Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Outras materias

Características da Teoria Clássica

• Abordagem de cima para baixo
• Ênfase na estrutura
• Cadeia de comando
• Divisão do trabalho
• Unidade de comando

Princípios Gerais da Administração para Fayol

• Divisão do trabalho
• Autoridade e responsabilidade
• Disciplina
• Unidade de comando
• Unidade de direção
• Subordinação dos interesses individuais aos gerais
• Remuneração do pessoal
• Centralização
• Cadeia escalar
• Ordem
• Equidade
• Estabilidade do pessoal
• Iniciativa
• Espírito de equipe

O que é Organização Informal?

É a organização que emerge espontaneamente das interações sociais, como relacionamentos de amizade e formação de grupos.

Quem são os Grupos Informais?

São grupos espontâneos de pessoas que formam a organização informal.

Como Surgiu a Teoria Clássica?

Surgiu... Continue a ler "Teorias da Administração: Clássica e das Relações Humanas" »

Modelos de Análise:

Um modelo é uma tentativa de simplificação da realidade que:

1. Ajuda a clarificar as nossas percepções sobre a política;
2. Identifica aspetos importantes de problemas políticos;
3. Ajuda a distinguir o que é importante do dispensável;
4. Sugere explicações para as políticas públicas e ajuda a prever as consequências.

Modelo Institucional:

Nós vimos que existe uma ligação forte entre a atividade política e as instituições do estado. Ora, as instituições apresentam padrões de comportamento muito estruturados e previsíveis. Isto significa que podemos identificar instituições que podem ser facilitadoras ou obstrutoras de determinados resultados políticos. Podemos antecipar a opção por dar vantagens a determinados... Continue a ler "Modelos de Análise Política: Compreendendo as Decisões Públicas" »

Temos direito à vida e à liberdade de expressão, além de direitos sociais, como educação, saúde, alimentação, trabalho e moradia. Possuímos também direitos políticos, com a garantia de voto direto e secreto e o direito de ser candidato em eleições.

Contudo, nós, enquanto cidadãos, também possuímos deveres, como:

• Cumprir as leis do nosso país;
• Proteger o patrimônio público;
• Proteger o meio ambiente;
• Participar da formulação de políticas públicas;
• Respeitar os direitos de outros cidadãos.

De acordo com a Lei 8.069/90 (Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA), é dever da família, da comunidade, da sociedade em geral e do poder público assegurar, com absoluta prioridade, a efetivação dos direitos referentes à vida,... Continue a ler "Direitos Humanos, Cidadania e Políticas Públicas" »

Administração como Ciência

A administração como ciência se concretiza como um conjunto de conhecimentos adquiridos pelos administradores (leitura, observação, técnicas, metodologias), os quais podem ser aplicados respeitando sempre a realidade de cada empresa. O interesse é que a ciência exige procedimentos sistematizados e constante observação, o que leva à análise e à validação dos procedimentos administrativos na empresa.

O conhecimento científico e o conhecimento do senso comum devem ser a unidade capaz de proporcionar a organicidade e o dinamismo necessário, possível de favorecer a prosperidade das administrações pública, privada e do terceiro setor.

Conceitos

• Unidade: Nesta obra, deve ser entendida como a integração

Modelos e paradigmas tradicionais da psicologia do desenvolvimento

As conceções tradicionais do desenvolvimento humano traçam uma trajetória monolítica e unidirecional, caracterizada exclusivamente por ganhos e maturação biológica durante a infância e adolescência, e perdas durante a idade adulta e a 3.ª idade.

Princípios fundamentais do envelhecimento (Whitbourne, 2005)

1) Continuidade das mudanças ao longo do ciclo de vida

As mudanças que ocorrem em idades avançadas estão alicerçadas em experiências anteriores. Existe um continuum desenvolvimental onde a idade, por si só, não atribui características novas. A personalidade tende a ser estável, embora exista capacidade de mudança.

