
  4. Aços Hadfield (C-Mn): grande resistência e elevada tenacidade.
  5. Aços Maraging (Fe-Ni): teor de carbono muito baixo, resistência mecânica e tenacidade superiores aos aços temperados, boa resistência à corrosão.

Ferros Fundidos

Os ferros fundidos são ligas de Fe-C com teor de carbono entre 2,06% e 6,67%... Continue a ler "Guia de Aços e Ferros Fundidos" »