Notas, resumos, trabalhos, provas e problemas de Artes e Humanidades

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Análise da Efetividade das Metas de Manutenção da Icomon em Sergipe

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INTRODUÇÃO
A globalização da economia está atravessando fronteiras, ultrapassando diferentes línguas e costumes e criando um mundo completamente diferente e novo. O mundo da globalização oferece oportunidades inéditas de crescimento econômico e é extremamente exigente no preparo dos outros países para aproveitar as novas oportunidades.
Com o processo de globalização, as empresas buscaram ampliar sua competitividade utilizando-se de algumas estratégias. Um dos fatores mais importantes para alavancar a competitividade é a estratégia de melhoria dos processos e a obtenção das certificações de controle de qualidade nas organizações.
Atualmente, as empresas brasileiras se utilizam deste modelo globalizado para atender com agilidade... Continue a ler "Análise da Efetividade das Metas de Manutenção da Icomon em Sergipe" »

Melhorias na Comunicação: Implementação de Grupos de E-mail

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Prezados Colaboradores,

Para aprimorar a comunicação interna, estamos implementando algumas alterações.

Serviço de E-mails

A partir de 16/09/2009, disponibilizaremos um novo recurso de comunicação entre departamentos.

Grupos de E-mail

Para agilizar e facilitar o envio de mensagens, criaremos grupos de e-mail. Assim, ao enviar um e-mail para um grupo específico, não será mais necessário selecionar cada colaborador individualmente em seu programa de correio ou webmail.

Exemplos de Grupos:

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Gestão de Projetos: Princípios, Ciclos e Abordagens

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**Projeto** = esforço temporário (tem começo, meio e fim), progressivamente elaborado com o objetivo de criar um produto ou serviço” | resultados exclusivos, elaboração progressiva. Projetos públicos: Três níveis: Políticas (diretrizes estratégicas), Programas (eixos temáticos ou setoriais), Projetos (ações concretas) | Escopo-Tempo- Custo | Princípios que devem ser seguidos na gestão de projetos públicos: Eficácia (atender ao que foi proposto, entrega); Eficiência (adm racional e transparente dos recursos, fazer mais com menos); Efetividade (impacto, entregar o que foi proposto causando o impacto que se esperava); Sustentabilidade (que as entregas sirvam para alguma coisa, não sejam geradas à toa). Dentro disso:
Legitimidade/
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Unisinos: Pioneira em Gestão Ambiental com ISO 14001

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Origem do Sistema de Gestão Ambiental

O atual Sistema de Gestão Ambiental da Unisinos teve origem no projeto Verde Campus, aprovado em 1997. Um grupo de funcionários da universidade levantou questões ambientais como a coleta de lixo, o consumo de água e a preservação de áreas verdes. A partir daí, diversos projetos surgiram, sendo o primeiro deles a coleta seletiva de papel. Em pouco tempo, as atividades da equipe passaram a envolver praticamente todas as rotinas de gestão ambiental realizadas na universidade.

Certificação ISO 14001

Em 2002, foi aprovado o projeto de busca da certificação ambiental do campus e iniciou-se uma nova etapa. A assinatura da portaria e da resolução pela reitoria do projeto ISO 14001, no ano seguinte,... Continue a ler "Unisinos: Pioneira em Gestão Ambiental com ISO 14001" »

Gestão de Pessoas: Conceitos e Processos

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Conceitos Básicos

Cargo: Conjunto de funções assemelhadas ou complementares, executadas por um ou mais indivíduos.

Função: Conjunto de atividades que cada indivíduo executa.

Requisitos: Exigências necessárias que os ocupantes do cargo devem atender.

Valor Relativo: Valor do cargo em relação aos demais, consequente de avaliação ou classificação dos cargos.

Valor Absoluto: Valor do salário nominal pago.

Estrutura de Cargos: Sequência ou disposição hierárquica estabelecida.

Salário: Conjunto de remuneração básica.

Análise de Cargo: Estudo que se faz para obter informações sobre as tarefas e atribuições de um cargo.

