Assédio Moral no Trabalho: Dignidade, Conduta e Lacunas Legais
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O assédio moral na relação de trabalho é um assunto que inter-relaciona diversas ciências, como a psicologia, a sociologia, o direito e a medicina do trabalho, destacando o interesse dessas áreas, em especial a jurídica. Muito embora não haja, no momento, um dispositivo com aplicação ampla em nível nacional, prevendo ou identificando o assédio nas relações especializadas.
Definição e Caracterização da Conduta
O propósito deste estudo caracteriza-se pela perversão moral praticada, por meio de atos de vexame, ironias, abusos, hostilidades, pressão e aversão, por parte de um ofensor, a ponto de violar a decência e a dignidade da pessoa assediada.
A conduta da violência que evidencia o assédio moral precisa ocorrer de forma... Continue a ler "Assédio Moral no Trabalho: Dignidade, Conduta e Lacunas Legais" »