• Os estudos de McCrae e Costa (1992) apontam

Política Criminal

Conceito

Política Criminal é o conjunto de ações, procedimentos e meios adotados pelo Estado para:

• Prevenir a ocorrência de delitos;
• Organizar as respostas sociais ao fenômeno criminal;
• Controlar a criminalidade, utilizando os resultados da criminologia e analisando criticamente o sistema punitivo.

Objetivos

• Reprimir o crime através do sistema penal;
• Definir o que é penalmente relevante;
• Elaborar estratégias de combate ao crime;
• Implementar estratégias e garantir o funcionamento coerente do sistema.

Movimentos da Política Criminal

A) Movimento Punitivista

O Movimento Punitivista defende:

• O recrudescimento do Direito Penal;
• A repressão máxima e a ampliação das leis incriminadoras;
• Pena, prisão, punição e penalização de

Direito e Ética na Saúde

O Direito é pautado pela justiça e pelo ato de atribuir ao outro aquilo que lhe é devido. Podemos dividi-lo em:

• Direito positivo: Direito jurídico estabelecido pelo Estado através do legislador.
• Direito natural: Lei moral.

Direito à Saúde

O direito pode contribuir para a melhoria de condições sociais que permitem a manutenção da saúde e o acesso aos cuidados. Falamos, assim, em direito à proteção da saúde, que é um direito universal.

A distribuição da saúde implica a gestão de recursos segundo dois níveis:

• Macrodistribuição: Depende do governo e das administrações determinar a quantidade de verbas para a saúde. A forma como cada país estrutura o seu sistema de financiamento, pagamento e prestação

Exercício 1

Questão 7

(A resposta a esta questão é pessoal e deve ser baseada em sua própria interpretação da charge de Galhardo e em suas experiências de vida.)

Questão 8

(A resposta a esta questão é pessoal e deve refletir sobre como sua formação contribui para sua adaptação ao contexto atual.)

Questão 9

As Novas Tecnologias de Informação e Comunicação (NTICs) são tecnologias e métodos de comunicação surgidos no contexto da Revolução Informacional, a partir da segunda metade da década de 1970 e, principalmente, nos anos 1990. Elas agilizam, horizontalizam e desmaterializam a comunicação, digitalizando e transmitindo informações (texto, imagem, vídeo e som) em redes, com ou sem o uso de computadores. O advento das... Continue a ler "Gestão e Liderança: Abordagens Clássicas e Modernas" »

Características e Necessidades de Pessoas com Deficiência e Idosos

Características gerais das Pessoas com Deficiência: Segundo a OMS, a necessidade de ajuda de outra pessoa para atividades da vida diária (AVD) pode ocorrer em casos de doença, lesão, deficiência ou limitações. Existem 3 tipos de dependência: moderada, grave (para qualquer atividade) e grande (2 ou 3 atividades). Para todas as atividades da OMS, o handicap refere-se às desvantagens vividas pelas pessoas devido a barreiras culturais, técnicas, econômicas, ambientais e arquitetônicas. A Deficiência, segundo a OMS, é o déficit ou limitação em uma atividade, restringindo a participação. As consequências da dependência incluem déficits no funcionamento físico,... Continue a ler "## Características e Necessidades de Pessoas com Deficiência e Idosos" »

Aprendizagem e Desenvolvimento Gerencial

1. Qual o significado de aprendizagem?
   É um método relacionado com o ato de aprender.
2. Qual é a diferença entre liderança e gerenciamento de pessoas?
   A liderança é necessária em todas as atividades de um grupo organizado, mas não deve ser confundida com gerência, que deve ser trabalhada, por vezes, de forma individual.
3. O que é necessário para um gerenciamento eficaz?
   O desenvolvimento gerencial é, na realidade, um autodesenvolvimento; ou seja, é responsabilidade do gerente assumir o seu crescimento e aprimorar a sua capacitação na condução de equipes.
4. Como a aprendizagem interfere em nosso cotidiano?
   As aprendizagens que incorporamos fazem-nos mudar de condutas, de maneiras de agir e de responder.