Planejamento de Pessoal: Estratégias e Processos
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Custos e Tempo na Gestão de Pessoal
Custos e tempo são fatores cruciais.
Quando há uma escassez de pessoas moderada e transitória, o pagamento de horas extras pode ser mais econômico do que contratar novos funcionários.
Excesso de Trabalho: Soluções
- Redução de salários (em acordo com a empresa, com salários mais baixos)
- Redução das horas de trabalho
- Partes do trabalho (duas pessoas trabalhando meio período cada)
- Reforma antecipada (com bônus para incentivar)
- Desvinculação por iniciativa do contribuinte
- Recrutamento restrito
- Desvinculação por iniciativa da empresa
Decisões sobre Pessoal
Custos e tempo são determinantes.
Em caso de excesso moderado de pessoas, a empresa pode optar por reduzir as horas de trabalho em vez de demitir profissionais... Continue a ler "Planejamento de Pessoal: Estratégias e Processos" »