Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Design e Engenharia

Sistemas Hidrológicos e o Ciclo da Água

Os fenômenos hidrológicos são extremamente complexos, de modo que nunca serão conhecidos por completo. Mas, na ausência de um modelo perfeito, podem ser representados de forma simplificada utilizando o conceito de sistema, que é considerado um conjunto de partes que interagem como um todo. O ciclo hidrológico pode ser considerado um sistema com componentes que seriam: precipitação, evaporação, escoamento superficial e outros componentes do ciclo. Esses componentes podem, por sua vez, ser agrupados em subsistemas. Ao analisar o sistema como um todo, os subsistemas podem ser tratados separadamente e seus resultados combinados de acordo com as interações.

Modelos Hidrológicos

O objetivo da análise... Continue a ler "Sistemas Hidrológicos: Modelos, Balanço Hídrico e Bacias" »

Elementos Construtivos de um Edifício:

Fundação, Envoltórias, Cobertura, Divisórias, Instalações, Paredes

Classificação dos Edifícios de Acordo com o Uso:

Arquitetura da construção. Técnica de construção industrial.

Classificação dos Edifícios de Acordo com a Idade:

Tradicional. Atual.

Funções e Usos dos Edifícios:

O edifício destina-se a servir de abrigo para uma atividade e demanda:

Artística e humanista.

Funcionalidade e resistência.

Usos dos imóveis: Comercial, Administrativo, Saúde, Cultural, Educacional.

Classificação das Fundações:

Os diferentes tipos de fundações são classificados, do ponto de vista da construção, em dois tipos:

Fundações Superficiais:

Sapatas isoladas. Sapatas corridas. Sapatas associadas e vigas... Continue a ler "h2 Edifícios: Elementos Construtivos, Classificação e Fundações" »

Periculosidade

O trabalho perigoso é aquele que, por sua natureza ou métodos, expõe o trabalhador a contato permanente com inflamáveis, explosivos, energia elétrica, radiações ionizantes ou substâncias radioativas, em condição de risco acentuado. Acrescenta-se 30% ao salário base. Este adicional integra o cálculo de indenização e horas extras. Não há EPIs que eliminem a periculosidade.

Aviso Prévio

Destinado a contratos de prazo indeterminado, o aviso prévio comunica a intenção de rescindir o contrato sem justo motivo. Dever recíproco, sua duração mínima é de 30 dias, podendo ser maior por lei ou norma coletiva. Objetiva dar tempo ao empregado para buscar nova colocação. Pode ser trabalhado (com pagamento em até 30... Continue a ler "Direitos Trabalhistas: Guia Essencial" »

Laços

Laços: Nome genérico dado a um bar ou de fios individuais ou contínuos, abrangendo e confinando a tendência de armadura longitudinal em um círculo, um retângulo ou outra forma poligonal, sem cantos reentrantes.

Armaduras

Armour Home: Será que o necessário para absorver tensões externas induzidas em concreto armado.

Armor Secundário: Toda a armadura que é projetada para legalmente limitar o reforço em concreto.

Barras de Distribuição

Barras de Distribuição: Em geral, essas hastes são projetadas para manter a distância e o bom funcionamento dos principais bares em lajes de concreto.

Barras de Retração

Barras de Retração: Essas barras são instaladas nas lajes onde a armadura tem um jeito de dobrar. Instalam-se em ângulo... Continue a ler "Tipos de Armaduras em Concreto: Definições e Funções" »

Engenheiros Técnicos: Atuação e Estrutura Profissional

O exercício da profissão segue uma estrutura organizacional crescente: Livre Exercício da Engenharia > Escritório Técnico e de Engenharia > Empresa de Engenharia > Engenharia e Consultoria > Macroengenharia.

O Engenheiro no Exercício Privado da Profissão

Arquitetos e engenheiros têm competência para elaborar projetos, dirigir obras e redigir relatórios, atividades que se enquadram no livre exercício da profissão.

Para o engenheiro exercer o livre exercício da profissão, é necessário possuir formação universitária, ter uma licença fiscal e estar inscrito no Imposto de Atividades Económicas (IAE).

