Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Ordenar por
Matéria
Nível

Nervos Cranianos: Questões e Respostas Detalhadas

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 6,11 KB

Questões sobre Nervos Cranianos e Suas Implicações Clínicas

1. Paralisia Facial Periférica:

Uma mulher de 60 anos queixa-se de impossibilidade de bochechar e beber líquidos sem extravasamento, incapacidade de fechar a rima palpebral e de enrugar a testa. Diante deste quadro clínico, qual o nervo craniano acometido? Explique a sintomatologia da paciente.

Resposta: O nervo craniano acometido é o nervo facial (VII par), ocasionando um distúrbio denominado paralisia facial periférica. Este par de nervos cranianos é responsável pela inervação motora dos músculos da mímica facial, o que justifica a dificuldade de enrugar a testa e o pouco tônus muscular da hemiface lesada. A impossibilidade de bochechar e beber líquidos sem extravasamento... Continue a ler "Nervos Cranianos: Questões e Respostas Detalhadas" »

Guia Completo de Pesquisa de Mercado e Metodologias

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 5,94 KB

Módulo 3: Fontes e Métodos de Recolha de Dados

Fontes de Dados

  • Secundários: Online, ministérios, imprensa, associações setoriais.
  • Primários: Com ou sem interação.

Técnicas de Investigação

  • Entrevistas individuais: Livres, telefónicas, postais ou porta-a-porta.
  • Discussões de grupo (Focus Group): Criação de um espaço para troca de ideias entre participantes com interesses comuns.
  • Método de observação: Análise de espaços, atitudes, volumes, interação com produtos, picos de adesão e tipologia do cliente.
  • Inquéritos repetitivos: Aplicação das mesmas questões à amostra para verificar a consistência de tendências.
  • Testes de mercado: Exposição de consumidores a ações de marketing para prever reações comportamentais e compras
... Continue a ler "Guia Completo de Pesquisa de Mercado e Metodologias" »

Princípios Éticos: Resolução de Belmont e Declaração de Helsinki

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 4,03 KB

RESOLUÇÃO DE BELMONT

18 de abril de 1979, Belmont, EUA

Princípios Éticos Básicos

  1. Respeito às Pessoas.
  2. Beneficência.
  3. Justiça.

Consentimento Informado: Elementos Chave

  1. INFORMAÇÕES: Processo de pesquisa, objetivos, riscos e benefícios esperados, procedimentos alternativos (se for uma terapia) e uma declaração que oferece ao sujeito a oportunidade de fazer perguntas e se retirar da pesquisa a qualquer momento.
  2. ENTENDIMENTO: Pesquisadores são responsáveis por verificar que o sujeito compreendeu as informações. Há sempre a obrigação de assegurar que a informação dada aos sujeitos é completa e adequadamente compreendida. Esta obrigação aumenta quando os riscos são sérios.
  3. ACEITAÇÃO: Um acordo para participar de uma pesquisa
... Continue a ler "Princípios Éticos: Resolução de Belmont e Declaração de Helsinki" »

Organização e Manutenção da Sala de Vacina

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 2,91 KB

Definição da Sala de Vacina

A Sala de Vacina é o local destinado à administração de imunobiológicos e deve garantir a máxima segurança do procedimento, prevenindo infecções cruzadas, mantendo o ambiente limpo e agradável e proporcionando conforto e segurança para o cliente.

Equipamentos e Materiais Essenciais

Na Sala de Vacina, devem estar disponíveis:

  • Pia e torneira;
  • Fonte de energia exclusiva para cada equipamento;
  • Ventilação e iluminação (evitar incidência direta de luz);
  • Bancada para o preparo das vacinas;
  • Refrigeradores de estoque e de uso diário;
  • Arquivos de ficha de controle;
  • Mesa e cadeiras;
  • Termômetro de máxima e mínima;
  • Termômetro de cabo extensor e caixas de transporte;
  • Sabonete líquido;
  • Papel toalha;
  • Descartex (para perfurocortantes
... Continue a ler "Organização e Manutenção da Sala de Vacina" »

Desnutrição e Obesidade no Brasil: Desafios e Soluções

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 3,79 KB

Mudanças nos Padrões Nutricionais

  1. Mudanças seculares em padrões nutricionais que resultam de modificações na estrutura da dieta dos indivíduos e que se correlacionam com mudanças econômicas, sociais, demográficas e de saúde.
  2. O Brasil vem rapidamente substituindo o problema da escassez pelo problema de excessos dietéticos. A desnutrição, embora ainda relevante, particularmente em crianças de famílias de baixa renda, dá sinais de declínio.
  3. A redução da desnutrição infantil no Brasil, observada entre alguns inquéritos, poderia ser atribuída a um aumento moderado da renda familiar combinado com a expansão excepcional dos serviços públicos de saúde.

