Gestão de Ativos e Cultura Organizacional: CPFL
Classificado em Matemática
Escrito em em
português com um tamanho de 6,13 KB
Transformação Cultural
Valorizamos as pessoas
- Agimos com integridade e respeito.
- Oferecemos desafios, atraímos, desenvolvemos e retemos pessoas.
- Construímos relações de confiança.
- Praticamos a meritocracia.
- Provemos e zelamos pela segurança.
Pontos de atenção: Autoritarismo, arrogância, falta de comprometimento, individualismo, omissão e atos inseguros.
Agimos com excelência
- Buscamos a excelência.
- Entregamos soluções.
- Temos visão sistêmica e gestão.
- Inovamos em processos e gestão.
- Geramos tendências e nos adaptamos.
Pontos de atenção: Acomodação, baixo desempenho, lentidão dos processos, omitir problemas e informações, medo de questionar.
Adotamos as melhores práticas de gestão e governança
- Seguimos o Código de Ética.
- Assumimos