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Saúde Pública: Desafios e Soluções para um Sistema Sustentável

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Ele também chama a atenção para alguns advogam fontes, e até por alguns políticos, como o pagamento de co-medidas, precisamente, são dominantes em países com custos mais elevados de saúde e saúde piores resultados, e que todos os estudos mostram que o impacto muito patrimônio líquido negativo, e penalizar os mais pobres e mais doentes, e ainda que esta está no meio de uma crise em que há mais de 4 milhões de desempregados, não se espera que curta paragem pensões prazo e em muitos casos, estão no limite da sobrevivência.

No entanto, os problemas do nosso sistema de saúde são claros e conhecidos: uma droga despesa muito alta (cerca de 30% porque não se sabe com certeza porque as regiões não são despesas de hospital público,... Continue a ler "Saúde Pública: Desafios e Soluções para um Sistema Sustentável" »

Gestão da Qualidade: Evolução e Pilares

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  • Qualidades da Escala:
    • Inspeção (produtos defeituosos são separados dos bons, fabricados depois).
    • Controle de processo (1929, Shewhart e Deming: antecipar e corrigir os erros quando os sintomas anormais começam a aparecer).
    • Gestão da Qualidade (1960, Feigenbaum: cada trabalhador tem meios para controlar o que acontece).
    • Qualidade Total (1970, Ishikawa: cada cliente é fornecedor do outro).
  • Qualidade Global: estendida a todas as áreas funcionais da empresa (marketing, fornecedores, projeto, fabricação, montagem, vendas e pós-venda). A qualidade do produto depende não só da produção, mas também do projeto e das compras.
    • A Qualidade Total refere-se a todas as atividades dentro da empresa.
    • A qualidade é responsabilidade individual de todos
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Causas de Justificação no Direito Penal: Conceito, Fontes e Efeitos

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Causas de Justificação: Conceito e Regulamentação

Regulamentadas nos n.os 4, 5 e 7 do artigo 20 do Código Penal. As justificativas são situações especiais onde a ocorrência do tipo penal não é ilícita, pois existe uma regra que a autoriza ou exige. Qualquer causa de justificação pressupõe uma regra permissiva que permite a realização do tipo penal. Regras proibitivas (principalmente) geralmente proíbem a execução de um tipo penal abstrato (lesão a bens jurídicos), mas às vezes são mitigadas por disposições permissivas. Isso dificulta a avaliação objetiva da ocorrência de um tipo penal e a remoção de elementos de prova de ilicitude. As justificativas funcionam permitindo, em certos casos, situações que são geralmente... Continue a ler "Causas de Justificação no Direito Penal: Conceito, Fontes e Efeitos" »

Conceitos Fundamentais do Direito e sua Relação com a Justiça

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A lei é justa, o que o advogado deve discernir e julgar. A fórmula clássica de justiça é dar a cada um o seu próprio, e o direito é aquilo que é devido a uma pessoa. Diz-se também que o direito é o objeto da justiça.

O direito tem um relacionamento com o ideal de justiça; ordem e harmonia social são criadas quando cada pessoa tem o seu próprio. É o que é legitimamente devido. Está na ordem de um equilíbrio adequado dos resultados da produtividade social.

Escritório do Advogado

É especificado pelo seu objeto e finalidade. O objetivo é o "justo". O advogado é essencial ao serviço da justiça. O juiz injusto corrompe e distorce a sua função, que não é o papel de juiz, mas sim a sua corrupção. Sem dúvida, o surgimento... Continue a ler "Conceitos Fundamentais do Direito e sua Relação com a Justiça" »

Lei 39/2006: Regulamentação e Benefícios do SAAD

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Lei Básica

Lei 39/2006, de 14 de dezembro, sobre a autonomia pessoal e cuidados a pessoas em situação de dependência.

Real Decreto 727/2007, de 8 de junho, sobre os critérios para determinar as intensidades dos serviços de proteção e a quantia dos benefícios económicos da Lei 39/2006 (Lei Estadual).

Real Decreto 7/2008, de 11 de janeiro, sobre os benefícios económicos da Lei 39/2006, de 14 de dezembro (Lei Estadual).

Decreto 176/2009, de 17/11/2009, sobre o procedimento para o reconhecimento da dependência e do direito a prestações ao abrigo do regime de autonomia e atenção à dependência, bem como a composição e funções das equipas de avaliação (Lei Regional).

