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Funções Administrativas: Organização, Direção e Controle

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Função Organização

Organização é o processo administrativo que visa à estruturação da empresa, reunindo pessoas e equipamentos, de acordo com o planejamento efetuado.

Princípios da Organização:

  • Unidade de Comando e Direção: Cada funcionário deve se reportar a apenas um chefe.
  • Cadeia de Comando: Demonstra a sequência de linhas de autoridade, do topo ao chão de uma organização.
  • Abrangência da Gestão: Refere-se ao número de funcionários que devem se reportar a determinado gestor.
  • Divisão do Trabalho: Os funcionários têm qualificações e habilidades que os tornam mais aptos a desempenhar trabalhos específicos.
  • Coordenação: Assegura que todos os departamentos e indivíduos de uma organização trabalhem juntos para atingir
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Estruturas Organizacionais: Tipos, Vantagens e Desvantagens

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1.2 Sistema de Trabalho de Alto Desempenho (STAD)

R: O Sistema de Trabalho de Alto Desempenho (STAD) é um conjunto de práticas que visam selecionar, desenvolver e reter talentos, com foco no desempenho da organização. Priorizando o desempenho, o STAD planeja práticas conjuntas que impactam na redução da rotatividade de funcionários, aumento das vendas por colaborador e melhor alavancagem da empresa.

1.3 Variáveis para Novas Arquiteturas Organizacionais - Um Case

R: As variáveis mais importantes para a construção de novas arquiteturas organizacionais são:

  • A estrutura formal deve refletir os objetivos e planos da empresa.
  • A estrutura formal deve refletir a autoridade disponível.
  • A estrutura formal deve permitir a contribuição de todos
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Direitos Fundamentais e Princípios do Direito Administrativo

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Direitos e Deveres Individuais e Coletivos

Em regra, todas as constituições dos países livres estabelecem um capítulo especial aos direitos e garantias fundamentais como condição essencial para a manutenção da vida em sociedade.

Artigo 5º - Direitos Fundamentais

  • Inciso 1: Homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações, nos termos desta Constituição.
  • Inciso 2: Ninguém será obrigado a fazer alguma coisa senão em virtude de lei.
  • Inciso 3: Ninguém pode ter vedada a livre manifestação de pensamento, sendo vedado o anonimato.

Direitos Sociais

Devem ser incluídos entre os direitos fundamentais para que venham a proteger a vida cotidiana. São direitos sociais: saúde, educação, trabalho, segurança, etc.

Nacionalidade

É o vínculo... Continue a ler "Direitos Fundamentais e Princípios do Direito Administrativo" »

Código de Ética Médica: Perguntas e Respostas Essenciais

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O que se entende por Código Garbage e por que o médico não deve usá-lo na emissão de declaração de óbito?

Códigos Garbage são códigos da CID-10 relacionados a causas de morte que não elucidam a causa básica do óbito, como, por exemplo, neoplasia maligna sem localização, septicemia, falência cardíaca ou paralisia cerebral. O problema de se utilizar esses códigos na declaração de óbito é que eles não são úteis para a saúde pública, uma vez que não são adequados para a identificação da causa da morte e para as posteriores medidas de prevenção e controle de doenças. Portanto, deve ser evitado o seu uso, e a causa base da morte deve ser melhor investigada para ser informada na declaração de óbito.

Em quais circunstâncias

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Maus-tratos infantil e declaração de óbito: orientação médica

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Casos clínicos: maus-tratos e declaração de óbito

Caso 1 — Suspeita de maus-tratos em criança

1- 7 7- Uma criança que, segundo histórico materno, é hiperativa, apresenta-se para consulta médica de rotina com equimoses múltiplas, com cores que variam do azul ao amarelo, e escoriações diversas, algumas recentes e outras em cicatrização. O Dr. Apolônio, o médico, apesar do diagnóstico de base, aventou a hipótese de que esta criança pudesse estar sendo vítima de maus-tratos. Imediatamente solicitou exames e avaliação do serviço de psicologia para a mãe e para a criança, informando-a do motivo de suas suspeitas, cumprindo fielmente seu dever de informar.

Você concorda com a conduta do Dr. Apolônio? Por que?

Sim, concordo.

