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Taylorismo: Princípios, Mecanismos e Críticas Essenciais

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Princípios Fundamentais do Taylorismo

  • Substituição do critério do operário por uma abordagem científica.
  • Seleção científica do trabalhador: recrutamento do melhor profissional para cada elemento de trabalho (um homem / um posto / uma tarefa).
  • Instrução, treinamento e aperfeiçoamento científicos para o trabalhador.
  • Cooperação íntima entre a direção e os trabalhadores: a chefia planeja e verifica o trabalho que é executado pelo operário.

Principais Elementos do Mecanismo Taylorista

  • Padronização de instrumentos.
  • Estudo de tempos e movimentos (padronização de métodos).
  • Aplicação de técnicas para determinar o tempo que um trabalhador qualificado investe em levar a cabo uma tarefa definida, efetuando-a segundo uma norma de execução
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Conceito e Características do Direito do Trabalho

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Gabriela Lanata

O trabalho a ser regulado pelo direito do trabalho é livre, produtivo, prestado em condições de subordinação a outra pessoa, manual ou intelectual, e realizado no setor privado. Se não houver tais características, e sendo de importância legal, um trabalho pode ser regulamentado pelo direito civil, comercial, administrativo, e assim por diante. Mas não pelo direito do trabalho.

Conceito de Direito do Trabalho

A maioria dos autores concorda em considerar o direito do trabalho como um conjunto de teorias, doutrinas e normas para proteger o economicamente fraco e regular as relações contratuais entre empregador e empregado.

Thayer Williams entende o direito do trabalho como aquele que, na sua forma principal, é responsável... Continue a ler "Conceito e Características do Direito do Trabalho" »

Saúde Pública: Conceitos, Pilares e Níveis de Prevenção

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Conceitos Fundamentais em Saúde

Higieia: Medicina preventiva (coletiva).

Panaceia: Medicina curativa (individual).

Saúde Pública: Evolução Histórica e Contexto

A noção atual de saúde pública surge no final do século XVIII, em um período de Estado descomprometido, envolvendo-se apenas em casos extremos. No século XIX, a higiene torna-se um saber social, surgindo as primeiras tentativas de ligar saúde à economia. Modificações na chamada Segunda Revolução Industrial trouxeram novas exigências do capitalismo.

Conceito de Saúde Pública

O conceito de saúde pública depende da visão ideológica do conceito de saúde-doença.

“A arte e a ciência de prevenir a doença, prolongar a vida e promover a saúde e a eficiência, física

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Princípios do SUS e Vigilância em Saúde

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Leavell & Clark: **Promoção da saúde e proteção específica**

Todos os cidadãos têm direito a consultas, exames, internações e tratamentos nos serviços de saúde, públicos ou privados, contratados pelo gestor público. A afirmativa anterior refere-se ao princípio da: **Universalidade**
O mapa mostra a área de ocorrência da malária no mundo. Considerando-se sua distribuição na América do Sul, a malária pode ser classificada como: **Endemia, pois se concentra em uma área geográfica restrita desse continente.**
Com base nessa situação hipotética, assinale a alternativa que indica os princípios do Sistema Único de Saúde que, respectivamente, procuram resolver os problemas apontados por essa senhora: **Universalidade
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Os 14 Princípios de Administração de Fayol

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FAYOL

Objetivo: Busca da EFICIÊNCIA

Divisão do trabalho a nível de departamentos

As organizações estão nesse período sendo pressionadas pelas consequências da Rev. Industrial.

1ª Grande Guerra (1914 – 1917)
Desuso do conceito de Homem Econômico.

Os trabalhos de Henri Fayol foram sustentados por uma base de quatro princípios, são eles:

  • O HOMEM;
  • A EMPRESA;
  • O ADMINISTRADOR e
  • OS PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO.

Exercer as funções (Processo administrativo):

PREVER ou PLANEJAR - ORGANIZAR - COMANDAR - COORDENAR - CONTROLAR


1. DA HIERARQUIA OU CADEIA ESCALAR.

É o que rege a relação de poder. Quem manda e quem obedece deve ser bem distinto.