Despacho de 23/12/2010 do CSyBS que aprova a gama de serviços

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Direito Comercial: Fundamentos, Fontes e Evolução

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Uma Lei Nacional: Fontes Formais e Materiais

Funções do Direito Comercial

Ramo do direito que surge como uma especialização dos direitos civis para tentar regular a realidade econômica (LEI).

Surge da incapacidade do direito civil para regular as atividades econômicas.

A primeira formulação é o Código de Comércio (1885).

"É essencial para a segurança econômica."

"É a geração de regras de cobertura para os operadores econômicos, tanto internamente dentro da sua organização (acordo de parceria) quanto do ponto de vista da relação do empregador com o meio ambiente (apólice de seguro, contrato, financiamento, etc.)."

Definição

Parte do direito privado, que inclui toda a legislação relativa aos empregadores e atos emergentes no... Continue a ler "Direito Comercial: Fundamentos, Fontes e Evolução" »

Conceitos Essenciais de Direito e Direitos Humanos no México

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O que faz parte da política externa do Estado Mexicano?

A subscrição de instrumentos de Direito Internacional.

O que a mais alta corte do país considera dentro da ordem legal?

Direitos Humanos (DH) são inerentes à natureza humana, sem os quais não se pode ser.

Qual é o conceito de soberania?

Foi uma concepção política que mais tarde evoluiu para um conceito de natureza jurídica.

Qual é a natureza da soberania?

Interna, quando se trata de sua qualidade de poder dominante supremo; Externa, quando se refere às relações do Estado com outros Estados.

O que significa o fundamento dos direitos humanos?

É o valor social da dignidade humana.

Quais são as três principais bases filosóficas?

Lei Natural, Ética ou Moral, e Positivismo Jurídico.

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Habilidades Gerenciais: Tipos, Teorias e Escolas

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Tipos de Habilidades Gerenciais

Um gestor pode ser ensinado sobre o processo administrativo, mas isso não o habilita automaticamente a aplicá-lo em todas as organizações. O sucesso de um gerente não se relaciona apenas ao conhecimento acadêmico. Embora importante, o administrador deve possuir certas características de personalidade e gestão do conhecimento tecnológico para ser eficaz. Um perfil adequado é essencial.

Perfil do Gerente:

São necessárias pelo menos três habilidades para implementar eficazmente o processo administrativo:

  • Habilidade Técnica: Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos para executar tarefas específicas, adquiridos por meio de formação, experiência e educação.
  • Habilidade Humana:
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SUS: Princípios, Diretrizes e Financiamento

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O que é o SUS?

O SUS é o conjunto de ações e serviços de saúde prestados por órgãos e instituições públicas Federais, Estaduais e Municipais, da Administração direta ou indireta e das Fundações mantidas pelo poder público e complementarmente pela iniciativa privada, (Lei Federal 8.080/90).

Objetivos do SUS

O SUS tem como objetivos dar assistência à população de forma universal e integral, baseada em um modelo de promoção, proteção e recuperação da saúde, buscando os meios - processos, estruturas e métodos - capazes de alcançar tais objetivos com eficiência e eficácia, consolidando-o em nosso país.

Princípios Doutrinários do SUS

Os princípios doutrinários do SUS são: Universalidade, Equidade e Integralidade.

Significado

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A Carta Social Europeia e a Proteção Social em Espanha

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Carta Social Europeia e Carta dos Direitos Fundamentais da Comunidade Europeia

Foi assinada em Turim em 18 de outubro de 1961. É o único tratado que tem conteúdo substancial e, no âmbito da segurança social, é a norma que regula as questões laborais mais abrangentes. É composta por três partes:

  • Articulado (aspectos fundamentais da carta), que consiste em 38 artigos divididos em cinco partes.
  • No segundo, aparece um anexo sobre o âmbito da Carta em relação às pessoas protegidas.
  • No terceiro, recolhem-se as declarações e reservas formuladas no momento da assinatura ou ratificação pelos Estados.

Princípios Fundamentais da Carta Social Europeia

A. Direito ao Trabalho

O reconhecimento do direito ao trabalho deve assegurar o exercício... Continue a ler "A Carta Social Europeia e a Proteção Social em Espanha" »