Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Revisão de Conceitos: Ergonomia, Biomecânica e Antropometria

Assinale a alternativa que cita as técnicas para registro dos movimentos utilizados na antropometria.

R: Filmagem e planos triortogonais.

Baseado nos conceitos de biomecânica, é correto afirmar que:

R: A pressão ocasionada nos discos intervertebrais depende da posição de levantamento de cargas.

Baseado nos conceitos de biomecânica, é incorreto afirmar que:

R: A pressão ocasionada nos discos intervertebrais independe da posição de levantamento de cargas.

Baseado nos conceitos de biomecânica, pode-se afirmar que:

R: Trabalhos estáticos exigem mais sangue que os trabalhos dinâmicos.

De acordo com os estudos do Caderno 1, assinale a alternativa correta:

R: Como exemplos de aspectos... Continue a ler "Ergonomia, Biomecânica e Antropometria: Q&A Essencial" »

Capítulo 10: Estruturalismo

Tipos de Poder na Organização

Os tipos de poder na organização são classificados como:

• Coercitivo
• Remunerativo
• Normativo

Os indivíduos se envolvem na organização de diferentes maneiras:

• Alienado
• Calculativo
• Moral

Tipos de Organização Segundo Etzioni

Etzioni define os tipos de organização com base no poder exercido:

• Coercitiva: O poder é imposto pela força física ou por controles baseados em prêmios ou punições. Exemplos incluem prisões.
• Remunerativa: O controle se baseia no incentivo econômico.
• Normativas: O poder baseia-se em um consenso sobre objetivos e métodos de organização. Os participantes têm um alto envolvimento moral e emocional. Exemplos são igrejas e organizações sociais ou políticas.

Tipos

Sessão A: Definições Fundamentais

1. Variação Anatômica: São eventuais diferenças encontradas na forma humana que não causam nenhum dano ou malefício na função dessa parte. (3v)
2. A epidemia do HIV/SIDA é um dos maiores desafios lançados ao desenvolvimento e progresso do mundo. (3v)

Sessão B: Gestão e Saúde Comunitária

Responda com clareza às perguntas que se seguem:

1. Para uma boa planificação e avaliação dos programas de saúde, o que é necessário? (3v)
   R: É importante que os gestores distritais de saúde tenham um bom conhecimento da sua área de saúde.
2. Qual é o papel do responsável distrital de saúde da comunidade? (4v)
   • Garantir boa qualidade do plano.
   • Coordenar todo o processo.
   • Realizar conjuntamente parte das tarefas de

Auditoria Independente (Externa)

1. Não tem vínculo empregatício;
2. Maior independência;
3. Analisa as informações do passado que refletem no presente;
4. Objetivo é emitir opinião sobre as demonstrações contábeis;
5. Bacharel em Ciências Contábeis.

Auditoria Interna

1. Tem vínculo empregatício;
2. Menor independência;
3. Analisa as informações do presente que refletirão no futuro;
4. Analisa os procedimentos para salvaguardar a empresa, eliminando ou diminuindo seus riscos operacionais e administrativos;
5. Profissionais com formação em diversas áreas.

Órgãos Relacionados com os Auditores

CVM (Comissão de Valores Mobiliários)

É uma autarquia ligada ao Ministério da Fazenda, funciona como um órgão fiscalizador do mercado de capitais no Brasil. Para o auditor... Continue a ler "Guia Completo de Auditoria: Conceitos e Práticas" »

Tipos de Contratos de Trabalho

Os contratos de trabalho podem ser classificados em:

• Contrato Temporário (ou a Termo)
• Contrato Indefinido

Contratos a Termo (Temporários)

A formação do contrato a termo segue regras específicas.

1. Contrato para a Formação

Objetivo:

Obter a capacitação necessária para realizar um trabalho.

Requisitos:

• Ter entre 16 e 21 anos (há limites especiais para pessoas com deficiência).
• Não ter as qualificações necessárias para realizar um estágio.
• Não ter trabalhado na mesma função por um período superior a 12 meses.

Duração:

Mínimo de 6 meses e máximo de 2 anos (até 4 anos para pessoas com deficiência).

