RH Estratégico, Autoconhecimento e Perfis Comportamentais
Classificado em Formação e Orientação para o Emprego
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O que é Administração Estratégica de Recursos Humanos?
É a formulação e execução de políticas e práticas que desenvolvem as competências e comportamentos dos funcionários necessários para a empresa atingir seus objetivos estratégicos de recursos humanos.
Por que o RH deve conhecer a estratégia da empresa?
Para que possa preparar as competências e os comportamentos necessários dos funcionários, visando o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.
Ferramentas Essenciais para o RH Estratégico
Para que o modelo estratégico de RH funcione, é fundamental conhecer e utilizar ferramentas como:
- Mapa Estratégico
- Scorecard
- Dashboard (Painel de Indicadores)
A Importância do Autoconhecimento Profissional
O autoconhecimento é crucial... Continue a ler "RH Estratégico, Autoconhecimento e Perfis Comportamentais" »