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O Conceito de Cultura Escolar

O conceito de cultura escolar tem sido utilizado para pôr em evidência a função da escola como transmissora de uma cultura específica. A abordagem sociológica não pode ignorar a dimensão cultural em uma perspectiva global. É necessário analisar as dimensões culturais da cultura escolar identificadas por três tipos de abordagem:

• Perspectiva funcionalista: a cultura veiculada através da escola, vista como simples transmissora de cultura produzida com finalidade de poder político.
• Perspectiva estruturalista: a cultura produzida de forma escolar através da modelização das suas formas e estruturas.
• Perspectiva interacionista: a cultura organizacional da escola, não da instituição global, mas de cada

Ética Profissional

A ética profissional é o conjunto de regras morais de conduta que o indivíduo deve observar em sua atividade, no sentido de valorizar a profissão e bem servir aos que dela dependem. Ela está voltada para as profissões, os profissionais, associações e entidades de classe do setor correspondente.

Código de Ética

Define o comportamento considerado ético e fornece, por escrito, um conjunto de diretrizes que todos os funcionários devem seguir.

Objetivos do Código de Ética

1. Afirmar a ética de seu comportamento moral.
2. Fazer com que todos saibam o que os dirigentes esperam e que os funcionários ajam de acordo com esse padrão.

Princípios do Código de Ética

• Honestidade no trabalho;
• Lealdade para com a empresa;
• Formação

Manuais Organizacionais

Em outras palavras, os manuais organizacionais são conjuntos de normas que têm por objetivo padronizar as políticas, as instruções e os procedimentos que devem ser adotados no dia a dia da empresa.

Manual de normas e procedimentos

Em geral, esse tipo de manual descreve os papéis desempenhados pelos diferentes departamentos e padroniza os procedimentos envolvidos na execução das tarefas.

Manual de organização

Visa estipular os direitos e deveres de cada departamento, bem como retratar o nível hierárquico dos cargos. Em outras palavras, esse tipo de manual descreve os componentes da estrutura organizacional.

• Definição e Objetivos: Manuais organizacionais são conjuntos de normas voltados a padronizar as políticas,

A comunicação social ampliou expressivamente suas dimensões teóricas e profissionais nos últimos anos. Fenômenos de nossos tempos, como a globalização da economia, a informatização do cotidiano urbano e a multiplicidade de serviços, possibilitaram um enorme leque de novas questões sobre a comunicação social e suas habilitações.

No caso das Relações Públicas, esse quadro vem provocando uma urgência de se reestudar a área, haja vista que os paradigmas acadêmicos atuais já não conseguem abranger totalmente as culturas organizacionais emergentes. Novos contratos de trabalho, redução do poder de mobilização dos sindicatos e excesso de dados são algumas das mudanças, na sociedade globalizada, que implicam reformulações...

Responsabilidade Civil Subjetiva (RC Subjetiva)

Teoria da Culpa Adotada pelo Código Civil

A RC Subjetiva baseia-se na culpa (lato sensu), que engloba o dolo e a culpa em sentido estrito.

• Dolo e Culpa Grave: A conduta dolosa e voluntária, contrária ao dever jurídico de segurança, terá o mesmo tratamento da culpa grave, sendo considerada indesculpável.
• Indenização: A indenização deverá ser proporcional ao dano causado. O valor indenizatório, no caso de dolo por parte do agente, só será reduzido quando houver culpa concorrente da vítima.
• Agente Culpado: O agente é imprudente, imperito ou negligente.

Requisitos da Conduta Culposa

1. Conduta voluntária;
2. Resultado previsível;
3. Falta de cuidado e atenção.

Modalidades de Culpa

• Negligência: É

As pessoas com deficiência, ao demonstrarem suas aptidões e talentos, tornam-se capazes de obter sua renda, adquirir autonomia e conquistar melhor qualidade de vida. O ingresso ao mercado de trabalho, segundo Hugo Nigro Mazzilli, é uma das formas mais eficientes de possibilitar a inclusão. Segundo o autor, o equilíbrio das possibilidades, com o objetivo de conseguir e manter um emprego, é um momento fundamental para construirmos uma sociedade mais justa e democrática.

Muito embora o trabalho seja fundamental na vida da pessoa com deficiência, as empresas têm encontrado grandes dificuldades para alocar esses profissionais em seus quadros. A principal dificuldade exposta pelos empregadores é a falta de capacitação profissional.

A Importância

Finalidade do Direito Internacional

O conjunto de princípios e regras jurídicas (costumeiras e convencionais) que disciplinam e regem a atuação e a conduta da sociedade internacional (formada pelos Estados, pelas organizações internacionais intergovernamentais e também pelos indivíduos), cuja finalidade é alcançar as metas comuns da humanidade e, em última análise, a paz, a segurança e a estabilidade das relações internacionais.

Teorias Monista e Dualista no Direito Internacional

Teoria Monista

A Teoria Monista defende que tanto o Direito Internacional quanto o Direito Interno constituem o mesmo sistema jurídico, isto é, há apenas uma única ordem jurídica que dá nascimento às normas internacionais e nacionais. É o entendimento...

Atenção Primária à Saúde (APS): Reúne ações individuais e coletivas para promoção e prevenção da saúde, sendo uma das principais portas de entrada para o sistema de saúde. Ela se concentra na família e na participação ativa da comunidade e dos profissionais de saúde (CAMPOS e GUERRERO, 2010).

A saúde brasileira reflete a organização sociopolítica da população. Um levantamento histórico da saúde no Brasil, com ênfase na APS, permite adotar posturas críticas que incentivam a participação popular diante das carências no sistema de saúde, cujo modelo é voltado para a vigilância e promoção da saúde.

Para discutir a APS, é fundamental entender a organização da saúde brasileira, representada pela imagem de uma...

Escreva seu texto aqui! A estrutura organizacional jurídica de um Estado Democrático de Direito assenta-se em uma ordem axiológica de princípios, cujo objetivo visa garantir o cidadão frente à possibilidade de uma ingerência abusiva do próprio Estado, enquanto único legitimado para resolução de conflitos jurídicos. Assim, são os princípios que direcionam o sistema jurídico, fazendo com que os aplicadores do direito não se vinculem – como meros sancionadores – a retratar uma legislação (im)posta pelo Estado. Entender o avanço da tecnociência é essencial para compreender a complexidade inerente à sociedade contemporânea: novos hábitos, nova aceleração social, novo tempo. O operador jurídico não pode ficar bitolado...

Essa educação profissional vem confrontando-se com desafios que deverão ser superados também no âmbito social, sendo que os professores, alunos e o próprio conhecimento são partes integrantes desta dinâmica. Para que esses desafios sejam vencidos, é importante uma ação conjunta e participativa de toda a comunidade escolar.

Entre as mudanças necessárias destacam-se:

• a mudança do ensino racional das técnicas para o ensino contextualizado com a prática;
• a necessidade da integração entre a ciência e a tecnologia;
• a utilização dos recursos da tecnologia da informação no processo pedagógico;
• a formação permanente do corpo docente, incorporando a reflexão-ação como uma maneira de mudança da prática pedagógica;
• e, talvez o