Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Ordenar por
Matéria
Nível

Gerenciamento de Projetos e Objetivos Estratégicos

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 148,86 KB

Conclusões: A Articulação entre Projetos e Estratégia

A apresentação dos resultados da pesquisa foi realizada por meio da síntese cruzada dos casos (BRACEL e ANGOCEL), na qual os dados empíricos foram confrontados com a base teórica da pesquisa (YIN, 2005). O mapa cognitivo foi utilizado para incluir fragmentos da base teórica, permitindo o emparelhamento da teoria com os dados empíricos. Com o intuito de conferir melhor validade de construto ao estudo, o relatório preliminar da análise dos dados foi enviado aos entrevistados para que fizessem comentários e críticas, os quais foram tratados para a consolidação do relatório final.

A questão de pesquisa que este estudo procurou responder foi: "De que maneira o gerenciamento de

... Continue a ler "Gerenciamento de Projetos e Objetivos Estratégicos" »

Quem é a Vítima de Assédio Moral no Trabalho?

Enviado por Koshigawa e classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 3,35 KB

A vítima do terror psicológico no serviço, assim como na área do teleatendimento, não é o funcionário desidioso ou descuidado. Ao contrário, os estudiosos encontraram como vítimas exatamente os empregados com um senso de obrigação quase patológico. São pessoas que acreditam nos outros e naquilo que fazem; são, comumente, operadores bem-educados e possuidores de estimadas qualidades profissionais e morais. De caráter universal, a vítima é escolhida minuciosamente por ter "algo a mais" — algo que o brutal agressor busca defraudar.

As manobras diminuem a autoestima, confundem e encaminham o funcionário a desacreditar de si mesmo e a se culpar. Com o emocional fragilizado, a vítima acaba por adotar atitudes induzidas pelo mau... Continue a ler "Quem é a Vítima de Assédio Moral no Trabalho?" »

RAPS: Atenção Psicossocial Integral e Comunitária

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 4,1 KB

RAPS (Rede de Atenção Psicossocial) foi criada para a implementação da atenção psicossocial de forma integral. O atendimento do paciente ocorre em todos os níveis do sistema público, de maneira acolhedora, com o objetivo de tratar o paciente sem que ele precise sair da comunidade.

OBJETIVOS:

  • Ampliar o acesso à atenção psicossocial da população em geral.
  • Promover o acesso das pessoas com transtornos mentais e com necessidades decorrentes do uso de crack, álcool e outras drogas, e suas famílias, aos pontos de atenção à saúde.
  • Garantir a articulação e integração dos pontos de atenção das redes de saúde no território, qualificando o cuidado por meio do acolhimento, do acompanhamento contínuo e da atenção às urgências.
... Continue a ler "RAPS: Atenção Psicossocial Integral e Comunitária" »

Guia Completo para o Projeto de uma Unidade Produtiva

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 3,28 KB

Quais são os principais recursos transformadores a serem considerados no projeto de uma unidade produtiva?

Instalações:

  • Prédios
  • Equipamentos
  • Terreno
  • Tecnologia do processo de produção

Funcionários:

  • Aqueles que operam, mantém, planejam e administram a produção
  • Todas as pessoas envolvidas na produção, em todos os níveis

Como é realizado o dimensionamento de pessoas e capital em um projeto de unidade produtiva?

N = ((TPOp + TPPr)) * D/J * n

Resumidamente como é obtido o tempo padrão para a realização de uma tarefa?

  • Uso de Registros anteriores
  • Observação Direta: cronometragem (Cronoanálise), filmagem
  • Dados Padronizados: MTM (Methods Time Measurement)

No que constitui e como deve ser feito o dimensionamento de materiais?

  1. Estabelecer uma
... Continue a ler "Guia Completo para o Projeto de uma Unidade Produtiva" »

Questões de Avaliação em Educação Ambiental

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 5,54 KB

B1 HABILITADO

01. Análise das Afirmações sobre Educação Ambiental

I – O conceito de Educação Ambiental é invariável, não estando sujeito a interpretações, de acordo com cada contexto.

II – Para muitos, a Educação Ambiental restringe-se em trabalhar assuntos relacionados à natureza: lixo, preservação, paisagens naturais, animais, etc. Dentro deste enfoque, a Educação Ambiental assume um caráter basicamente naturalista.

III – Atualmente, a Educação Ambiental assume um caráter mais realista, embasado na busca de um equilíbrio entre o homem e o ambiente, com vista à construção de um futuro pensado e vivido numa lógica de desenvolvimento e progresso (pensamento positivista). Neste contexto, a Educação Ambiental é... Continue a ler "Questões de Avaliação em Educação Ambiental" »

Boas Práticas na Segurança de Alimentos: Prevenção e Controle

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 5,43 KB

Controle de Contaminação Química

Fontes de Contaminação Química:

  • Produtos de limpeza: Desinfetantes, desincrustantes, desengordurantes e ácidos, quando utilizados com descuido.
  • Produtos agrícolas e aditivos: Agrotóxicos, inseticidas, fungicidas, conservantes e estabilizantes, quando usados em concentrações superiores às recomendadas pelo órgão competente.

