Desenvolvimento Pessoal e Profissional: Treinamento e Desenvolvimento para a Aprendizagem Organizacional
Classificado em Ensino e Educação
Escrito em em português com um tamanho de 36,61 KB
Desenvolvimento pessoal e profissional
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: ELEMENTOS CHAVE PARA A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
Ao perceberem a importância estratégica do aprendizado, muitas empresas têm se esforçado para se tornarem organizações que aprendem. O que é uma organização que aprende
É aquela que possui uma capacidade aprimorada de aprendizado, adaptação e mudança, sendo que os processos de treinamento são alinhados às suas metas
Vários métodos são usados para realizar um diagnóstico de necessidades de treinamento de uma empresa. Assim sendo, relacione os métodos a seguir com sua descrição:
1. Observação
2. Aplicação de questionários
3. Entrevistas
4. Grupos focais e ferramentas colaborativas
5. Análise de