A estrutura financeira pode ser simplificada como: Faturamento... Continue a ler "Engenheiros Técnicos: Atuação, Organização e Contratos" »

Jornada e Horário de Trabalho
A jornada de trabalho corresponde ao período em que, durante um dia, o empregado permanece à disposição do empregador, seja trabalhando ou aguardando ordens.
O horário de trabalho abrange o período compreendido entre o início e o término da jornada de trabalho, incluindo os intervalos.
Classificação
Quanto à profissão: a jornada geral, de todo empregado, e jornadas especiais, como ferroviários, médicos, telefonistas, etc.;
Quanto à remuneração: a jornada é com ou sem acréscimo salarial;
Quanto à rigidez do horário: as jornadas inflexíveis e flexíveis; estas últimas não são previstas pela legislação brasileira; embora a lei não impeça que sejam praticadas; são jornadas nas quais os empregados... Continue a ler "Jornada de Trabalho e Direitos do Empregado" »

EDM (Data Mining)

EDM (Data Mining): Permite a “mineração” de dados, sendo uma tecnologia capaz de selecionar informações relevantes para gerar conhecimento e insights empresariais.

Conceituação

O objetivo básico desta fase é obter uma ideia preliminar e geral do volume e da complexidade envolvidos no desenvolvimento de um sistema.

Tipos de Planejamento

Planejamento Estratégico

É definido com uma visão futurista e de longo prazo.

Planejamento Operacional

É definido para atender a necessidades atuais, de curto a médio prazo.

Planejamento Permanente

Não possui um prazo de duração determinado. Possui apenas uma estrutura inicial, podendo a qualquer momento incorporar novas necessidades organizacionais.

Planejamento Temporário

É aquele... Continue a ler "Fundamentos Essenciais em Desenvolvimento de Sistemas" »

Sucessão de Empregadores

A venda da empresa não acarreta o fim dos contratos de trabalho. Se assim for feito, o empregador deverá indenizar o empregado. O empregado não pode ter prejuízo nessa nova relação de emprego. Se quiser pagar salários inferiores, deverá contratar novos empregados. A responsabilidade perdura por 2 anos, podendo o empregado recorrer nesse período tanto ao atual dono quanto ao antigo. O sucessor assume todas as obrigações do contrato de trabalho, havendo responsabilidade solidária.

Desconsideração da Personalidade Jurídica do Empregador

Quando o empregador com responsabilidade jurídica, na fase de execução de um processo trabalhista, não tiver recursos para honrar o pagamento, nesse caso, buscam-se bens... Continue a ler "Direito do Trabalho: Modalidades e Obrigações" »

# Jornada de Trabalho

@Fundamentos para limitação da jornada:

• @Ordem biológica = estresse, absenteísmo, acidentes
• @Ordem social = convívio familiar, compromisso social, lazer

@Jornada (Art. 4º da CLT): Período de tempo, durante um dia, em que o empregado permanece à disposição do empregador, trabalhando ou aguardando ordens.

@Limites:

• 8 horas diárias (Art. 58 da CLT)
• 44 horas semanais (Art. 7º, XIII, da CF)

@Minutos que não excedem: Súmula nº 366 do TST - Art. 58, § 1º, da CLT – não excedentes de 5 minutos.

@Tempo à disposição: Ginástica, troca de uniforme, lanche, higiene pessoal após o registro de ponto. Participação em cursos e treinamento. Utilização de bip, celular e outros aparelhos.

@Jornada “in itinere” (Art.

VII – Beneficiários

Empregados, avulsos e cooperados de cooperativas de trabalho ou de produção, que trabalham em condições insalubres. Estes últimos (que são contribuintes individuais) desde a Lei n. 10.666/2003.

Castro e Lazzari criticam a exclusão de outros contribuintes individuais, visto que a Lei de Benefícios não estabelece qualquer restrição nesse sentido e a especialidade da atividade decorre da exposição aos agentes nocivos, e não da relação de emprego.[1]

Menciona a Súmula 62 da TNU: "O segurado contribuinte individual pode obter o reconhecimento de atividade especial para fins previdenciários, desde que consiga comprovar exposição a agentes nocivos à saúde ou à integridade física".

VIII – Data do Início