Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Outras materias

O artigo contesta a tese, corrente na literatura, segundo a qual as teorias defendidas pelos economistas ligados à Cepal nas décadas de 1950 e 1960 devem-se à influência direta de Keynes. Para tanto, além de evidenciar diferenças entre as duas construções teóricas, mostra que, antes de a Cepal ser criada ou da publicação da Teoria Geral, teses mais tarde consagradas como suas já encontravam adeptos na América Latina. Chama atenção para a complexidade da origem do pensamento estruturalista latino-americano e levanta hipóteses sobre que correntes ou teorias o teriam influenciado mais diretamente em seu nascedouro.

Pode-se afirmar, à guisa de conclusão, que, embora o estruturalismo cepalino tenha tido em Keynes uma de suas fontes... Continue a ler "A Influência de Keynes na Cepal: Uma Análise Crítica" »

20) Grupos Vulneráveis

Conjunto de pessoas que, por motivação diversa, têm acesso, participação e/ou oportunidade igualitária dificultada ou vetada a bens e serviços universais disponíveis para a população. São grupos que sofrem tanto materialmente como social e psicologicamente os efeitos da exclusão, seja por motivos religiosos, de saúde, orientação sexual, etnia, cor de pele, por incapacidade física ou mental, gênero, dentre outras. (P. 36)

21) Gestão Participativa

O contexto político e social brasileiro, desde as últimas décadas do século passado, tem sido marcado pelo processo de redefinição do papel do Estado, a partir da universalização dos direitos de cidadania, descentralização e gestão democrática das políticas... Continue a ler "Gestão Participativa e Polícia de Proximidade" »

Acidente de Trabalho: Ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

Tipos de Acidente de Trabalho

Acidente de Trabalho Típico:

• No local e horário de trabalho, em consequência de:
  • Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo;
  • Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;
  • Ato de imprudência, negligência ou imperícia;
  • Ato de pessoa privada do uso da razão;
  • Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior.
• Fora do local e horário de trabalho:

John Locke

1. **Empirismo**: Teoria do conhecimento que afirma que o conhecimento vem apenas ou, principalmente, a partir da experiência sensorial.
2. **Consentimento**: Um dos fundamentos do Estado Moderno. Fica claro que não pode haver um soberano legítimo sem a concordância de cada um, que unidos em maioria, legitimam o poder do corpo.
3. **Estado de Natureza**: Afirma que a existência do indivíduo é anterior ao surgimento da sociedade e do Estado. Era um estado com relativa paz, harmonia e concórdia.
4. **Direitos Naturais**: O homem era naturalmente livre e proprietário de sua terra e de seu trabalho. A terra foi dada por Deus em comum a todos os homens.
5. **Contrato Social**: Um pacto de comprometimento em que os homens concordam livremente em

Formação e níveis

Enfermeiro — superior completo: curso de 4 a 5 anos. Técnico em Enfermagem — ensino médio + curso técnico (≈ 1 ano). Auxiliar de Enfermagem — 1º grau + curso (≈ 1 ano).

Pesquisa clínica e extensão

Laboratório clínico; Pesquisa clínica (voltada para seres humanos). Iniciação científica já na faculdade. Extensão universitária: atividades que a instituição promove para atender a população gratuitamente.

O que é a enfermagem

A enfermagem é o trabalho daqueles que tratam os enfermos para que se tornem novamente sadios e firmes.

Áreas de atuação

• Enfermagem e sociedade (creches, asilos)
• Enfermagem geriátrica (idosos)
• Enfermagem ginecológica e perinatal
• Atenção ao parto
• Enfermagem pediátrica
• Clínico-

Planejamento de Auditoria

A execução de um trabalho que conduza para que os objetivos propostos sejam alcançados é dependente, em essência, da elaboração de um eficiente planejamento de auditoria. O planejamento pressupõe adequado nível de conhecimento sobre o ramo de atividade, negócios e práticas operacionais na entidade em exame. A montagem do planejamento objetiva percorrer uma estrada predeterminada, num rumo identificado, estabelecido e analisado.

Objetivos do Planejamento de Auditoria

Os principais objetivos do planejamento:

1. Obter conhecimento das atividades da entidade, para identificar eventos e transações relevantes que afetem as demonstrações contábeis;
2. Propiciar cumprimento dos serviços contratados com a entidade dentro

1. Organização

São grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar um objetivo comum.

2. Características Comuns das Organizações

• Têm propósito, ou finalidade, razão de existir (Missão e Valores).
• São compostas por pessoas.
• Possuem uma estrutura que define e delimita o comportamento de cada indivíduo.

3. O que é Gestão de Pessoas?

É a área responsável por um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação das expectativas entre a organização e as pessoas, visando a manutenção do alinhamento ao longo do tempo.

4. Como a Gestão de Pessoas Pode Ser Eficaz e Eficiente?

Através da utilização de um conjunto de processos e atividades da área de Recursos Humanos (RH).

5. Processos de Gestão de Recursos Humanos

Quem foi o Precursor do Estudo de Tempos?

Taylor foi o precursor do estudo de tempos. Sua conclusão foi de que, para se obter produção máxima, eram necessários métodos bem definidos e elaborados, com seus tempos pré-determinados.

Quem foi o Precursor do Estudo de Movimentos?

Gilbreth foi o precursor do estudo de movimentos. Ele chegou à mesma conclusão de Taylor em relação ao estudo de tempos, com a definição de 17 movimentos relacionados ao corpo humano (therbligs). Foi o "instrutor da Ergonomia" relacionada à integridade física dos operários e à economia dos movimentos.

O que é M.T.M.?

Methods Time Measurement - medida de tempos e métodos.

O que é Produção?

É o resultado obtido da aplicação (organização e administração)... Continue a ler "Otimização de Tempos e Movimentos na Produção Industrial" »