Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Valorização da Informação e Resolução de Problemas

Para a resolução eficaz de problemas, a qualidade da informação é fundamental. A má seleção ou gestão da informação pode causar danos incalculáveis para as organizações.

Os passos fundamentais para a valorização da informação são:

• Conhecer as informações;
• Selecionar as informações;
• Usar as informações.

Níveis Hierárquicos e Tipos de Informação

Na maioria das organizações, encontramos os seguintes níveis hierárquicos: Estratégico, Tático e Operacional. Com base nessa estrutura, definem-se os tipos de decisões a serem tomadas e os diferentes tipos de informações a serem ponderados.

Informação no Nível Tático:

O nível de informação requerida é em grupos,... Continue a ler "MASP, PDCA e Gestão da Informação: Conceitos e Aplicações" »

Conformidade e Segurança: O Caso MSA e a NR-6

A MSA, empresa global de segurança, iniciou um processo contra a comercialização de suspensões para capacetes V-GARD que não possuem certificação original. A empresa alerta que o sistema de proteção (casco + suspensão) é um conjunto único, testado e aprovado conforme a NR-6.1.1. A venda de componentes não ensaiados compromete a segurança e infringe a legislação vigente.

O Papel do Sinmetro e a Certificação

O Sinmetro (Sistema Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial) é fundamental para garantir a qualidade de produtos e serviços no Brasil. Através de organismos acreditados, ele assegura que equipamentos de proteção atendam aos requisitos técnicos necessários... Continue a ler "Guia Completo: Normas de Segurança, EPIs e PPRA" »

Artigo 8: Jornada de Trabalho e Compensação

Definição da Jornada de Trabalho

É o tempo que um trabalhador deve dedicar à jornada de trabalho efetiva (diária, semanal, mensal ou anual). Está estipulado no Estatuto dos Trabalhadores (ET) e pode ser melhorado na convenção coletiva. O tempo de deslocamento para o trabalho não é considerado tempo efetivo, mas se ocorrer um acidente nesse momento, a Segurança Social cobre, podendo ser considerado acidente de trabalho.

Jornada de Trabalho Normal

A jornada máxima é de 40 horas semanais, em média, efetiva anual (revisão 1994). A distribuição regular é considerada:

• Jornada Diária Contínua (sem interrupções): Máximo de 9 horas, exceto se houver acordo/contrato que justifique.
• Menores

Aula 04: Análise para Identificação de Padrões

1. Quais os tipos de Análises para Identificação e Descrição de Padrões?

As três abordagens mais comuns são: Análise de Modus Operandi, Análise Temporal e Análise Espacial.

Análise de Modus Operandi (MO)

A Análise de Modus Operandi (MO) utiliza as informações a respeito do comportamento do criminoso durante o cometimento do delito. Busca identificar características comuns de comportamento do criminoso nos eventos criminais que esteja analisando, reunindo-os para a identificação de padrões. O MO não é determinante para a identificação de padrões de crime. Ele deve ser utilizado em conjunto com outras fontes de dados, de modo a aumentar o nível de precisão das predições... Continue a ler "Análise Criminal: Tipos, Conceitos e Estatísticas" »

Duas das Principais Funções da Polícia Ostensiva

Atua preventivamente para assegurar a ordem pública. Possui investidura militar.

Ações Preventivas vs. Ações Repressivas da Polícia Ostensiva

• Ações Preventivas: Destinadas a assegurar a ordem pública antes que ocorram infrações.
• Ações Repressivas: Restabelecer a ordem pública após a ocorrência de infrações.

Características do Policiamento Ostensivo

Serve para definir o campo de atuação e as razões de seu emprego em determinadas áreas.

Ação de Presença do Policiamento Ostensivo

É a manifestação que oferece à comunidade a sensação de segurança.