2. DA REMUNERAÇÃO.

É a relação de pagamento conforme o grau de responsabilidade. Quem decide mais, contribui... Continue a ler "Os 14 Princípios de Administração de Fayol" »

Fontes do Direito: Hábito, Jurisprudência e Interpretação

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O Hábito: Conceito e Natureza

O conceito na lista de fontes de direito após a lei está posicionado. A diferença fundamental entre os dois é a fonte de origem. Portanto, a lei é a fonte de direito que vem da organização política que a sociedade dá a si mesma, a elaboração de orientações ou normas de vida. O costume vem da própria sociedade não organizada, pela observação do comportamento repetido, que se impõe como obrigatório.

Elementos do Hábito

  • Material: a repetição de um comportamento (repetitio facti).
  • Espiritual: a convicção de sua obrigatoriedade (opinio juris sive necessitatis).

Características e Consequências

O costume é uma fonte de direito subsidiário.

Consequências

  1. As normas consuetudinárias são válidas somente
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PNE, LDB e FUNDEB: Pilares da Educação Básica Brasileira

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Plano Nacional de Educação (PNE) e a Constituição de 1988

O PNE constitui-se como um conjunto de metas quantitativas e qualitativas a serem alcançadas num prazo de oito anos. A Constituição Federal de 1988 reconheceu diversos direitos sociais e, consequentemente, trouxe ganhos significativos para o campo da educação.

O texto constitucional de 1988 trouxe como um de seus aspectos positivos a exigência de um “Plano Nacional de Educação, plurianual”, estabelecido “por lei” (Artigo 214). Os objetivos centrais incluíam:

  • A elevação global do nível de escolaridade da população;
  • A melhoria da qualidade de ensino em todos os níveis;
  • A redução das desigualdades sociais e regionais no tocante ao acesso e permanência na escola
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Lei de Saúde e Segurança no Trabalho

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Propósito da Lei

Artigo 1º. O objetivo desta Lei é:

  • Estabelecer as instituições, regras e diretrizes de política, e os órgãos e entidades que garantem aos trabalhadores, saúde, segurança e bem-estar em um ambiente de trabalho adequado e propício para o pleno exercício de suas condições físicas e mentais, através da promoção de um ambiente seguro e saudável, prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, reparação de danos e promoção e desenvolvimento de programas de incentivo para recreação, turismo, lazer, descanso e convívio social.
  • Regular os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores em relação à saúde, segurança e ambiente de trabalho, bem como ao lazer, turismo, descanso e convívio
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Conceitos e Processos de Falência: Guia Completo

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1. Para fornecer, sob a doutrina, o conceito de concorrência que os sujeitos, apontando para aplicar este procedimento.

R: É a declaração de que há um conjunto de obrigações a receber civil do DEVEDOR em um operador não cujo patrimônio é insuficiente para satisfazer plenamente a existência de vários credores.

2. Nomeie as duas classes de competição, especificando quais os pressupostos são verificados também.

R: Artigo 684 - O devedor não contesta o comerciante pode ser voluntário ou necessário. É voluntária quando o devedor emerge de seus ativos para pagar os credores apresentados por escrito acompanhada de uma declaração de ativos e passivos, indicando os nomes e endereços dos devedores e credores, e uma explicação das... Continue a ler "Conceitos e Processos de Falência: Guia Completo" »

Direito: Conceitos e Aplicações

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Direito: O conjunto de normas jurídicas cuja inobservância implica uma sanção.

Autoridades Públicas

As autoridades públicas são responsáveis pela criação, implementação e acompanhamento da legislação. Os poderes públicos dividem-se em:

  • Legislativo: O Congresso dos Deputados e as Assembleias Legislativas do Senado são responsáveis pela elaboração e aprovação de leis.
  • Executivo: A aplicação das leis promulgadas pelo poder legislativo é da responsabilidade dos ministérios e órgãos das comunidades autónomas.
  • Judicial: Os tribunais resolvem todas as queixas e problemas que surgem por causa da violação ou interpretação de normas jurídicas.

(A separação ou divisão de poderes é o sistema que atribui funções independentes... Continue a ler "Direito: Conceitos e Aplicações" »