Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Design e Engenharia

Direitos do Consumidor por Vício do Produto (Art. 18)

Opções do consumidor (§ 1º):

• (a) Substituição do produto;
• (b) Restituição da quantia paga mais perdas e danos;
• (c) Abatimento proporcional do preço.

Observação 1: Impossibilidade de substituição do produto (Art. 18, § 4º).

Observação 2: Art. 18, § 3º - O consumidor poderá fazer uso imediato das alternativas do § 1° deste artigo sempre que, em razão da extensão do vício, a substituição das partes viciadas puder comprometer a qualidade ou características do produto, diminuir-lhe o valor ou se tratar de produto essencial.

Produtos in natura (Art. 18, § 5º)

§ 5° No caso de fornecimento de produtos in natura, será responsável perante o consumidor o fornecedor imediato,

• [...] bem como situar sua formação específica dentre as diferentes áreas desta engenharia;
• III) A formação de habilidades específicas do Engenheiro de Computação;
• IV) A incorporação de tecnologias da informação e da comunicação, com especial atenção para sua utilização nos processos tecnológicos e de automação;
• V) A formação social e ética do Engenheiro de Computação, a fim de que seja capaz de aliar ciência e tecnologia, propondo meios de intervir na realidade de modo a garantir o desenvolvimento humano.

Desenvolvimento Sustentável e Eficiência Energética

Desenvolvimento sustentável – É o equilíbrio entre os aspectos social, ambiental e econômico, ou seja, que continue o progresso garantindo a preservação do meio ambiente e o desenvolvimento social para o presente e futuras gerações.

Eficiência energética - Consiste na relação entre a quantidade de energia empregada em uma atividade e aquela disponibilizada para sua realização.

Tipos de Economia de Energia em Edifícios Sustentáveis

Existem 3 tipos de economia de energia nos edifícios sustentáveis:

1. Economia direta: ocorre porque construções mais eficientes consomem menos energia;
2. Economia indireta: economia de energia para a economia nacional como um todo, que ocorre quando

Relação com a Empresa

Lealdade Profissional

Além da remuneração, deve-se levar em conta o ambiente de trabalho existente na empresa, que depende inteiramente da atitude de todos na equipa. Torna-se muito importante a confiança gerada, que por sua vez depende do relacionamento e da lealdade que cada trabalhador estabelece com a empresa.

A lealdade é afetada pela concorrência. A empresa ganha prestígio através do serviço e da qualidade dos produtos oferecidos. Neste sentido, o engenheiro tem um papel fundamental, uma vez que é o responsável por inovar e melhorar. Esta condição faz com que o profissional aproveite o seu estatuto para contribuir.

Existe uma lealdade para com a sociedade, de acordo com o engenheiro que possui conhecimento,... Continue a ler "Ética na Engenharia: Relações Profissionais e Responsabilidades" »

Declaração das Estruturas

LISTA

#define m 10

struct lista { int n; char elem[m]; } L;

PILHA

#define m 10 struct Pilha { int topo, tamanho; char elem [m]; } P;

FILA

#define m 10 struct fila { int comeco, fim; char elem[m]; } F;

Inicialização – Função iniciar()

LISTA

void iniciar () { L.n = 0; }

PILHA

void iniciar () { P.topo = -1; P.tamanho = 0; }

FILA

void iniciar () { F.comeco = 0; F.fim = -1; }

Função Inserir

PILHA

void empilhar (char x) { if (P.topo == m -1)

printf ("PILHA CHEIA");

else { P.topo ++; P.elem [P.topo] = x; P.tamanho ++; } }

FILA

void inserir (char dado)

{ if (F.fim == m -1)

printf ("Fila cheia!!!");

else { F.fim++; F.elem[F.fim] = dado; } }

LISTA - Inserir em uma certa posição

void inserirPosicao (int k, char dado)

{ int i; if ((k < 0

Componentes da Remuneração

A remuneração pode ser composta por valores em dinheiro e em utilidade (benefícios com valor real).

Incluem-se na remuneração: comissões, diárias (quando superiores a 50% do salário), abonos, gratificações ajustadas, prêmios e adicionais, bem como gorjetas espontâneas.

Utilidade: Caracterização como Salário

É fundamental lembrar que a utilidade (benefício) é considerada salário se for concedida pelo trabalho e não apenas para o trabalho.

Diárias de Viagem e Ajuda de Custos

Diárias de Viagem

As diárias de viagem não integram o salário quando não excedem 50% do salário do empregado. Contudo, é imprescindível que haja o efetivo deslocamento.

Se não houver o deslocamento, a totalidade das diárias... Continue a ler "Remuneração e Benefícios no Direito do Trabalho: Guia Essencial" »

Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Sustam temporariamente os efeitos do contrato de trabalho. Não se confundem com a figura da alteração do contrato de trabalho ou com as garantias de emprego.

Interrupção é a paralisação temporária da principal obrigação do empregado – prestação de trabalho e disponibilidade perante o empregador.

Suspensão é a paralisação temporária dos principais efeitos do contrato de trabalho, sem ruptura do vínculo contratual.

Suspensão do Contrato de Trabalho

Corresponde à paralisação plena e recíproca das cláusulas e efeitos do contrato de trabalho, ainda que admita exceções, como, por exemplo, o afastamento em decorrência de acidente do trabalho por mais de 15 dias e a prestação... Continue a ler "Interrupção, Suspensão e Alteração do Contrato de Trabalho" »

where a.nome = "dança"

where presente = 0

O que são Grandezas Físicas?

Grandezas físicas são todas as propriedades ou qualidades da energia, matéria e espaço que podem ser mensuradas.

Exemplos de Grandezas Físicas e Não Físicas

Alguns exemplos de grandezas:

• Físicas: Densidade, Volume, Comprimento, Temperatura, Pressão, Tempo.
• Não Físicas: Ira, Patriotismo, Beleza, Cidadania, Amor.

O que é Medição?

Medição é o processo de comparar uma grandeza desconhecida com uma grandeza de mesma natureza, tomada como padrão.

Medição Direta vs. Indireta: Exemplos

Medição Direta

É quando a grandeza a ser medida é comparada diretamente com a unidade de medida selecionada. Por exemplo, medir o comprimento de uma mesa com uma fita métrica.

Medição Indireta

É quando o valor de uma grandeza... Continue a ler "Grandezas Físicas e Medição: Conceitos Essenciais" »

Direito do Trabalho: Conceitos Essenciais

Jornada de Trabalho

O tempo de trabalho refere-se ao período em que o funcionário está envolvido nas suas atividades laborais.

Duração da Jornada

A duração da jornada de trabalho deve ser acordada em convenções coletivas ou contratos de trabalho, dentro dos limites estabelecidos por lei. A jornada de trabalho é medida em horas.

• Jornada Semanal: Duração máxima de 40 horas por semana.
• Jornada Diária: De acordo com o Estatuto dos Trabalhadores (ET), não pode ultrapassar 9 horas.
• Jornadas Especiais: Atividades e características de alguns setores podem justificar aditamentos ou reduções nas horas de trabalho.

Períodos de Descanso

Devem ser respeitados os períodos mínimos de descanso estabelecidos... Continue a ler "Direito do Trabalho: Jornada, Descanso e Salário" »