Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Economia

Fundamentos da Economia e Política Fiscal

Trabalho: Política Fiscal

A Política Fiscal reflete o conjunto de medidas pelas quais o Governo arrecada receitas e realiza despesas de modo a cumprir três funções fundamentais: a estabilização macroeconômica, a redistribuição da renda e a alocação de recursos. A finalidade principal é estabelecer o equilíbrio entre os gastos públicos e os tributos recolhidos. Uma curiosidade relevante é que pagamos mais de 50% de impostos sobre o consumo de cerveja.

Divisões da Política Econômica

• Política Fiscal
• Política Monetária
• Política Cambial
• Política Comercial
• Política de Rendas

Estabilidade de Preço: Refere-se à característica estável da situação financeira e econômica do país, sem altas... Continue a ler "Guia de Macroeconomia: Política Fiscal, PIB e PNB" »

Definições de Tributos e Contribuições

TRIBUTOS: Correspondem a impostos, taxas e contribuições de melhoria decorrentes de obras públicas.

TAXAS: São cobradas vinculadas a uma prestação de serviço público, seja ele federal, municipal ou estadual. Exemplo: taxa de iluminação pública.

CONTRIBUIÇÃO DE MELHORIA: Semelhantes às taxas, pois se associam a uma contraprestação do governo e resultam em benefício do governo ao contribuinte.

CONTRIBUIÇÃO ESPECIAL: São instituídas pelo Governo Federal e destinadas a uma demanda específica. Exemplo: PIS/PASEP.

EMPRÉSTIMOS COMPULSÓRIOS: São designados a situações extraordinárias e urgentes de calamidade pública. É instituído pela União, que deve restituir ao contribuinte da... Continue a ler "Guia de Tributos, Impostos e Regimes Tributários no Brasil" »

Possíveis Questões de Prova

Um dos principais problemas de que trata a economia é o da escassez. Enquanto as necessidades humanas são ilimitadas, os bens e recursos destinados a satisfazê-las mostram-se limitados. No entanto, o problema da escassez é relativo, pois:

• I. Apesar de ser uma questão universal, as necessidades e desejos podem depender das necessidades denominadas essenciais;
• II. Sendo a totalidade da população faminta e carente, os países pobres apresentam claramente sua demanda reprimida por bens essenciais;
• III. A relatividade se apresenta em função de que o ritmo de crescimento econômico nos países em desenvolvimento é muito moroso (lento);
• IV. Com sua população satisfeita em suas necessidades essenciais, a questão

Globalização e o Papel Estratégico das Empresas

A globalização é o fenómeno de abertura das economias e das respetivas fronteiras. Este é um processo inacabado e em constante mudança, sendo também concebida como um processo de encolhimento (erosão de fronteiras).

Com os avanços em todos os tipos de mercados e a intensificação das relações sociais à escala mundial, o mundo e tudo o que contém fica interligado. Este processo pode ser ótimo para alguns e péssimo para outros, pois desencadeia aspetos positivos a nível da internacionalização das empresas.

No entanto, para que a internacionalização ocorra, é frequentemente necessário que as empresas estejam inseridas em países desenvolvidos, permitindo uma maior capacidade... Continue a ler "Globalização, Comércio e Modelos de Internacionalização" »

A Evolução da Moeda

O Escambo

O escambo foi o primeiro tipo de troca, consistindo na troca direta de um objeto por outro. Isso deixou de servir quando o comércio se tornou mais difundido, e a troca causou alguns problemas.

Dinheiro-Mercadoria

Alguns produtos começaram a ganhar a função de dinheiro, sendo geralmente aceitos para serem usados em vários lugares, divisíveis para serem usados no pagamento de valores diferentes, facilmente transportáveis e duráveis.

Dinheiro-Papel

O dinheiro-papel é uma evolução, onde o dinheiro não é uma mercadoria, mas um bem de troca. A sua utilização não satisfaz qualquer necessidade e só é valorizada pelas coisas que se pode comprar com ele.

O Padrão-Ouro

Quando se começou a usar o ouro como um... Continue a ler "Evolução da Moeda e Sistema Financeiro" »

Departamentos e Centros de Custos

Departamentos: é uma unidade mínima administrativa estabelecida pela contabilidade de custos e engenharia de produção, constituída normalmente por homens e máquinas, que desempenham atividades homogêneas.

Departamentos de Produção

Também conhecidos por produtivos, têm os seus custos distribuídos diretamente aos produtos, que inclusive fisicamente passam por eles.

Departamentos de Serviços

Impropriamente chamados de improdutivos, geralmente não têm os seus custos apropriados diretamente aos produtos, pois estes não passam por eles. Têm a característica de prestarem serviços a outros departamentos, e seus custos são transferidos para aqueles que se beneficiam deles.

Muitas vezes, um departamento

ISO 14001 e Sistema de Gestão Ambiental (SGA)

O SGA (Sistema de Gestão Ambiental) consiste em um plano de gestão ambiental, alinhado com as realidades que a empresa enfrenta, tanto microambientais quanto macroambientais. É uma estrutura desenvolvida para que uma organização possa consistentemente controlar seus impactos significativos sobre o meio ambiente e melhorar continuamente as operações e negócios.

Para a empresa receber um certificado ISO, é preciso que ela possua o Sistema de Gerenciamento Ambiental (SGA). Na verdade, o certificado não é pela ISO 14000 (que é uma família de normas), mas sim pela ISO 14001, pois é esta norma que dá as especificações para ter o certificado SGA.

Responsabilidade Social Empresarial (RSE)

1. Os 4 Tipos de Empreendedores de Sucesso

Existem quatro perfis principais de empreendedores bem-sucedidos:

• Realizadores Pessoais
• Empáticos Supervendedores
• Especialistas Geradores de Ideias
• Líderes Corporativos (Verdadeiros Gerentes)

2. Comportamentos Empreendedores

Segundo especialistas, os empreendedores apresentam comportamentos específicos:

• Necessidade de realização;
• Motivação por resultados;
• Estabelecimento de metas desafiantes;
• Persistência na busca por objetivos.

3. Níveis de Competências Empreendedoras

No enfoque do empreendedorismo, as competências dividem-se em cinco níveis. Três delas são:

• Motivos;
• Conhecimentos;
• Habilidades.

4. Habilidade vs. Autoconceito

• Habilidade: Capacidade de desenvolver algo.
• Autoconceito: Educação, cultura