Jornada:

Tempo mínimo total de 15% dedicado à formação teórica.

Remuneração:

De acordo com o acordo coletivo,

Variável independente

Variável independente: exerce influência sobre outra variável, determinando ou afetando o resultado observado na segunda, com precisão e regularidade. É manipulada pelo pesquisador em seus experimentos.

Variável dependente

Variável dependente: fenômenos ou fatores explicados ou identificados por serem influenciados ou determinados pela variável independente. Ex.: Como o estresse afeta a frequência cardíaca em humanos? A variável independente será o estresse e a variável dependente será a frequência cardíaca.

Variável interveniente

Variável interveniente: situa-se entre a variável independente e a variável dependente; é a que altera a variável dependente. Mesmo que haja modificação na variável independente,... Continue a ler "Variáveis e Métodos em Pesquisa Psicológica" »

Análise SWOT

A Análise SWOT considera-se fundamental para analisar o meio envolvente, interpretando de forma integrada os fatores da análise interna e externa. Este processo visa obter um diagnóstico que servirá de suporte à estratégia delineada pela empresa a médio e longo prazo. SWOT significa Strengths (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades) e Threats (Ameaças).

Marketing Mix (Os 7 Ps)

O Marketing Mix é um conjunto de ferramentas que uma empresa utiliza para atingir os seus objetivos de marketing. Tradicionalmente conhecido pelos 4 Ps, foi expandido para 7 Ps, especialmente relevante para o setor de serviços.

Produto/Serviço(s)

Refere-se aos produtos tangíveis (físicos) e aos serviços prestados, e como... Continue a ler "Estratégias de Marketing: SWOT, Marketing Mix e Segmentação" »

Logística: Processo de planejamento, implementação e controle de fluxos e armazenagem eficientes e de baixo custo de matéria-prima, estoque em processo, produto acabado e informações relacionadas, desde o ponto de origem até o ponto de consumo, com o objetivo de atender aos requisitos dos clientes.

Logística Empresarial = Cadeia de Abastecimento

O que lidera o mercado é o intangível, o valor, a confiabilidade.

Nível de serviço é não deixar faltar produto para o cliente.

Não se retém cliente baixando o preço. O cliente vê valor relacionado ao produto e serviço e se fideliza (intangível).

Cadeia de Suprimento: Todas as partes envolvidas, direta ou indiretamente, na realização do pedido do cliente.

Estágios: Fornecedor > Fabricante... Continue a ler "Logística e Cadeia de Suprimentos: Conceitos e Processos" »

Princípios do Jornalismo

1. A primeira obrigação do jornalismo é com a verdade. 2. Sua primeira lealdade é com os cidadãos. 3. Sua essência é a disciplina da verificação. 4. Seus praticantes devem manter independência daqueles a quem cobrem. 5. O jornalismo deve ser um monitor independente do poder. 6. O jornalismo deve abrir espaço para a crítica e o compromisso público. 7. O jornalismo deve empenhar-se para apresentar o que é significativo de forma interessante e relevante. 8. O jornalismo deve apresentar notícias de forma compreensível e proporcional. 9. Os jornalistas devem ser livres para trabalhar de acordo com sua consciência

Cartola

O mesmo que retranca ou chapéu. Uma ou mais palavras usadas para definir o assunto da... Continue a ler "Princípios do Jornalismo e seus Gêneros" »

Objetivo do SUS

Prover uma atenção abrangente e universal, preventiva e curativa, por meio da gestão e prestação descentralizadas de serviços de saúde, promovendo a participação da comunidade em todos os níveis de governo.

Setores de Saúde no Brasil

Público

Serviços financiados e providos pelo Estado nos níveis federal, estadual e municipal, incluindo os serviços de saúde militares.

Privado

(Com fins lucrativos ou não) serviços financiados de diversas maneiras com recursos públicos ou privados.

Suplementar

Com diferentes tipos de planos privados de saúde e de apólices de seguro, além de subsídios fiscais.

Níveis de Atenção à Saúde no SUS

Atenção Básica

Estratégia governamental para reestruturar o sistema e o modelo assistencial... Continue a ler "SUS: Objetivos, Estrutura e Conceitos Essenciais" »