Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

Propósito da Lei Geral de Saúde e Estrutura do SUS

Existe uma abordagem única que integra vários subsistemas de saúde pública. Nós definimos dois níveis de cuidados: cuidados primários e cuidados especiais. O sistema público de saúde é organizado em um conjunto de estruturas fundamentais chamadas áreas de saúde, que é subdividido em áreas básicas de saúde, onde a atividade principal é o cuidado primário das equipes.

Características Essenciais da Lei Geral de Saúde

• Extensão de serviços a toda a população.
• Prestação de assistência integral à saúde: defesa, prevenção, tratamento e reabilitação.
• Criação de uma rede integrada de hospitais do setor público e acessibilidade para toda a população, independentemente

Aspectos Históricos das Infecções Hospitalares no Brasil

No ano de 1963, foi criada a primeira comissão de controle de infecção no Hospital Ernesto Dornelles, RS. Entre 1972 a 1976, foram elaboradas portarias que determinavam a criação e a organização das comissões de controle de infecção. Na década de 80, foi publicada a Portaria 196/83, que determinava que todo hospital, independente da entidade mantenedora, porte ou especialidade, deve constituir uma comissão de controle de infecção. No ano de 1992, sai a Portaria 930/92, que estabelece que todos os hospitais do país, além de comissões, deveriam também constituir o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH), compreendendo pelo menos um médico e um enfermeiro... Continue a ler "Controle de Infecções Hospitalares no Brasil" »

Elementos Fundamentais do Problema de Pesquisa

A definição do problema deve contemplar: a prossecução dos objetivos da investigação, as questões de pesquisa, a justificativa do estudo de viabilidade e a avaliação das lacunas no conhecimento.

O que é a Revisão da Literatura?

A revisão da literatura exige uma seleção rigorosa de referências para compor o referencial teórico. Para garantir a qualidade do esforço investigativo, considere os seguintes critérios:

• Realizou uma consulta em bases de dados manuais ou digitais nos últimos cinco anos?
• Utilizou motores de busca e diretórios acadêmicos confiáveis?
• Consultou pelo menos quatro revistas científicas de relevância na área nos últimos cinco anos?

Requisitos para uma Investigação

Aumento do Efetivo Policial: Uma Solução Eficaz?

Os defensores da redução do crime através do aumento do número de policiais reduzem a criminalidade e a questão da segurança a um problema de "segurança policial".

Não faz sentido tentar reduzir a violência e o número de homicídios aumentando o número de pessoas armadas à solta. Além disso, é uma medida cara e contribuirá mais para multiplicar a violência que temos visto, pois a maior parte dela não é "de fora", cujo ataque em via pública a polícia poderia defender, mas, essencialmente, ocorre na família, nos relacionamentos, nas relações de gênero e nas relações sociais em geral.

Aumentar o efetivo policial além da dimensão que lhe corresponde distorce seriamente... Continue a ler "Estratégias de Combate ao Crime: Além do Aumento Policial e Prisional" »

A seguir, detalhamos os principais músculos da face, indicando sua Origem, Inserção e Função.

Orbicular da Boca

• O: Quase todo cutâneo; fóveas incisivas da maxila e mandíbula.
• I: Pele e mucosa dos lábios; septo nasal.
• F: Comprime os lábios contra os dentes; fecha a boca; protrai os lábios.

Levantador do Lábio Superior

• O: Margem infraorbital.
• I: Lábio superior.
• F: Levanta o lábio superior.

Levantador do Lábio Superior e da Asa do Nariz

• O: Processo frontal da maxila.
• I: Asa do nariz e lábio superior.
• F: Levanta o lábio superior e a asa do nariz (dilata a narina).

Zigomático Menor

• O: Osso zigomático.
• I: Lábio superior.
• F: Levanta o lábio superior.