Epidemiologia e a PNAN

  1. Epidemiologia: Estudo da distribuição e dos determinantes
... Continue a ler "Desnutrição e Obesidade no Brasil: Desafios e Soluções" »

Conceito e Modos de Expressão do Direito

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 3,14 KB

Conceito de Direito e Justiça

O Direito é definido pela sua relação essencial com o conceito de justiça. Existem diversas relações que definem o Direito:

  • Justiça comutativa: Regula as relações entre os membros da comunidade.
  • Justiça Distributiva: Regula o que a comunidade deve a cada um dos seus membros.
  • Justiça Legal: Regula o que os membros devem à sua Comunidade.

Portanto, o Direito assim definido visa dois objetivos: dar a cada membro o que é seu (ou seja, o Direito entendido como ferramenta para o desenvolvimento da nossa vida interior, privada) e definir as diferentes ligações para ajustar a ordem social.

Modos de Expressão do Direito

A tradição latina sempre usou o termo Direito para se referir à unidade dialética, uma... Continue a ler "Conceito e Modos de Expressão do Direito" »

Atribuições do Enfermeiro: Gestão da Sala de Vacinas e Resultados

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 3,52 KB

Atribuições e Avaliação de Desempenho do Enfermeiro(a)

Atribuições Essenciais do Enfermeiro(a)

A principal preocupação do Enfermeiro(a) é a manutenção e recuperação da saúde das pessoas, grupos, famílias e comunidades residentes na área de abrangência da unidade de saúde. Suas responsabilidades incluem:

  • Planejamento, organização, supervisão e execução das atividades de enfermagem na unidade de saúde.
  • Participação na elaboração multiprofissional de programas de saúde pública direcionados à coletividade de responsabilidade da unidade de saúde.
  • Avaliação do processo: desenvolvimento de trabalho de monitoramento.
  • Avaliação dos resultados: averiguação de estados de mudança ou transformação ocorrida na realidade.
... Continue a ler "Atribuições do Enfermeiro: Gestão da Sala de Vacinas e Resultados" »

O Sistema de Qualidade na Empresa: ISO 9001 e Documentação

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 3,58 KB

O Sistema de Qualidade na Empresa

A empresa garante a qualidade para sempre atender aos requisitos acordados com seus clientes.

As Normas ISO 9001, 9002 e 9003

As normas ISO 9001, 9002 e 9003 descrevem o conteúdo de um sistema de qualidade para uma empresa, visando garantir a qualidade dos seus produtos. Na Espanha, são chamadas UNE-EN-ISO 9001, 9002, 9003.

Cada um dos três padrões descreve um modelo nas seguintes áreas:

  • UNE-EN-ISO 9001: Atividades de design de produto, produção, instalação e serviço pós-venda.
  • UNE-EN-ISO 9002: Produção, instalação e serviço pós-venda.
  • UNE-EN-ISO 9003: Inspeção final do produto.

Documentos de um Sistema de Qualidade

Um dos princípios da garantia da qualidade é que todas as atividades que afetam... Continue a ler "O Sistema de Qualidade na Empresa: ISO 9001 e Documentação" »

Classificação e Métodos de Avaliação de Impactos Ambientais

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 5,34 KB

Classificação dos Impactos Ambientais

  • De acordo com o momento de manifestação:

    • Impacto Retardado: Manifesta-se após o início da atividade que o produz.
    • Impacto Imediato: Manifesta-se logo no início da atividade que o causa.
    • Impacto de Momento Crítico: A magnitude do impacto é acentuada em um momento crítico.
  • De acordo com a possibilidade de recuperação através de medidas concretas:

    • Impacto Crítico: Ocorre dano irreversível.
    • Impacto Grave: Exige um longo período de tempo para ser revertido.
    • Impacto Moderado: Pode ser revertido simplesmente pela cessação da atividade.
  • De acordo com sua extensão espacial:

    • Pode ser local, regional ou global.
  • De acordo com seu alcance no tempo:

    • Pode ser permanente ou transitório.
  • De acordo com a resiliência

... Continue a ler "Classificação e Métodos de Avaliação de Impactos Ambientais" »

OLAP vs OLTP: Arquiteturas, Modelagem e Análise de Dados

Classificado em Formação e Orientação para o Emprego

Escrito em em português com um tamanho de 4 KB

Tipos de Arquiteturas OLAP

ROLAP (Relational Online Analytical Processing)

Processamento realizado somente no servidor.

  • Vantagem (V): Análise de enormes volumes de dados.
  • Desvantagem (D): Quantidade limitada de usuários que podem realizar requisições.

MOLAP (Multidimensional Online Analytical Processing)

Montagem e manipulação de dados do cubo diretamente no servidor.

  • Vantagem (V): Alta performance.
  • Desvantagem (D): Problemas de escalabilidade e custo alto para aquisição.

DOLAP (Desktop Online Analytical Processing)

Requisita informações para servidores, normalmente SQL.

  • Vantagem (V): Processamento realizado na estação do usuário.
  • Desvantagem (D): Cubos pequenos e o tráfego de rede pode se tornar significativo.

HOLAP (Hybrid Online Analytical

... Continue a ler "OLAP vs OLTP: Arquiteturas, Modelagem e Análise de Dados" »