Medidas de Controle de Contaminação Química (BPF):

  • Armazenar produtos químicos separadamente dos alimentos e embalagens, utilizando barreiras físicas.
  • Garantir a identificação correta dos produtos químicos para evitar enganos.
  • Utilizar apenas produtos aprovados pelo Ministério da Saúde, com segurança de uso comprovada.
  • Obedecer às recomendações de uso dos fabricantes (concentração,
... Continue a ler "Boas Práticas na Segurança de Alimentos: Prevenção e Controle" »

Fundamentos de Gestão de Projetos: Guia Completo

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 3,59 KB

Serviço vs. Produto

Serviço: Fabricação do produto. Produto: Resultado final.

  • Intangibilidade: O serviço é imaterial.
  • Instantaneidade: O serviço é instantâneo.
  • Simultaneidade: O serviço é consumido ao mesmo tempo em que é executado (ex: fila bancária).
  • Participação do Cliente: Necessita do cliente para a execução.
  • Heterogeneidade: Múltiplas formas de prestação.

Sucesso e Falhas em Projetos

Por que projetos falham? Metas não claras, recursos mal comprometidos, resistência a mudanças e alterações de escopo.

Medição de sucesso: Conclusão dentro das restrições de escopo, tempo, custo, qualidade, recursos e riscos.

Premissa vs. Restrição: Premissa é a geradora de risco (ex: não cair da moto); Restrição é a resposta ao... Continue a ler "Fundamentos de Gestão de Projetos: Guia Completo" »

Ferramentas e Técnicas para Análise de Processos

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 4,95 KB

Superando Dúvidas e Julgamentos Precipitados

O erro mais frequente é chegar prematuramente a um julgamento sobre a natureza do problema. É crucial criar as condições mentais necessárias para ter uma nova e criativa visão dos problemas.

Conscientização das Diferentes Perspectivas

É fundamental reconhecer que os problemas empresariais têm muitas dimensões e perspectivas diferentes. O critério principal deve ser a utilidade.

Teste de Alternativas e Direcionamento pela Experiência

Um modelo eficaz para a solução de problemas envolve o teste de alternativas, deixando que a experiência seja o guia.

Conscientização das Limitações Organizacionais e Pessoais

É importante diferenciar entre o que a empresa “deve fazer” e o que ela “pode... Continue a ler "Ferramentas e Técnicas para Análise de Processos" »

Boas Práticas na Manipulação de Alimentos: Guia Essencial

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 3,73 KB

Boas Práticas: A Agência Nacional de Vigilância Sanitária - ANVISA, por meio da RDC nº 216 de 15/09/2004, estabeleceu procedimentos de Boas Práticas (BP) para serviços de alimentação e nutrição, a fim de garantir as condições higiênico-sanitárias do alimento preparado para consumo.

O que as Boas Práticas englobam? Higiene ambiental, Conservação e higiene dos equipamentos, móveis e utensílios, Higiene e saúde do manipulador, Cuidados com o lixo, Cuidados com a água, Combate às pragas, Conduta pessoal.

Principais fontes de contaminação dos alimentos são: Manipulador, ambiente e matéria-prima.

Manipulador: Planta, produz, recebe, fraciona, embala, distribuição. Toda PESSOA que manipula diretamente os alimentos, ou os... Continue a ler "Boas Práticas na Manipulação de Alimentos: Guia Essencial" »

Gestão Empresarial, Terceirização e Estratégias de Manutenção

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 4,49 KB

Fatores Básicos da Gestão Empresarial

  • VOCAÇÃO: As atividades meio e acessórias para a contratante devem ser atividades fim da contratada. Sempre levando em consideração que a manutenção em certas áreas da contratante é estratégica e 24 horas ininterruptas.
  • EFICIÊNCIA: Deve-se considerar que não se consegue ser especialista em tudo.
  • CUSTO DIRETO: Manter pessoal especializado com baixo grau de utilização.

Vantagens da Terceirização

  • Aumento da qualidade do serviço
  • Redução de custos
  • Redução de estoques e desperdícios
  • Melhor administração do tempo para gestão do negócio

Desvantagens da Terceirização

  • Aumento da dependência de terceiros
  • Aumento dos custos (potencial)
  • Riscos com a qualidade
  • Risco de aumento de acidentes de trabalho
  • Riscos
... Continue a ler "Gestão Empresarial, Terceirização e Estratégias de Manutenção" »