Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Formação e Orientação para o Emprego

O Instituto é composto pelos seguintes órgãos dependentes:

• Fundo de Proteção de Cinema
• Museu do Cinema
• Comissão de Pontuação Picture Motion
• Registos de Negócios de Cinema
• Centro de Pesquisa e Experiência do Cinema
• Sala da Comissão X
• Conselho Superior de Cinematografia
• Comitê para a Ajuda à Produção
• Comitê de Distribuição de Ajuda

O Diretor-Geral do ICAA impulsionará as atividades do Instituto, sendo responsável pelo recrutamento de pessoal e pela concessão e distribuição de auxílios pertinentes.

Nas regiões autónomas, observa-se a ausência de uma organização unificada e a disparidade nas suas estruturas. No entanto, existem várias entidades como "Film Commissions" que servem de modelo organizacional.

No âmbito do Estado e... Continue a ler "h3>Lei do Cinema Espanhol: Estrutura e Legislação

O Somatório das Perdas em Acidentes de Trabalho

O somatório das perdas é avaliado levando em consideração os danos causados à integridade física e mental do trabalhador, os prejuízos da empresa e os demais custos resultantes para a sociedade.

Danos Causados ao Trabalhador

Estatísticas revelam grande quantidade de pessoas prematuramente mortas ou incapacitadas para o trabalho. Os que sobrevivem são atingidos por danos que se materializam em:

• Sofrimento físico e mental;
• Cirurgias e remédios;
• Desemprego;
• Marginalização;
• Desamparo à família.

Custo Total de um Acidente

O custo total de um acidente é dado pela soma de duas parcelas: uma refere-se ao custo direto (ou custo segurado), a exemplo do recolhimento mensal feito à Previdência Social... Continue a ler "Prevenção de Acidentes: Impactos e Soluções" »

O que é Assédio Moral no Trabalho?

Relação entre Trabalho e Saúde

O trabalho pode influenciar diretamente a saúde de duas formas:

• Positivamente: Proporciona estabilidade econômica, desenvolvimento pessoal, estimula a mente, promove a independência e gera satisfação.
• Negativamente: Pode causar doenças ocupacionais (como estresse e depressão) e acidentes de trabalho.

Definição de Saúde Segundo a OMS

A Organização Mundial da Saúde (OMS) define saúde como um estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doença.

Responsabilidades das Empresas na Segurança do Trabalho

As empresas devem adotar todas as medidas necessárias para prevenir os riscos relacionados ao trabalho.

Definição de Prevenção

Prevenção é o conjunto de atividades... Continue a ler "Trabalho e Saúde: Prevenção de Riscos" »

Iniciação Científica

A iniciação científica é um mecanismo para introduzi-lo à realização de pesquisa científica. É a oportunidade de colocá-lo desde cedo em contato direto com a atividade científica e engajá-lo na pesquisa. O objetivo deste estudo é desenvolver a iniciação científica como instrumento de apoio teórico e metodológico à realização de um projeto de pesquisa.

Conceito de Pesquisa

Segundo Oliveira (1997), a pesquisa tem por objetivo estabelecer uma série de compreensões no sentido de descobrir respostas para as indagações e questões que existem em todos os ramos do conhecimento humano, envolvendo o mundo social, vegetal, animal, mineral, além do espaço e do mundo marinho.

Rudio (1999) define pesquisa,... Continue a ler "Iniciação Científica: Guia Completo" »

RESUMO

Mais do que nunca, discute-se abertamente o Custo Total de Propriedade (TCO) na área de TI. Com o advento e a crescente popularização de modelos de desenvolvimento e distribuição de softwares alternativos ao software proprietário, uma nova e aguda reflexão acerca da problemática se faz necessária. Assim sendo, no decorrer deste artigo, procuramos discutir brevemente alguns dos principais aspectos, sob uma visão administrativa, do TCO no momento da aquisição e/ou desenvolvimento de um determinado software. Não é objetivo deste documento discutir em amplitude e complexidade todos os aspectos existentes sobre a temática, nem tem a menor pretensão de se transformar em um texto altamente completo e definitivo. Procura apenas... Continue a ler "TCO: Análise Comparativa entre Software Proprietário e Software Livre" »

Sistema de Gestão de Recursos Humanos

1) Gestão de Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento

A empresa tem como objetivo encontrar os empregados indicados para os cargos que tenham formação suficiente para desempenhar as funções e realizar o seu trabalho para alcançar os objetivos.

Gestão do Conhecimento: Numa empresa, as pessoas acumulam competências e conhecimentos. Deve haver um sistema de gestão desse conhecimento, beneficiando da experiência no negócio.

2) Planejamento de Recursos Humanos

Consiste em:

• a) Análise da situação.
• b) Prestação de necessidades pessoais, que tenta determinar as necessidades futuras de pessoal.
• c) Análise e projeto de percursos de carreira, cargos e as características do caminho a seguir.
• d) Estratégias

Construção de Heredogramas

Nos heredogramas, os dados sobre a história das famílias são representados por ícones cujo significado é previamente definido. Existem símbolos para todas as situações possíveis.

Os dados usados para a construção dos heredogramas são obtidos principalmente através de entrevistas com os membros da família. Na organização desses dados (a construção do heredograma propriamente dito) são seguidas algumas regras que facilitam a interpretação e localização das informações, por exemplo:

• As gerações são apresentadas por linhas e, para facilitar a identificação, numeradas com algarismos romanos;
• Dentro de cada linha, os indivíduos são numerados, da esquerda para direita, com algarismos arábicos;

Marketing de Serviço: A Confiabilidade como Pilar da Excelência

No Marketing de Serviço, a confiabilidade é de suma importância, representando o desempenho consistente e preciso do serviço. Ela é o coração da excelência no serviço de marketing. Quando uma empresa presta um serviço de modo descuidado, comete erros evitáveis ou falha em cumprir promessas feitas para atrair clientes, ela abala a confiança do cliente em suas capacidades e compromete sua reputação de excelência.

Do ponto de vista do cliente, a prova de um serviço é sua realidade impecável. A confiabilidade ser o fator mais importante para os clientes de serviços é fortemente apoiada por descobertas de pesquisas formais. Naturalmente, a confiabilidade do serviço... Continue a ler "Marketing de Serviços: Confiabilidade e Satisfação do Cliente" »