Levantador do Ângulo da Boca

• O: Fossa canina da maxila.
• I: Ângulo da boca.
• F: Levanta o ângulo

1º Princípio: O Planejamento Científico

O primeiro princípio é o do planejamento. A administração empresarial não tinha conhecimento de como realizar o controle do trabalho. Era o trabalhador quem detinha o conhecimento do ritmo de trabalho e das frações do ofício. O primeiro princípio taylorista propõe, portanto, a passagem desse conhecimento do trabalhador para a gerência da fábrica. Ocorre a gerência do trabalho, que se constitui em observar, analisar e classificar, visando ter um melhor aproveitamento do tempo. A intenção era observar como os trabalhadores realizavam o trabalho e eliminar os movimentos inúteis, aumentando assim a produtividade e a intensificação do trabalho. A análise é científica, baseada em dados;... Continue a ler "Taylorismo e Fordismo: Princípios e Impacto no Trabalho" »

Item 2: Relação de Trabalho

Trabalho: Acordo entre trabalhador e empregador, nem sempre por escrito.

Sujeitos

• Trabalhador: Indivíduo.
• Idade e Capacidade:
  • Incapacidade: Pessoas menores de 16 anos (exceto artistas) e pessoas com mais de 18 anos declaradas incompetentes pelos tribunais.
  • Capacidade Limitada: Pessoas entre 16 e menos de 18 anos (exige autorização dos pais ou responsáveis).
  • Capacidade Total: Pessoas com mais de 16 anos emancipadas (casadas ou independentes dos pais) e maiores de 18 anos.
• Qualificação: Se não houver grau (licenciatura), o contrato pode ser inválido. Aplica-se a trabalho e residência fora da UE.
• Empregador: Pode ser uma pessoa física, jurídica (SL, SA, Cooperativa) ou comunidade de proprietários.

Elementos do Contrato

• Objetivo:

Design de Equipamentos e Instalações

• Produto: São os mais eficientes, porém possuem a desvantagem de exigir a parada da linha de montagem, deixando os funcionários ociosos.
• Processo: Agrupamento de pessoal e equipe por tarefa; são mais flexíveis, mas o fluxo de trabalho é mais difícil de controlar.
• Posição Fixa: Concentram no local de trabalho todos os recursos, materiais e insumos necessários.

Localização de Instalações

• Condicionantes das instalações existentes e futuras de manutenção.
• Determinantes na escolha do local para a instalação de uma nova empresa.

Limitações e Desafios

As dificuldades surgem devido ao alto custo de renovação de equipamentos, transporte e reorganização administrativa. Uma escolha de local inadequada... Continue a ler "Gestão de Instalações, Localização e Pesquisa de Mercado" »

Se não houver um trabalhador permanente comparável no mesmo local, a comparação é feita por referência ao acordo coletivo aplicável ou, na ausência de qualquer acordo de negociação coletiva e em conformidade com a legislação, as convenções coletivas ou a prática.

O Princípio da Não-Discriminação

1. No que diz respeito às condições de trabalho, os trabalhadores com contrato a termo não devem ser tratados de forma menos favorável do que os trabalhadores permanentes apenas por terem um contrato a termo, salvo se o tratamento diferente for justificado por razões objetivas.
2. Se for o caso, aplica-se o princípio pro rata temporis.
3. As disposições relativas à execução da presente cláusula serão definidas pelos Estados-Membros,

Metodologia da Pesquisa: Guia Prático

A vida escolar não nos ensina como desenvolver um trabalho de pesquisa. A vida acadêmica exige, em qualquer disciplina, o cumprimento de regras vigentes para o desenvolvimento de trabalhos acadêmicos. A formação de um profissional preparado para o mercado de trabalho exige que a universidade incentive a prática da pesquisa. A metodologia para o desenvolvimento de um trabalho de pesquisa é um legado para a vida profissional e cidadã, pois todos nós defendemos ideias e adotamos uma postura crítica frente ao mundo.

O que é metodologia?

Método é um instrumento do conhecimento que proporciona aos pesquisadores, em qualquer área, uma orientação geral que permite planejar uma pesquisa, formular hipóteses,... Continue a ler "Guia Completo de Metodologia da Pesquisa Científica" »