Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Genograma Familiar

Atenção Primária à Saúde: A Atenção Primária à Saúde tem como um dos seus pressupostos fundamentais acompanhar as famílias sob sua responsabilidade ao longo do tempo. A observação da casa, das pessoas que compõem a família, das relações existentes dentro e fora do domicílio, a inserção na vida comunitária e as relações com o trabalho possibilitam conhecê-la, entender o seu funcionamento e pensar formas de intervenção, quando necessárias e desejadas pela família, no sentido de estabelecer vínculos duradouros.

Definição e histórico

Tem-se definido o genograma como a representação gráfica do desenvolvimento da família ao longo do tempo, ou como uma ferramenta capaz de incorporar categorias de... Continue a ler "Genograma Familiar: Guia para Atenção Primária" »

Administração Científica

É a corrente administrativa iniciada por Taylor, que enfatiza a administração das tarefas, ou seja, foca na racionalização do trabalho operário, na padronização e no estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho.

Divisão do Trabalho

Significa a distribuição de tarefas entre os indivíduos ou grupos sociais, de acordo com a posição que cada um deles ocupa na estrutura social e nas relações de propriedade. Cada pessoa ou grupo torna-se um especialista para realizar um tipo específico de atividade.

Eficiência

Significa fazer as coisas bem-feitas e corretamente, de acordo com o método preestabelecido. A eficiência corresponde a 100% do tempo padrão estabelecido pelo estudo... Continue a ler "Glossário Essencial da Administração Científica" »

Como a cultura pode ser transmitida

• Histórias: Narrativas baseadas em eventos reais que relembram momentos importantes da organização.
• Rituais: Atividades repetidas que expressam e reforçam valores-chave.
• Símbolos: Objetos, ações ou eventos que transmitem significado aos membros.
• Slogans: Frases sucintas que expressam valores organizacionais importantes.

Administrando o ambiente organizacional

• Estratégias: Monitoramento, adaptação e reação.
• Monitoramento: Percebe os primeiros sinais de mudança nos fatores que influenciam a empresa (inteligência competitiva, web, banco de dados, consultoria).
• Adaptação: Permite que as empresas se adaptem para enfrentar alto grau de incerteza (parcerias, fusões, joint-ventures).
• Reação: Desenvolve ações

Dependendo dos tipos de utilizadores, podem ser servidos três tipos de residências:

Residências para Idosos

Alternativa para idosos que não conseguem ou não desejam viver com a sua família. Oferecem atenção integral e completa, com o objetivo de melhorar ou manter a sua independência pessoal e prevenir danos.

Residências Conforme as Necessidades dos Utilizadores

Tradicionalmente, existiam lares para idosos válidos ou assistidos. Atualmente, a maioria das residências é mista, oferecendo serviços para ambos os tipos de situações.

Novos Modelos de Residência

• Centros Psicogeriátricos: Para doentes com demência senil e Alzheimer.
• Centros de Saúde: Para doentes, geralmente crónicos, que requerem cuidados de saúde mais relevantes.

Modalidades

Antecedentes Históricos da Administração

Influência da Igreja

Ao longo do tempo, as normas administrativas foram se transferindo da organização dos Estados (Atenas, Roma) para as instituições da Igreja Católica.

Influência Militar

A organização militar influenciou o surgimento das teorias da administração. O princípio utilizado pelo exército é o comando. Existem também os escalões hierárquicos com grau de autoridade e responsabilidade para a execução, além dos princípios de direção e estratégia.

Influência da Revolução Industrial

A administração passou a ser prioridade para os donos das fábricas, pois queriam identificar a nova tecnologia dos processos de produção, de construção e funcionamento das máquinas.... Continue a ler "História e Evolução da Administração: De Taylor à Ciência" »

Evolução das Abordagens de Marketing

A evolução das abordagens empresariais orientadas para o mercado pode ser traçada desde a Revolução Industrial (segunda metade do século XVIII):

• Orientação para o Produto: Desde a primeira metade do século XIX.
• Orientação para Vendas: Com o crescimento económico a partir da segunda metade do século XIX, tornou-se necessário aumentar os esforços de marketing e vendas.
• Orientação para o Cliente (Marketing Crescente): A partir da Economia da Abundância (segunda metade do século XX), o objetivo passou a ser atender às necessidades de massas.
• Marketing de Segmentação: Desenvolvido na década de 1960.
• Marketing de Clientes: Surgiu na década de 1970.
• Marketing por Setores: Abordagem da década

Acidente de Trabalho

É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados previdenciários, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que causa a morte, a perda ou redução temporária ou permanente da capacidade para o trabalho.

Doença Profissional

É aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade. Ex: um profissional de call center que vier a ter problema auditivo.

Doença do Trabalho

É aquela adquirida ou desencadeada em função das condições especiais em que o trabalho é realizado. Ex: Problemas respiratórios causados pelo ar condicionado.

PERH

É o processo de decisão a respeito dos RH necessários (qualitativo-quantitativa)... Continue a ler "Principais Conceitos de RH: Acidente, Doença e Segurança" »

Manufatura

O artesão trabalha em casa. O empresário (ou intermediário) reúne em um só lugar os trabalhadores espalhados. Isso cria uma divisão de trabalho que aumenta a produtividade e reduz os custos de produção. O trabalhador tornou-se um empregado, e o empresário, um poderoso capitalista. A Manufatura possui características de empresas modernas do ponto de vista econômico, mas, do ponto de vista técnico, não possui sua principal característica, que é a máquina, embora o trabalho manual seja crucial.

A Fábrica

Caracteriza-se pelo uso do motor mecânico, sendo o caminho da indústria moderna, que começa com a aplicação de vapor para a indústria no final do século XVIII. Isso permite a produção máxima e intensifica as... Continue a ler "Fundamentos da Administração: Taylor, Fayol e a Indústria" »

1. Definição de Distribuição

Visa levar os produtos e serviços disponíveis ao cliente consumidor, onde e quando ele precisar deles. Representa o encontro físico entre a produção ou serviço e o consumidor. A maioria dos fabricantes não vende seus produtos diretamente aos consumidores, utilizando uma rede de intermediários.

2. Canal de Distribuição

É um grupo de intermediários que levam os produtos e serviços dos fabricantes aos consumidores e usuários finais. A decisão tomada sobre o canal de distribuição afetará todas as decisões de marketing, tais como comunicação, preço, etc. A distribuição não pode ser vista isoladamente dentro da gestão empresarial. Na prestação de serviços, a distribuição em geral é feita... Continue a ler "Canais de Distribuição, Vendas e Comunicação Empresarial" »

Hábitos relacionados ao vestuário:

Distinguir a relação principal em 3 blocos para vestuário: "vestir e despir-se (autonomia) - geral, limpeza, aparência e escolha dos cuidados com a roupa: limpeza, ordem... Inicialmente, o adulto é responsável. A criança começa a participar conforme cresce.

Considerações: É uma atividade que estimula o desenvolvimento afetivo, pois incentiva a comunicação. Explicar o que fazer para incentivar o interesse e a motivação. A organização do tempo é importante, e deve-se deixar tempo para o início da prática. A presença do adulto durante o processo de assimilação é muito importante. O guia tem em conta a ordem a ser seguida a fim de praticar a ação de vestir ou tirar a roupa. Propor atividades... Continue a ler "Hábitos de Vestuário: Autonomia, Limpeza e Escolha" »