Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

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Guia de Escuta Ativa, Feedback e Autonomia Pessoal

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Barreiras à Escuta Ativa

Os fatores que nos impedem de exercer a escuta ativa são:

  • Respostas seletivas: Focar apenas no que nos interessa.
  • Falta de presença: Estar fisicamente presente, mas sem foco real no interlocutor.
  • Filtros e preconceitos: Julgar o remetente e a mensagem sem prestar atenção ao conteúdo.
  • Ansiedade: Necessidade de aprender técnicas para reduzir a ansiedade durante a escuta.
  • Barreiras ambientais: Fatores externos que interferem na comunicação entre receptor e emissor.

Nota: Devemos permitir que o interlocutor conclua sua fala para que se sinta ouvido e compreendido.

Feedback na Comunicação

O feedback é a resposta que indica que o receptor compreendeu a mensagem. É um processo de troca onde as funções de transmissor... Continue a ler "Guia de Escuta Ativa, Feedback e Autonomia Pessoal" »

Conceitos de Economia e Gestão Empresarial - Unidade 1

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Unidade 1 — Conceito de Ciência Econômica

Conceito de Ciência Econômica: O estudo das leis sociais que regem a atividade econômica.

Conceitos básicos de atividade e produção

Conceito de Atividade Econômica: É um aspecto do comportamento humano que expressa a relação entre fins e meios, quando os meios têm usos alternativos e são limitados.

Conceito de Produção: Transformação de uma dada ordem de recursos em outra ordem com maior utilidade.

Bem: Objeto capaz de satisfazer uma necessidade humana.

Ordem: Classificação de sua capacidade de satisfazer as necessidades humanas.

Fatores de produção e mercado

Fatores de produção: Bens ou fatores de produção originais. Entre eles destacam-se:

  • Trabalho
  • Solo / Natureza
  • Capital
  • Empresa

Conceito

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Contrato de Trabalho: Tipos, Duração e Regras

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O contrato de trabalho

O contrato é uma fonte da lei no direito do trabalho e em outros ramos. No Direito do Trabalho, o contrato é um acordo entre duas partes em que uma delas, o trabalhador, se compromete a prestar determinados serviços sob a direção do empregador, e o empregador paga a retribuição ao trabalhador.

Contrato indefinido (contrato permanente)

O contrato por tempo indeterminado ou contrato permanente é aquele que não tem uma data específica para a sua conclusão; ou seja, o trabalhador tem vínculo permanente ou por tempo indeterminado. Também é denominado contrato regular sem termo e pode ser acordado verbalmente ou por escrito. Pode ser a tempo inteiro ou a tempo parcial. O contrato a tempo parcial deve constar por... Continue a ler "Contrato de Trabalho: Tipos, Duração e Regras" »

Tipos e Requisitos de Contratos de Obras e Serviços Públicos

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Contratos de Obras

O contrato de obras abrange:

  • A construção de natureza imobiliária, tais como estradas, ferrovias, portos, canais, barragens, sinalização marítima, monumentos e bases navais.
  • O desempenho de trabalho para alterar a forma ou substância do solo ou subsolo, como inquéritos, pesquisas e recuperação de praia.
  • A reforma, manutenção, reparação ou demolição, conforme definido nos pontos anteriores.

Documentação Essencial do Projeto de Obras

Um projeto de construção deve incluir:

  1. Memória descritiva do propósito do trabalho.
  2. Planos gerais.
  3. Lista de exigências técnicas especiais.
  4. Orçamento (parcial ou total).
  5. Programa de desenvolvimento do trabalho.
  6. Referências que constituirão o layout da obra.
  7. Estudo de saúde e segurança.
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Tomada de Decisão: Conceitos, Tipos e Fases do Processo

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DECISÃO

Escolher o melhor entre duas ou mais alternativas, de acordo com um critério de avaliação. É uma escolha entre diferentes maneiras de fazer algo ou atingir um objetivo. Decidir é agir, e agir é aplicar a decisão em si.

A decisão estabelece os limites entre o governante e o governado. O líder decide e implementa as decisões dirigidas. A tomada de decisão é uma oportunidade para mudar e melhorar as coisas. A decisão também se destaca pela responsabilidade (explicar os resultados e aceitar as consequências).

