Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Economia de Ensino técnico

Guia Completo: O Processo de Aquisição e Compras Empresariais

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O Processo de Aquisição

O provisionamento, focado em 'custo', 'qualidade' e 'tempo', é fundamental quando uma empresa precisa adquirir produtos ou serviços. Envolve a busca por fornecedores, a análise de propostas, a seleção do fornecedor, a negociação da compra, entre outras etapas essenciais.

O processo de compra geralmente inclui as seguintes fases:

  1. Compras Planejadas

    Consiste em um estudo prospectivo das necessidades, permitindo conhecer os produtos disponíveis no mercado e estar preparado antes que a necessidade surja.

  2. Análise das Necessidades

    As compras, em geral, são centralizadas no departamento de compras ou contratos. Este departamento recebe boletins e solicitações de materiais de diversos usuários internos (armazém, fabricação,

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Gestão de Compras: Processo, Fornecedores e Regulamentos ISO

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Etapas Essenciais do Processo de Compra

Para iniciar, é fundamental conhecer o mercado. Isso implica analisar as informações relativas à produção, distribuição e venda de um determinado material, a fim de definir a política de compra a ser seguida pela empresa. As fontes de informação onde você pode encontrar esses dados são: Internet, agências governamentais, jornais, bancos de dados, etc.

O processo de compra segue as seguintes etapas:

  1. Avaliar as Necessidades: Analisar as informações sobre o que comprar e a quantidade necessária. As empresas centralizam as compras através do Departamento de Compras, que recebe os pedidos por meio de um boletim interno (Boletim de Compra), especificando o tipo de material ou produto.
  2. Revisão
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Fatores de Competitividade e Gestão da Qualidade

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Fatores de Competitividade

  • 1. Inovação: A capacidade de criar novos produtos que permite que a empresa ofereça ao mercado produtos diferentes ou modificações dos já existentes, aumentando assim suas chances de ganhar quota de mercado.
  • 2. Custo: A redução dos custos de todos os tipos (fabricação, venda ou prestação de serviços) pode permitir à empresa reduzir os seus preços, sendo um elemento de primeira ordem para aumentar os seus lucros.
  • 3. Qualidade: A capacidade de identificar as necessidades dos clientes e ser capaz de atender a essas necessidades de forma consistente, cumprindo os requisitos do produto ou serviço. Isso permite uma maior aceitação do mercado, confiança e, portanto, uma maior participação dentro dele.

Por

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Fatores e Tipos de Elasticidade da Demanda

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Fatores de Elasticidade:

  • Necessidades: Se um bem é de primeira necessidade, a demanda será inelástica; se for um bem de luxo, a demanda será elástica.
  • Existência de bens substitutos: Se uma mercadoria tem elementos ou produtos substitutos, sua demanda é elástica em relação às despesas.
  • Importância em termos de custo: Se o custo deste produto produz uma pequena despesa em relação ao rendimento das pessoas singulares, sua demanda será inelástica.
  • A passagem do tempo: Para a maioria dos bens, quanto maior o período de tempo considerado, maior será a elasticidade da demanda.
  • Elasticidade de preço: Não é a mesma ao longo de toda a curva de demanda; quanto maior a demanda, menos elástica ela é ao preço.

Tipos de Elasticidade:

  • Elasticidade-
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Guia Completo: Como Abrir uma Empresa no Chile

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1. Prazo para abrir uma empresa no Chile

O processo pode levar aproximadamente 130 dias (cerca de seis meses).

2. Momento atual e custos para iniciar um negócio

Os custos variam conforme o tipo de empresa, com um valor fixo adicional de aproximadamente US$ 550. Exemplos:

  • Empresa Industrial: US$ 1.350
  • Empresa de Alimentos: US$ 1.270

3. Procedimentos para Sociedade de Responsabilidade Limitada

Na Sociedade de Responsabilidade Limitada, o proprietário responde apenas pelo capital integralizado na empresa, enquanto a pessoa jurídica responde com todos os seus bens.

Definição de Empresa: Associação de pessoas físicas ou jurídicas que exercem atividade comercial com fins lucrativos. Tipos comuns incluem Sociedades Limitadas (abertas ou fechadas)...

