Teorias da Administração: Homem, Hawthorne e Estruturalismo
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Homem Administrativo
Homem administrativo — O comportamento administrativo foca o homem administrativo, entendido como aquele que não procura a melhor alternativa absoluta, mas sim a alternativa mais satisfatória, que se mostra suficiente diante das possibilidades da situação.
Homem Organizacional
Homem organizacional — O homem moderno desempenha diferentes papéis simultâneos em várias organizações; é, portanto, mais flexível e adapta‑se mais rapidamente.
Homem Social
Homem social — O homem apresenta necessidades motivacionais que vão além das motivações salariais e de benefícios materiais. Nessa concepção, o indivíduo é visto como um ser que necessita de interação com outras pessoas na organização para compartilhar... Continue a ler "Teorias da Administração: Homem, Hawthorne e Estruturalismo" »