ELEMENTOS DE UMA DECISÃO

A decisão de risco é composta por:

  • Informação
  • Personalidade (de quem tem de decidir)

Quanto mais informação, menor o risco. Assim, diz-se que uma boa decisão é, em grande parte, 90% informação... Continue a ler "Tomada de Decisão: Conceitos, Tipos e Fases do Processo" »

Serviços Públicos Constitucionais: Gestão, Princípios e Direitos do Utilizador

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Orçamentos de Serviços Públicos Constitucionais

A Constituição prevê uma ampla cobertura para os benefícios sociais da atividade da Administração, que aparece mais como um mandato do que uma mera possibilidade. No entanto, a Constituição não permite um desempenho abrangente da administração pública que exclua ou marginalize o setor privado. Ela exige uma declaração expressa de uma lei formal para a reserva de serviços ao setor público.

Para que um serviço seja qualificado como público, deve apresentar a consideração essencial. Essa consideração é uma característica de valor essencial que corresponde ao legislador, mas como um conceito encontrado na própria Constituição, a sua interpretação final e definitiva corresponde

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Gestão de Infraestrutura de TI e Planejamento de RH

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Infraestrutura Física e Tecnológica

Localização Física

Análise do espaço disponível, acesso a equipamentos e pessoal, usinas de energia, condicionamento térmico e recursos de segurança disponíveis.

Infraestrutura de Computação

  • Computadores (características)
  • Plataformas de computadores (sistemas operacionais, software e desenvolvimento de aplicações disponíveis)

Infraestrutura de Conectividade

  • Equipamentos e recursos de conectividade
  • Serviços oferecidos
  • População servida

Aquisição de Software e Hardware

Fatores Chave na Aquisição de Software

Sete fatores principais envolvidos na aquisição de software:

  1. Atribuir pessoal
  2. Preparar listas de exigências
  3. Requisição de propostas (RFP)
  4. Avaliar alternativas
  5. Contato para confirmação do usuário
  6. Financiamento
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Metodologias de Investigação: Tipos de Estudos e Questionários

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Objetivos da Investigação

Descobrir e interpretar o que é explorado, apresentando factos, dados, informações, etc., pavimentando o caminho para novas teorias e pesquisas. Analisar indivíduos, grupos, instituições, materiais, etc., para descrever, comparar, classificar, analisar e interpretar.

Tipos de Estudos Descritivos

  1. Estudos Longitudinais (Estudos de Seguimento ou Painel)

    Usados para descrever algo durante um período de tempo. Comuns em estudos relacionados ao crescimento humano, como Crianças e Aprendizagem. Envolvem observar e anotar o mesmo assunto/grupo ao longo do tempo.

  2. Estudos Transversais

    Analisam grupos diferentes em momentos diferentes, fornecendo um instantâneo de uma população num dado momento. Servem tanto para a investigação

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História das Extinções em Massa e Seleção de Espécies

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Após as Algas: Oxigênio e Diversidade

Após as algas, o oxigênio atmosférico aproximou-se dos níveis atuais e surgiu uma enorme diversidade.

Principais Eventos de Extinção

  1. 435 Milhões de Anos Atrás – Ordoviciano
    Logo depois que as primeiras plantas terrestres apareceram, o primeiro evento principal de extinção eliminou muitos tipos de trilobitas e outras formas de vida invertebrada marinha.
  2. 345 Milhões de Anos Atrás – Devoniano
    Após o aparecimento dos primeiros insetos sem asa, dos peixes com armadura (Pteraspideos) e dos anfíbios (Icthyostega), uma onda de extinção eliminou muitos invertebrados, corais e placodermos marinhos.
  3. 250 Milhões de Anos Atrás – Permiano
    Répteis transformaram-se nos animais terrestres dominantes.
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Documentação Médica, História Clínica e Epidemiologia

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LIÇÃO 1: CONCEITOS BÁSICOS DE DOCUMENTAÇÃO MÉDICA

1.1. Documento: Conceito Geral

Em geral, podemos dizer que um documento é a combinação de um suporte e da informação nele contida. O documento regista informações para que possam ser recuperadas e comunicadas.

Suporte: é o meio físico no qual as informações são registadas.

Ex.: Livro, radiografia (RX), microficha, CD, etc.

Além disso, os documentos possuem características internas e externas:

Características Externas:

  • Classe: textuais (escritos), iconográficos (imagens), audiovisuais (áudio), etc.
  • Tipo: lista, relatório, questionário, etc.
  • Formato: determinado pelas características do suporte (o mais usado é A4).
  • Forma: original ou cópia (cópia simples ou cópia autenticada/
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