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Gestão de Recursos Humanos nas Empresas

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1) O Departamento de Recursos Humanos

O departamento de recursos humanos realiza certas tarefas administrativas nas empresas, como lidar com a seleção dos trabalhadores, contratos, salários e segurança social. O que costumava ser uma tarefa integrada no departamento de administração ainda prevalece nas pequenas empresas. Neste departamento, organiza-se, dirige-se, coordena-se, controla-se (dá-se a volta) e estuda-se as atividades dos trabalhadores de uma empresa.

Um departamento de recursos humanos é organizado a partir de dois fatores principais: a atividade da empresa e o seu tamanho.

2) Organização de Recursos Humanos

A gestão influencia a estrutura e as funções do departamento de recursos humanos (pessoal). A cultura corporativa...

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Guia Completo: O Contrato de Seguro e suas Regras

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O Contrato de Seguro

O contrato de seguro é o acordo, oral ou escrito, em que duas ou mais pessoas, singulares ou coletivas (físicas ou jurídicas), procedem a operações de respeito mútuo. É também chamado de apólice, documento pelo qual a seguradora se obriga, mediante a cobrança de uma quantia em dinheiro denominada prêmio, a indenizar o segurado em caso de ocorrência de um evento coberto pelo risco (perda), dentro dos limites estabelecidos para o dano.

Características do Contrato de Seguro

  • Escrita: O contrato de seguro deve ser sempre por escrito, através de uma apólice, que é o documento que reflete e regula as normas e as características dos seguros.
  • Consensual: Não pode ser feito sem o consentimento das partes envolvidas.
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Tributos e Regimes Tributários — Resumo SEO

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Tributos e Regimes Tributários — Resumo

Tributo: é uma prestação pecuniária em moeda ou cujo valor possa ser expresso, e que não constitui sanção ou ato ilícito.

O tributo é obrigatório porque decorre do poder de império do Estado sobre o particular; trata-se de pagamento em espécie (dinheiro).

Ilícito

Ilícito: aquele que contraria as normas jurídicas, sendo punido pelo Estado. O pagamento de tributo não constitui ato de punição ou sanção.

Fato gerador

Fato gerador: é o evento descrito pela lei que, ao ser praticado por alguém, dá origem à obrigação de pagar determinado tributo.

Exemplo: Imposto sobre Importação (I.I.) — entrada de produtos estrangeiros no território nacional; contrapõe-se à exportação (saída...

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Análise Financeira: Índices, Métodos e Fluxo de Caixa

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Índice de Rotação do Ativo Total (RAT)

Mede a capacidade de gerar transações (vendas/receitas) do investimento de uma determinada empresa em relação ao total de seus ativos. Uma comparação entre empresas do mesmo setor pode sugerir um número insuficiente de operações que devem levar a empresa a aumentar suas vendas, reduzir alguns ativos ou realizar uma combinação de ambos.

RAT = Vendas / Ativo Total

Exemplo: 3000 / 2000 = 1,5 vezes

Índices de Gestão da Dívida (Alavancagem)

A medida em que uma empresa usa o financiamento através de dívida ou de alavancagem financeira apresenta três implicações importantes:

  1. Para levantar fundos através de dívida, os acionistas podem manter o controle de uma empresa com um investimento próprio
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O que é Logística Empresarial? Definição, Vantagens e Desafios

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O que é Logística?

A logística é o conjunto de ações realizadas por uma empresa que se iniciam desde a compra de insumos e matérias-primas até a entrega do produto acabado ao cliente.

Importância da Logística

Sua importância é dada pela necessidade de **melhorar o serviço ao cliente**, otimizando a fase de comercialização e transporte com o menor custo possível.

Logística Empresarial

A Logística Empresarial serve como uma parte importante nos processos de negócio, pois permite **otimizar os custos** do processo. Ela busca substituir atividades que não geram valor ao produto e dar lugar a novos processos que são realmente necessários para a empresa e para o produto como um todo.

Sistema de Atividades da Logística

  • Fornecimento
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