Fundamentos do Planejamento e Execução das Atividades Policiais Militares

• Responsabilidade Territorial: É o limite circunscricional

**Lei 6938/81 – Política Nacional do Meio Ambiente (PNMA)**

• RMB: Lei fruto da Convenção de Estocolmo, que obrigava os países a elaborarem políticas públicas de proteção ao meio ambiente.
• 90% do seu texto ainda é sua redação original, ou seja, essa lei é muito boa.
• É uma lei não só proibitiva, mas também, e principalmente, protetiva.
• É uma lei de linguagem simples e clara, podendo qualquer cidadão entendê-la.
• É completa: todas as discussões de convenções internacionais havidas até então foram trabalhadas pela lei.
• Surge num período militarista e de grande crescimento do país; nesse período as multinacionais começaram a se alocar no Brasil, o que faziam com grande facilidade, pois o Brasil estava de “braços abertos”

Evolução e Regulamentação da Psicologia Online

Resoluções e Marcos Históricos

A prática da psicologia tem sido moldada por diversas resoluções ao longo do tempo, adaptando-se às novas tecnologias e modalidades de atendimento:

• Resolução 003/2000 (25 de setembro): Início do serviço de orientação via e-mail.
• Resolução 012/2005 (18 de agosto): Ampliação para orientação profissional, consultoria empresarial, reabilitação cognitiva e processos de pessoas.
• 2010: Crescimento dos atendimentos online, explosão das redes sociais, aumento da velocidade da internet e surgimento de novas ferramentas digitais.
• Resolução 011/2012: Regulamentação do serviço a distância, retirando a obrigatoriedade de vinculação dos atendimentos (

1. Qual estágio do Ciclo de Vida do Serviço está mais preocupado em definir políticas e objetivos?
   • a) Desenho do Serviço
   • b) Transição do Serviço
   • c) Estratégia do Serviço
   • d) Operação do Serviço
2. Com qual(is) processo(s) o Gerenciamento de Acesso possui relação(ões) mais próxima?
   • a) Gerenciamento da Disponibilidade apenas
   • b) Gerenciamento da Segurança da Informação e o Terceiro Nível de Suporte
   • c) Gerenciamento da Segurança da Informação e Gerenciamento da Disponibilidade
   • d) Gerenciamento da Segurança da Informação apenas
3. Quais das seguintes sentenças estão CORRETAS?
   1. A Transição de Serviço fornece orientação sobre a transferência de serviços novos e modificados para a produção.
   2. A Transição de Serviço fornece orientação

Organização: Conceitos Fundamentais

A função de organização é a função do processo de administração responsável pela distribuição do trabalho, recursos e autoridade entre os membros da organização. Já a organização como entidade social é o conjunto de pessoas que atuam em conjunto para alcançar objetivos comuns.

Organização é o processo de dividir, integrar e coordenar as atividades e os recursos organizacionais. Dividir vertical e horizontalmente, ou seja, na hierarquia (distribuição de autoridade) e nas diferenças horizontais (departamentos). Integração é o agrupamento e associação de tarefas, atividades e recursos organizacionais em unidades de trabalho a fim de permitir uma melhor coordenação. Coordenação... Continue a ler "Organização Empresarial: Conceitos, Estruturas e Dinâmicas de Poder" »

Aula 06: Planejando a Pesquisa

1.3 Planejamento da Pesquisa

Preparação da Pesquisa

1. Decisão;
2. Especificação dos objetivos;
3. Elaboração de um esquema;
4. Constituição da equipe de trabalho;
5. Levantamento de recursos e cronograma.

Fases da Pesquisa

1. Escolha do tema;
2. Levantamento de dados;
3. Formulação do problema;
4. Definição dos termos;
5. Construção de hipóteses;
6. Indicação de variáveis;
7. Delimitação da pesquisa;
8. Amostragem;
9. Seleção de métodos e técnicas;
10. Organização do instrumental de observação;
11. Teste dos instrumentos e procedimentos.

Execução da Pesquisa

1. Coleta de dados;
2. Elaboração dos dados;
3. Análise e interpretação dos dados;
4. Representação dos dados;
5. Conclusões.

Relatório de Pesquisa

1.3.1 Preparação da Pesquisa

1.3.1.1 Decisão

É a primeira... Continue a ler "Guia de Planejamento e Fases da Pesquisa Científica" »