Descrição de Cargo: Exposição ordenada das tarefas ou atribuições de um cargo (o que faz, como faz e por... Continue a ler "Gestão de Pessoas: Conceitos e Processos" »

A Importância do Clima Organizacional na Percepção do Colaborador

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O Clima Organizacional está ligado, diretamente, à maneira como o colaborador PERCEBE a organização com a sua cultura, suas normas, seus usos e costumes, como ele INTERPRETA tudo isso e como ele REAGE, positiva ou negativamente, a essa interpretação. Além de disso ele pode ser visto de duas formas: desumano e tranquilo a primeira está ligada com um ambiente tenso que é quando ocorre pressão de regras normas e burocracias. Já o segundo traz um clima tranquilo e sem se descuidarem, das normas. A conclusão é que o Clima Organizacional não pode ser criado pela organização, no sentido literal de se produzir alguma coisa num determinado momento, mas é algo que já existe, vivo e atuante, dentro dela, resultante, principalmente, de... Continue a ler "A Importância do Clima Organizacional na Percepção do Colaborador" »

Revisão de Exercícios de Matemática Aplicada

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Exercícios de Matemática Aplicada

1. Antes de construir uma piscina numa residência (F, V, F, V)

2. Com o verão se aproximando (30.000 BTUs)

3. O estudo de funções é fundamental para (I, III e V)

4. Para a abertura de uma nova empresa (I, II e IV)

5. Em um aeroporto há uma empresa de transporte executivo (C(x) = 2x + 5)

6. A numeração de um calçado não coincide (1,25x + 7)

7. João precisa fazer uma reforma em sua casa (R$ 5.000,00)

8. Uma feirante costumava vender fiado (R$ 140,00)

9. Os juros surgiram desde a antiguidade, tendo como (3, 2, 1, 4)

10. Um dos investimentos de renda fixa que possui (R$ 30.000,00)

11. Em uma determinada empresa, o vendedor recebe (R$ 2.600,00)

12. Existe uma grande variedade de funções, cada uma com (I, III

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Visão Cromática: Oficina Nº 5

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Oficina Nº 5: Visão Cromática

1) Defina Visão Cromática

R = Percepção da luz visível em função do seu comprimento de onda.

2) A CIE (Comissão Internacional de Iluminação) define a cor de um ponto de vista psicofísico e perceptual.

Psicofísico: A cor é o atributo da radiação visual pelo qual um observador pode distinguir entre dois campos do mesmo tamanho, forma e textura, pelas diferenças na composição espectral das radiações relacionadas com a observação.

Perceptual: A cor é o aspecto da percepção visual mediante o qual um observador pode distinguir entre dois campos do mesmo tamanho, forma e textura, pelas diferenças na composição espectral das radiações relacionadas à observação.

3) Defina os diferentes atributos

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Certificação e Acreditação de SGSST em Portugal

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1. Entidades de Auditoria Externa e Certificação de SGSST

1.1 Entidades Certificadoras

As entidades certificadoras devidamente acreditadas podem realizar auditorias externas para a certificação de Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST).

Exemplos de entidades acreditadas em Portugal:

  • Associação Portuguesa de Certificação
  • SGS ICS - Serviços Internacionais de Certificação, Lda
  • Bureau Veritas Certification Portugal, Unipessoal, Lda
  • Empresa Internacional de Certificação, S.A.
  • Tuv-Rheinland Portugal, Inspecções Técnicas, Unipessoal, Lda / TUV Rheinland Portugal, Inspecções Técnicas, Lda
  • CERTIF - Associação para a Certificação

O IPAC (Instituto Português de Acreditação) define as entidades acreditadas para a... Continue a ler "Certificação e Acreditação de SGSST em Portugal" »

Desenho Arquitetônico: Guia Completo com Tipos e Normas

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Desenho Arquitetônico

É a especificação do desenho normatizado com a finalidade de representar a forma, dimensão e posição de objetos para atender às necessidades.

Tipos de Desenho Arquitetônico

Fachada

É a representação gráfica vertical do exterior de uma edificação, obtida a partir das projeções verticais e horizontais das arestas visíveis do volume projetado.

Planta Baixa

É a vista superior do plano secante horizontal. É o elemento que transmite o maior número de informações: compartimento interno, dimensionamento e inter-relacionamento entre seções, equipamentos, louças, rampas, escadas, desníveis, etc.

Cortes

São desenhos obtidos a partir da secção vertical que divide a edificação em duas partes (sentido longitudinal... Continue a ler "Desenho Arquitetônico: Guia Completo com Tipos e Normas" »