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Medicina Legal: Perguntas e Respostas Fundamentais

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Medicina Legal: Conceitos e Termos Fundamentais

1. Conceitue Medicina Legal.

R: Medicina Legal é uma especialidade, concomitantemente médica e jurídica, que utiliza conhecimentos técnico-científicos da medicina para o esclarecimento de fatos de interesse da justiça.

2. Cite 3 fontes utilizadas na Medicina Legal.

R: As fontes utilizadas na Medicina Legal são: fontes físicas, químicas e anatômicas.

3. Quais são os documentos médico-legais?

R: Notificações, atestados, declaração de óbito, certidão de óbito e laudos.

4. O que é o corpo de delito?

R: Para a Medicina Legal e o Direito, o corpo de delito é o conjunto de vestígios materiais resultantes da prática criminosa. Sua análise é realizada pela perícia criminal, a fim de identificar... Continue a ler "Medicina Legal: Perguntas e Respostas Fundamentais" »

Programas Sociais e Atenção Básica à Saúde

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Programas de Segurança Alimentar

Programas de Aquisição de Alimentos (PAA): Possui duas finalidades básicas: promover o acesso à alimentação e incentivar a agricultura familiar.

Programa Cisternas - Água para beber e para agricultura: Trata-se de uma tecnologia simples e de baixo custo, na qual a água da chuva é captada do telhado por meio de calhas e armazenada em um reservatório de 16 mil litros, capaz de garantir água para atender uma família de cinco pessoas em um período de estiagem de aproximadamente oito meses.

Bancos de Alimentos: Os Bancos de Alimentos são estruturas físicas e/ou logísticas que ofertam o serviço de captação e/ou recepção e distribuição gratuita de gêneros alimentícios oriundos de doações.

Restaurante

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Integralidade no SUS: Avanços, Desafios e Perspectivas

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No ano de 1990, foi criada a Lei 8.080 pela Constituição Brasileira, que regulamenta as diretrizes para a coordenação do Sistema Único de Saúde (SUS). Objetiva suprir as necessidades da população, levando à promoção, proteção e recuperação da saúde. A integralidade, como princípio doutrinário, é compreendida como um agrupamento articulado e constante das ações e serviços preventivos e curativos, individuais e coletivos, exigidos para cada caso em todos os níveis de complexidade do sistema (BRASIL, 1990).

É assinalada pela integralidade e continuidade da atenção centrada na saúde da família, participação e orientação da comunidade e das competências culturais dos profissionais. São definidos quatro atributos... Continue a ler "Integralidade no SUS: Avanços, Desafios e Perspectivas" »

Ergonomia: Significado, Importância e Impacto no Trabalho

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Significado da Ergonomia

A ergonomia é a disciplina científica que estuda a organização do trabalho entre o Homem e as máquinas, ou seja, a relação entre o local de trabalho e os trabalhadores. Tem como objetivo determinar como o local de trabalho pode ser adequado ao trabalhador, de modo a gerar mais eficiência, conforto e segurança no trabalho. A ergonomia se preocupa com as condições gerais de trabalho, concebendo uma tarefa que se adapte ao trabalhador, e não forçando o trabalhador a adaptar-se à tarefa.

Importância da Ergonomia no Ambiente de Trabalho

A importância da ergonomia reside em possibilitar o conforto ao indivíduo e proporcionar a prevenção de acidentes e do aparecimento de patologias específicas para determinado... Continue a ler "Ergonomia: Significado, Importância e Impacto no Trabalho" »

Ações de Saúde: Prevenção e Promoção

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Diferencie Ações de Saúde para Prevenção de Ações de Promoção em Saúde. Dê Exemplos:

Ações de prevenção de saúde: são formas de instruir a população a evitar a contaminação por determinada doença. As vacinas também são formas de prevenção, palestras sobre determinadas patologias, entre outros.

Ações de promoção de saúde: na promoção, o foco é impulsionar o indivíduo a se cuidar, é promover saúde com atividades físicas, acampamento médico, verificação dos níveis pressóricos e glicêmicos. É o fato do indivíduo, mesmo sem doença específica instalada, se inserir em um grupo para melhorar a qualidade de vida.

A Partir da Década de 70, Passou-se a Reconhecer a Importância dos Determinantes Sociais no

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